事業内容（会社説明）
お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでいます。データ利活用を通じたDXを推進することで、多様な社会課題をICTの力で解決していくスマートな社会を「スマートワールド」と位置づけ、そんな依頼を実現するため全社横断で取り組んでいます。
募集背景
デジタル社会の実現に向けマイナンバーカードの普及が進む一方、マイナンバーカードの利活用拡大による国民の利便性向上がさけばれる中、関連システムの新規開発・拡張等が急務となっている。
配属組織_紹介
社会やお客様のデジタルトランスフォーメーションに貢献し、ICTの活用によるお客様の経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。当チームは特にデジタル社会のトラスト基盤を実現するシステム開発・拡大を担っています。
業務内容
【概要】
マイナンバーカード等を活用したトラストサービスを実現するシステムの設計開発、運用保守業務のPM
【詳細】
・マイナンバーカード利活用関連システムにおける大規模システムのアプリケーション開発PM
・マイナンバーカード利活用関連システムにおける大規模クラウドシステムの設計構築PM
・マイナンバーカードを活用したトラストサービスの新規提案、検討、実証事業等
・マイナンバーカード利活用関連システムのシステム運用保守業務
【やりがい・魅力・身につくスキルなど】
・プロジェクトマネジメントスキル
・大規模アプリケーション開発スキル
・サーバ構築スキル（ハードウェア、ソフトウェア、仮想サーバの設計・構築）
・クラウド設計スキル（IaaS、PaaS、IDaaS等の設計・構築）
・保守運用スキル
環境
C、Java等を用いたウォータフォールによるアプリケーションの開発
Azure、AWS等を用いたクラウドサービスの活用
基本はリモートワークとなります。
応募資格
【必須(MUST)要件】
厳しいお客様や利害関係が衝突する社内外ステークホルダと円滑にコミュニケーションを行いコントロールする能力
大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント（課題管理、リスク管理、進捗管理等）、問題発生時の解決能力
アプリケーション開発経験、サーバ構築経験等テクニカルスキル
【歓迎(WANT)要件】
WEBアプリケーション、スマートフォンやタブレット端末向けアプリケーション開発経験が豊富な方
PKI、ICカード技術、暗号技術等に関するスキルやシステム構築経験が豊富な方
生成AI、AIエージェント等を組み込んだシステム構築経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | マイナンバーカード利活用等に関する大規模システム開発・構築案件のPM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本はリモートワークとなります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（うち休憩60分） フレックス制度：有り(コアタイム無し) 在宅勤務：有り(利用制限無し) 時間外労働：有 |
| 休日 | ・週休日（土日） ・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く） ・年末年始の休日（12月29日～1月3日） ・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる） ・夏季休暇 ・その他（休暇・休職制度等） |
| 福利厚生 | 特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 |
| 加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室設置） |
| 応募期間 | 採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
| 採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |