募集背景
近年、生成AIの急速な進化や、国による「ワットビット構想」の推進を背景に、AI処理に適した高発熱サーバ対応型データセンター(DC)や、地域創生に貢献する全国規模のコンテナ型DCへのニーズが急速に高まっています。
NTTドコモビジネスでは、こうした社会的・技術的潮流を捉え、AI Centric ICTプラットフォームの実現に向けて「Private AI DC(コンテナ型)」のサービス企画・推進を加速しています。5年間で170億円規模のビジネス創出を目指し、戦略的なサービス展開を担う中核人材の採用を進めています。
AIとICTの融合による新たな価値創造に挑戦し、社会インフラの未来を共に築いていく──そんなミッションに共感し、企画・推進の中心となって活躍いただける方をお待ちしております。
募集ポスト
AI Centric ICTプラットフォームのサービス企画・推進リーダー
仕事内容
NTTドコモビジネスでは、AI Centric ICTプラットフォームの実現に向けて、Private AI DC(コンテナ型データセンター)のサービス企画・推進を加速しています。5年間で170億円規模のビジネス創出を目指し、以下の業務を中心にご担当いただきます。
主な業務内容:
 ・Private AI DCのサービス企画・推進
 AI Centric ICTプラットフォームの中核として、コンテナ型DCの事業戦略を立案・実行
 ・コンテナ事業者との協業スキームの構築
 協業によるシナジーの具体化、クロスセルモデルの設計・プロセス化を推進
 ・社内連携による持続可能なビジネスモデルの形成
 営業部門、マーケティング部門、財務、法務などと連携し、事業の安定運用と拡張を支援
 ・技術要件の定義と実装支援
 GPUや高発熱サーバの要件を把握し、コンテナDCに必要な技術仕様を明確化・要件定義
 ・社内外へのプロモーション活動
 サービスの価値を広く伝えるための広報・マーケティング施策の企画・実行
求める経験・能力・資格
(必須)
・コミュニケーション力
・2年程度の大規模エンタープライズに対する営業やB2Bマーケティング経験
・IT知識(特にGPUサーバ、データセンター、ネットワーク)
(歓迎)
・3年程度の法人営業経験
・高発熱サーバーの最新動向の知識
・管理会計の理解(サービスビジネスモデルの立案のため)
役職
主査、担当
応募資格
当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
| 職種 / 募集ポジション | AIデータセンター事業企画・サービス推進リーダー | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 給与 |  
  |  
| 勤務地 | |
| 採用部署名 |  プラットフォームサービス本部 クラウド&ネットワークサービス部  |  
| 労働条件等 |  雇用形態:無期雇用 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。  |  
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 | 
|---|---|
| 代表者 |  代表取締役社長 小島 克重  |  
| 資本金 |  2,309億円  |  
| 従業員数 |  9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在  |  
| 本社所在地 |  東京都千代田区大手町2丁目3-1  |  
| その他事業所 |  北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡  |  
| 事業内容 |  電気通信事業等  |