【募集背景】
5GとIoTを活用した革新的なサービス開発を通じて、産業・地域のDXを推進し、持続可能な社会を支えるICT基盤の構築を目指しています。現在、複合サービスの開発・維持管理を強化するため、将来アーキテクチャ設計や先進技術の採用をリードできるエンジニアを募集します。システムのモダナイゼーションを加速させるため、即戦力となるエンジニアを募集します。技術の専門家として競合他社に対する競争力を高めるだけでなく、チーム全体のスキルアップ、若手社員の育成にも取り組む意欲を期待しております。
【業務内容_概要】
IoTプラットフォームの将来アーキテクチャ設計をリードし、技術ロードマップ策定や先進技術の評価・採用を推進します。ビジネス要件を技術要件に落とし込み、関係部門と連携して実現可能なソリューションを提案します。
【業務内容_詳細】
■IoTプラットフォームの将来アーキテクチャ策定を通じた中長期技術戦略の立案・推進
さまざまな業界のIoTシステムを俯瞰した次世代に必要なアーキテクチャ策定を通じ、中長期技術戦略の立案・推進します。
■先進技術の調査・評価と採用方針策定
AI、ゼロトラスト、分散ID、マイクロサービスなどの新技術を調査・検証し、採用可否を判断します。
■技術ロードマップの策定
3~5年先を見据えた技術ロードマップを作成し、移行戦略やモダナイゼーション計画を提示します。
■ステークホルダーとの調整・提案
ビジネス要件を技術要件に落とし込み、プロダクトオーナーや他部門と連携しながら実現可能なアーキテクチャを提案します。
【やりがい・魅力】
・社会インフラを守るという公共性の高い業務に携われる
・最新のIoT・AI・インフラ技術に触れながら規模の大きいプロジェクトに関わり、スキルアップが可能
・若手からリーダーとして活躍できる環境
| 職種 / 募集ポジション | IoTサービス 技術戦略エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態:正社員(JOB型) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(うち、休憩時間60分) 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 試用期間終了後は、スーパーフレックス制度(コアタイム無し)での勤務も可能。 |
| 休日 | 週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) |
| 福利厚生 | NTT健康保険、NTT企業年金 |
| 加入保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙 |
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |