事業内容

1999年のNTTの持株連結経営への移行に伴い、長距離・国際・インターネット通信を担う会社として設立されました。25年にわたり、インターネットからグローバルICTサービス、AI/IoT等を活用したスマート事業まで、ICT業界の変革をリードする役割を担い、新しいビジネスの創出に取り組むことで事業拡大して参りました。

募集背景

 NTTドコモビジネスの成長ドライバである『マネージドビジネス』拡大のため、ITマネージド収益 およびマネージドサービスプラットフォーム 収益目標の達成及び、マネージドサービスプラットフォームにおける単年度黒字化の達成。上記の実現のためには、多様なユーザ要件を最大限実現する機能開発のためのエンジニアの強化が必要である。

業務内容_概要

AIマネージドサービス拡大を前提としたサービス運用基盤の開発エンジニア

業務内容_詳細

【サービス基盤開発運用業務】
(1)AIを用いた新たな価値/サービスの創造
・お客さま及びNTTドコモビジネスの業務をAIを活用してDXし、NTTドコモビジネスのマネージドサービスのプレゼンスの向上、および、新たな価値/サービスを創造する。
(2)機能改善/運用効率化
・ITマネージドプラットフォームの開発運用リーダとして、リリース済みの機能における機能改善や、AI、サーバ、ネットワークなどを含めたサービス基盤運用のあるべき姿を設計・立案し、効率化/自動化を含めたサービス運用・管理プロセスの改良を一人称で推進する。
・自部門のチームだけでなく、関連組織やベンダを含め、自組織以外のステークホルダとの協力関係を築き、マネージドサービスの機能および品質の向上を牽引する。

【具体的な主なサービス基盤開発運用テーマ】
サービス提供基盤のインフラ機能（AI、データベース、NW、構成管理、冗長化、性能・キャパシティ管理、DR、等）および運用プロセスに関する抜本的な改革の推進。

やりがい・魅力・身につくスキルなど

・AI機能開発、アプリケーション開発、パブリッククラウド、データ分析、サーバー、データベース、ネットワーク（LAN/WAN）など、さまざまな技術に幅広く自ら手を動かして業務を行うことができる。
・サービス基盤の運用プロセスも含めた俯瞰的なアーキテクチャの立案・設計のスキル
・AI、自動化技術を駆使した内製開発・運用のスキル
・法人顧客のICTインフラシステムの運用課題から課題解決に向けたサービス開発、課題解決スキル
・ITILを活用した運用プロセスの実装および運用スキル

配属組織_紹介

【ミッション】
　・お客様およびサービス利用者に対してマネージドサービス利用によるDX推進、業務拡大、稼働削減を支援する基盤として、素早いデリバリ、高い稼働率の維持、高いセキュリティの確保など最高の品質を提供することでマネージド事業の拡大、収益目標を達成する。
【役割】
　・AI/自動化技術を活用し、基盤品質の向上、効率的な運用の実現

環境

言語：日本語
Platform環境：Microsoft Azure、Docker、Terraform、Zabbix、Ansible、Github、ServiceNow（CSM）
導入基盤環境：Microsoft Azure（Kubernetes、Database for PostgreSQL/MariaDB/MySQL、AzureFunctions、DNS）、RHEL、RockyLinux
チーム体制
（インフラ開発運用）
・ライン：1ライン
・社員数：5名(プロジェクトマネージャー、サーバ/NWエンジニア、デリバリ担当、経理・OP品質担当)
・パートナー：4名

応募資格

【必須（MUST）】

【スキル/経験】
　開発リーダーとして、下記いずれかの業務経験を有すること
・Azure/ AWS/GCP等のパブリッククラウドもしくは、オンプレミスのサーバ/ネットワークを利用したシステム設計
　開発・構築・運用した業務経験（業務経験2年以上）
・生成AIを活用したサービスまたはツールを企画、開発した業務経験（業務経験1年以上）
・企業顧客向けのシステム開発、及び、運用に関わる業務経験（業務経験2年以上）

【パーソナリティ】
・コミュニケーション力、協調性、責任感

【歓迎（WANT）】

【スキル/経験】
　以下のスキル/経験のいずれか1つ以上
・AI開発スキル（AzureOpenAI/GoogleGemini/MicrosoftCopilot等）
・自動化開発スキル （例：Ansible/terraform/power automate 等）
・プログラミング言語によるソフトウェアの実装スキル(python/Perl/JAVA等）
・LinuxOSを使用したサーバ設計・構築スキル（例：RHEL/CentOS/Rocky/Ubuntu）
・ネットワークスキル（例：CCNA)

【パーソナリティ】
・問題解決力、一人称での業務遂行力

求める人物像

・お客様のニーズや改善要望を把握し、新サービス開発や機能改善に強い意欲を持ち自律的に業務を進められる人物
・新しい技術や、サービスへのアンテナが高く、自ら積極的に挑戦していく人物

労働条件等

雇用形態：無期雇用
試用期間：有り(4ヵ月間)　※給与条件変更無し
勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分)
フレックス制度：有り(コアタイム無し)
在宅勤務：有り(利用制限無し)
時間外労働：有　
休日：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日)
休暇等：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)
社会保険：厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
その他：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。