募集背景
当社では、急速に拡大する RINKセキュリティサービス(WANセキュリティ) をはじめ、第二・第三の新たなセキュリティ付加価値サービスをタイムリーに市場へ提供していくことを目指しています。そのためには、マーケットニーズに応え得る強固な開発体制の構築が不可欠です。
特に、ネットワークスキルのみならず、最新のセキュリティトレンドの把握、PoCを通じた先行開発、サービス企画・技術選定など、多面的な視点でサービス開発を推進できる高度なNWセキュリティ人材の拡充が急務となっています。
このような背景のもと、RINKセキュリティサービスおよび既存NWセキュリティサービスの強化・発展に向け、先行調査から方式検討、設計、検証、商用導入、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー調整に至るまで幅広く担っていただける方を募集いたします。
募集ポスト
NWセキュリティ技術開発エンジニア
仕事内容
RINKセキュリティサービスおよび既存NWセキュリティサービスの開発において、下記の業務を担当いただきます。
・最新セキュリティ動向の調査 および PoC(概念実証)を通じた先行開発
・サービス仕様の検討、関連製品の 技術調査・選定
・方式検討・技術提案、設計、検証、構築、商用導入、維持管理支援までの一連の開発業務
・開発プロジェクトにおける プロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーとの 調整・折衝業務
職場環境等
NTTドコモビジネスでは、ニューノーマルな働き方に柔軟に対応し、テレワークを積極的に導入しています。現在、検証環境の構築など物理的な作業を除き、業務の約8割がリモートで行われており、場所にとらわれず集中できる開発環境が整っています。
また、技術者の成長を支える環境づくりにも力を入れており、クラウド、アジャイル開発、UI/UXなどの最新デジタル技術の習得機会を組織全体で提供・支援しています。スキルアップを目指す方にとって、非常に魅力的な環境です。
チーム体制は、担当課長1名、主査1名、社員5名、パートナー社員2名に加え、検証業務を担う委託メンバーが10数名在籍。平均年齢は34歳と若手中心の活気あるチームで、技術的な挑戦と協働がしやすい雰囲気です。
さらに、業務に必要な共通業務用PC端末や検証用PC端末は会社から支給され、リモートでも安心して開発・検証に取り組める環境が整っています。
求める経験・能力・資格
(必須)
・FW、UTM、IPSec等のセキュリティ関連技術の業務経験(サービス開発、ソリューションなど)が3年以上
・ネットワーク及びセキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務の経験が3年以上
・CCNP以上の資格、或いは同等以上のネットワークスキルがある
・BGP、OSPF、MPLSなどのIPルーティング技術スキルがある
・L3VPN、IPsecなどのVPN技術スキルがある
(歓迎)
・Paloalto(PAシリーズ)、Juniper(SRX、MX、QFXシリーズ)、Arista、FortiGate等のネットワーク及びセキュリティ装置を扱った業務経験が1年以上
・ネットワークやセキュリティ関連装置の調査/装置選定の業務経験がある
・プロジェクトマネジメント経験がある
・英語による技術ディスカッション、ドキュメント作成のスキルを持っている
やりがい・身につくスキル
本ポジションでは、先進的なNWセキュリティサービスの開発プロジェクトに携わることで、以下のような幅広い専門スキルと経験を身につけることができます。
NWセキュリティサービス開発スキル
新規サービスの企画・設計から導入まで一連のプロセスに関わり、サービス開発の実践力を獲得できます。
セキュリティ技術スキル
最新のセキュリティ動向、プロダクト、対策手法を実務を通して習得し、専門性を深められます。
ネットワーク技術スキル
WAN/NaaS領域を中心とした高度なネットワーク技術を実践的に学べます。
プロジェクトマネジメントスキル
中規模~大規模プロジェクトの推進を通じて、計画立案、進行管理、リスク管理などのマネジメント力が身につきます。
サービス企画スキル
市場動向の把握や技術調査、PoCを踏まえたサービス企画立案に携わり、事業創出に近い経験が可能です。
役職
主査、担当
応募資格
当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
| 職種 / 募集ポジション | ドコモビジネスにおける新たなRINKセキュリティサービスの開発、及び、既存NWセキュリティサービスの機能追加開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 応募期間 | 2026年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
| 採用部署名 | プラットフォームサービス本部 クラウド&ネットワークサービス部 |
| 雇用形態 | 無期雇用 |
| 労働条件等 | 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |