組織紹介
デジタル改革推進部(ドコモビジネス全社のDX・AI活用の推進する組織)
仕事内容
▼FY30のドコモグループのAX戦略において共通系業務(主に総務、労務、厚生等業務)のAI活用・DXによる改革は大きなチャレンジであり、デジ改の全社をけん引する期待は大きい。共通系業務の改革をデジ改自ら実践しその経験や成果を社内外へ展開し、全社の共通系業務の改革に貢献する
▼ドコモビジネス全組織に対する業務用回線の運用に関する方針策定・業務設計・企画運営・統括・マネジメントの実施。事業を運営するために必要な業務用回線のセルフサービス化を行い業務用回線管理業務の新たな管理方法の提案につなげる
求める経験・能力・資格
【こんな方と一緒に働きたい】
・コミュニケーションスキル
自組織や各組織担当者と広くコミュニケーションが取れる方
応募者へのメッセージ
【応募を検討されている方へ】
共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善はドコモグループのみならず他社でも重要課題の1つ。ドコモグループのAI活用・DX推進を行っているデジ改にて自部門のDX推進にあたり共通系業務の改善を自ら行い、ショーケース化していきたいと思っています。
デジ改にてドコモグループの動きを近いところで見つつ、自らの改善により効果を出し社内事例として社内外へぜひ一緒に展開していきたいと思っております。
まずはカジュアルにお話しする機会からでも歓迎です。ご応募お待ちしています。
応募資格
当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 【注目ポスト】共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善およびドコモビジネス全社の業務用回線の適正な運用管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 自宅でのリモートワークとなります |
| 応募期間 | 2027年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
| 採用部署名 | デジタル改革推進部 |
| 雇用形態 | 無期雇用 |
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |