組織紹介
「AIは、現場で使われてこそ意味がある」──私たちはその信念のもと、NTTグループ全体のデジタル変革を牽引しています。
クラウドAIだけでは解決できない、セキュリティ・レイテンシ・データ主権の課題。私たちは「ローカルAI」「エッジAI」という選択肢を武器に、機密性の高い業務領域にもAIの恩恵を届けるチャレンジをしています。
実証して終わりではなく、現場に届け、定着させ、横展開する。その一連のサイクルを回し続けることで、NTTグループ全体の「実証済みショーケース」となることが私たちのミッションです。
仕事内容
【あなたが手がけるミッション】
▼ ローカルAI基盤の構築・進化
オンプレミス環境での生成AI活用基盤を設計・構築。GPU最適化、モデル選定、推論パイプライン構築まで一気通貫で担当
▼ ハイブリッドAIアーキテクチャの設計
クラウドAI(Azure OpenAI等)とローカルAIを適材適所で組み合わせ、セキュリティと利便性を両立するデータ活用基盤を設計
▼ 業務変革の企画〜実装〜定着
現場の「困った」を起点に、AIを活用した業務改革を企画。PoCで終わらせず、本番展開・定着までコミット
▼ ナレッジの型化・全社展開
成功事例を再現可能な形に整理し、NTTグループ全体への横展開を推進
求める経験・能力・資格
【必須:以下のいずれかの経験・スキル】
・ITプロジェクトのマネジメント経験(規模不問)
・ステークホルダーとの調整・合意形成の実務経験
・クラウドサービス(Azure/AWS/GCP等)の基本的な理解
・業務効率化・自動化の企画または実装経験
【あると望ましい:あれば歓迎するスキル・経験】
・生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等)の業務活用経験
・ローカルLLM(Llama、Mistral等)の構築・運用経験
・Pythonを用いたデータ処理・AI実装経験
・DX/業務改革プロジェクトのリード経験
・アジャイル開発、DevOpsの実践経験
・情報セキュリティに関する知識・資格
【こんな方と一緒に働きたい】
✓「正解がない」状況をワクワクできる方
✓ 技術そのものより「技術で何を変えるか」に興味がある方
✓ 完璧な計画より、まず動いて軌道修正するスタイルの方
✓ 周囲を巻き込み、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
✓「現場で使われてこそ価値」という考えに共感できる方
応募者へのメッセージ
【応募を検討されている方へ】
AIで業務を変える。言葉にすると簡単ですが、実際には現場との対話、試行錯誤、地道な調整の積み重ねです。
でも、だからこそ面白い。
自分が関わった仕組みが現場で使われ、「前より楽になった」「これは手放せない」と言ってもらえる。その瞬間の達成感は、この仕事ならではのものです。
最新技術に触れながら、確かな手応えを感じられる。
チャレンジングだけど、ちゃんと成果が見える。
そんな環境で、一緒に「現場に届くDX」を実現しませんか。
まずはカジュアルにお話しする機会からでも歓迎です。ご応募お待ちしています。
応募資格
当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 【注目ポスト】ローカルAI×業務変革で「働く」を再定義する ─ DXイノベーション推進リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 自宅でのリモートワークとなります |
| 応募期間 | 2027年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
| 採用部署名 | デジタル改革推進部 |
| 雇用形態 | 無期雇用 |
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |