【注目ポスト】デジタル改革推進部内の共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善およびサステナビリティ推進

組織紹介

デジタル改革推進部（ドコモビジネス全社のDX・AI活用の推進する組織）

仕事内容

▼FY30のドコモグループのAX戦略において共通系業務（主に企画部門業務）のAI活用・DXによる改革は大きなチャレンジであり、デジ改の全社をけん引する期待は大きい。共通系業務の改革をデジ改自ら実践するためAI活用/DX推進の支援を行いグループ全体の底上げを行う。またその経験や成果を社内外へ展開し、全社の共通系業務の改革に貢献する

▼コーポレートサイト及びHR部サステナ室が公開している全社的な取組みと並行して『デジタル改革推進部の独自施策として組織単位で実施可能なサスティナブル活動』を推進する。また、サプライチェーン排出量を鑑みたGHG排出削減等を目指し、NTTドコモビジネス内の先行的組織としてサスティナ活動の普及・拡大を行う。​（AI/DX推進にあたり、業務効率化からサステナビリティにつながるため、サステナビリティ観点でも取り組みを実施している）

求める経験・能力・資格

【こんな方と一緒に働きたい】
✓困難な状況でも常に前向きな姿勢を持ち、実現へと導く業務遂行力の発揮できる方
✓柔軟性、協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが図れる方
✓自身の業務やプロセスに対して常に改善点を見つけ、新たな提案ができる姿勢がある方

【あると望ましい：あれば歓迎するスキル・経験】
・プロジェクトマネジメントスキル
・PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、AI関連スキル

応募者へのメッセージ

【応募を検討されている方へ】

共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善はドコモグループのみならず他社でも重要課題の１つ。ドコモグループのAI活用・DX推進を行っているデジ改にて自部門のDX推進にあたり共通系業務の改善を自ら行い、ショーケース化していきたいと思っています。デジ改にてドコモグループの動きを近いところで見つつ、自らの改善により効果を出し社内事例として社内外へぜひ一緒に展開していきたいと思います。
また、サステナ活動については、2025年度にベストサステナビリティ賞を受賞。リユース特化型AIエージェントのリリースなど様々な取り組みを行っています。AI活用による時間外削減でCO2削減につながるなどサステナ観点でもデータ活用による見える化も行っておりぜひ一緒に新しい取り組みをどんどんやっていきたいのでご応募お待ちしています！

応募資格

当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方