組織紹介
全社DX推進、データ基盤の整備とデータサイエンティスト育成、データ分析基盤の開発・高度化や業務効率化の実現およびショーケース化推進
募集ポスト
データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
仕事内容
(1)幹部(主に役員クラス)や弊社自身向けのコンサル・インサイトレポート提供
・全社目線での組織横断案件や全社最適実現につながる戦略的課題解決のデータ分析を行い、幹部にインサイト(分析結果)を提供する。
(2)全社のデータ利活用プロセス、データに基づく意思決定の推進
・組織横断、全社最適となるSSOT(一貫した情報ソース:Single Source Of Truth)/KPIをデータから自動的に作成し、共通言語として全社に届け,会社を改革する.
(3)ボトムアップ施策支援
・各組織からの相談を起点としてた分析案件について、DDM 1G/2G、DX戦略と連携し、局所最適化せず、組織横断での課題設定・分析を行い、分析支援を通じてドメイン知識を習得する。
(4)仕組み作りと戦略策定
・社内のデータ分析・コンサルティングチームとして、ドメイン知識習得、コンサルティング手法、新技術のキャッチアップ、人材育成等の仕組みづくりや戦略策定を行う。
(5)ターゲット領域
上記実現のために主に営業組織の生産性等を対象として信頼関係の構築、ハブ&スポークとなる組織や組織人材の育成。
求める経験・能力・資格
データ分析・活用にかかわる業務経験とプロジェクトマネジメント経験を有する
さらにデータ分析以外の分野におけるコンサルティング可能なレベルでの業務経験(特に営業に関わる業務経験)があると望ましい
【必須(MUST)】
プロジェクトマネジメントスキル
セールス・マーケ・コンサル・生産性向上等のいずれかに関する業務知識
チームでのリーダー経験もしくはマネジメント経験
【歓迎(WANT)】
Python、SQLを用いたデータ加工スキル
BIツールによるデータ可視化スキル
git や devops といったソフトウェア開発管理手法
データ分析実務スキル検定(CBAS)
役職
担当課長
応募資格
当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 【注目ポスト】データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 応募期間 | 2027年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
| 採用部署名 | デジタル改革推進部 データドリブンマネジメント推進部門 |
| 募集ポスト番号 | TD-2013 |
| 雇用形態 | 無期雇用 |
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |