NTTデータ国内グループ　採用事務局 求人の検索結果一覧

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  【愛媛・公共】＜プロジェクトリーダー候補＞DX推進エンジニア│防災・社会インフラ／UIターン歓迎・転勤なし（A-01-02）

  業務内容 業務内容（概要） 防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整 業務詳細 災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。 【担当工程】 県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。 【やりがい】 四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 入社後はプロジェクトリーダー候補として、要件定義、顧客折衝、進捗管理、課題管理、リスク管理を担当いただきます。担当案件の中心メンバーとして、お客様・協力会社・社内関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 数名規模のプロジェクトリーダーとして経験を積み、将来的にはプロジェクトマネジャーとして複数案件のマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 業務の魅力 ■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。 ■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。 ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。 プロジェクト例 ■防災情報システム（EYE-BOUSAI®　Pref、City、City LITE、 Subscription） └災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。 ■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム └道路、河川等の占用物件（道路工事や河川への構造物設置等）をGISを活用し、物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報（通行止、工事による規制等）及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。　 ----EYE-BOUSAI®Cityとは---- 市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。 ▼詳細はこちら https://www.nttdata-shikoku.co.jp/solution/public/bousai.html 業務を通じて獲得できるスキル ■社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます ■提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます ■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます 募集条件 必須条件 以下いずれも必須 ・ITシステム開発の経験（目安：3年程度） ・要件定義、基本設計等の上流工程経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして進捗管理、課題管理、リスク管理の経験 歓迎条件 ・Java、AWS、Spring Framework、Node.js、PostgreSQL、Linux等を用いた開発経験 ・外部システムとの連携インターフェース開発経験 ・お客様との要件調整や合意形成の経験 ・プロジェクト管理経験 ・公共ビジネス（入札、発注、開発）に関する知見をお持ちの方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 求める人物像 ・顧客との合意形成やチーム内でのリーダーシップを発揮した経験がある方 ・チームワークを重視し、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・社会インフラや公共分野のDX推進に関心がある方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 配属先情報 体制 部署全体で7名 ・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名 ・男性5名：女性2名 ・新卒2名：中途5名 ※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中 勤務形態  お客様先での勤務はありません（自社内勤務） テレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・クラウド：AWS、Google Cloud Platform ・プラットフォーム：Salesforce ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ・ネットワーク：VPN、VLAN（FW、ルータの設定） キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛・金融】金融機関向けシステム開発／UIターン歓迎（B-01）

  業務内容 業務内容（概要） 金融分野を対象に、以下業務を行っています。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様および社内・社外の関係者との各種調整 業務詳細 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ・金融機関向けインターネットバンキングASPサービス ・自社パッケージ「EBNext」シリーズのシステム企画・導入調整・プロジェクト管理 【担当工程】 上述「EBNext」は自社ソリューションですが、他のソリューション開発にも注力していく方針です。最上流工程であるマーケティングや企画に携わる機会もございます。 また、他にも受託開発やソリューション企画など、並行して常時約30のプロジェクトが進んでいます。 開発は要件定義／基本設計などの上流工程から運用保守の下流工程におよび、金融機関に対してシステム導入を図る調整業務まで、幅広い業務があります。 ご経歴に応じてベンダー管理・品質管理などのマネジメント業務を中心にご担当いただくことも期待しています。 【ポイント】 顧客の課題を解決するための「折衝力」や「チームをまとめる推進力」を重視するポジションです。また、当社では 「自身が開発実務もできる」ことをポリシーとしています。実際の開発実務は協力会社と協働するため、PM／PLとしてのキャリアも早期に築くことができます。 【やりがい】 日本の経済を支える金融機関にとって欠かせないシステムを扱うため、社会貢献性が高く非常にやりがいを感じていただけるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 ご経歴、ご要望に応じてご相談させていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社3年後には5～10名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 業務の魅力 ■全国規模の社会貢献性の高いプロジェクトに参画できます ■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です ■圧倒的なシェアと影響力 └国内銀行の約半数に導入されているバンキングソフトを扱います。四国から全国の金融インフラを支える手応えを感じることができます ■プライム（一次請け）の立場 └下請けではなく、自社サービスやプライム案件として、最上流の企画段階から関わることが可能です ■UIJターンの成功事例多数 └ 「生活環境を変えたい」「地元に戻って働きたい」という30〜40代が活躍中。リモートワークも積極的に導入しています プロジェクト例 ■金融機関向けインターネットバンキングASPサービス（法人向けAnserBizSOL、個人向けAnserParaSOL） └残高照会や振込等をインターネットを通じてブラウザ、スマートフォン、メールソフトにより実現する金融機関共同利用型サービス。関連するスマホアプリの開発にも発展中 ■金融機関取引の自動化パッケージソフトウェア（EBNext）※自社ソリューション └企業の支払管理、資金管理、債権管理をより簡単に安全にスピーディーにし、作業の効率化・自動化を実現 ▼EBNextの詳細 https://ebnext.jp/ ▼導入事例 https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/fund/ebnext2.html 募集条件 必須条件 ・ITシステム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験 歓迎条件 ・プロジェクト管理経験 ・金融機関向けのシステム開発経験 求める人物像 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎 配属先情報 体制 全体で社員118名（※）-パートナー約230名-オフショア70～150名在籍 男性：75%‐女性：25% 平均年齢：37歳 経験者採用者も多数所属 ※配属部署（担当）は、ご経歴・スキルによって決まります 勤務形態 案件によっては有期でのお客様先での勤務があります。 あくまで自社開発力強化を図るものであるため、客先常駐は肯定しません。 テレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java、C 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB： Oracle、MySQL、PostgreSQL ・クラウド：Azure、AWS ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛・法人】Java開発エンジニア│NTTデータグループ大規模案件／UIターン歓迎（C-01）

  業務内容 業務内容（概要） NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、システム開発からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。 本ポジションでは、「プロジェクトを推進する中核メンバー」としてのご活躍を期待しています。主な業務は以下の通りです。 ・システム開発（要件定義からテスト） ・プロジェクト管理（品質／コスト／納期） ・顧客、社内、パートナーとの調整 業務詳細 NTTデータグループが手掛ける全国規模の大規模開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わることができ、一気通貫で経験を積むことが可能です。また、案件によってはアジャイル開発やローコード開発にも携わることができ、DX領域のスキルも伸ばせる環境です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・大規模プロジェクトにおける開発・推進スキル ・プロジェクトマネジメントの実践スキル ・ローコード／AI活用などDX領域の知見 【担当工程】 要件定義～テストまで開発工程全体に関与可能 【入社直後にお任せしたい業務】 現在進行中の社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトに参画いただきます。 既存メンバとともに、製造・単体試験工程から担当いただく予定です。チームで協力しながら、開発実務とプロジェクト推進の両方に関与いただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 担当案件の規模および責任範囲を段階的に拡大しながら、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャを目指していただきます。品質・コスト・納期（QCD）の観点で計画立案から推進・改善までを担い、大規模プロジェクトをリードいただきます。 業務の魅力 ■NTTデータグループの大規模プロジェクトに参画できる ■上流工程から下流工程まで一気通貫で経験できる ■自社主体の開発 ■ウォーターフォール／アジャイル両方の開発を経験できる ■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる ■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる プロジェクト例 ■社会インフラ事業者向け基幹システムのマイグレーション開発 ■全国規模の大規模システム開発プロジェクト（ニアショア開発） ■地域顧客向けDX支援／ITコンサルティング ■システムの保守／機能追加 開発環境 開発言語 ・言語：Java、JSP 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・プラットフォーム：intra-mart、OutSystems ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 募集条件 必須条件 ・Javaを用いたシステム開発のご経験 ・SQLに関する知識 歓迎条件 ・要件定義のご経験 ・チームリーダー／プロジェクトリーダーのご経験 ・QCD管理のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ローコード開発のご経験 求める人物像 ・主体的に行動し、プロジェクトを推進できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・将来的に上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・社会インフラの領域に貢献したい方 ・DX推進への関心がある方 配属先情報 体制  7名体制 【内訳】 ・ 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名 ・ 男性5名、女性2名 ・ 新卒6名、中途1名 職場の雰囲気 本ポジションは「NTTデータグループの大規模案件」チームへの配属を想定しており、お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。 勤務形態  お客様先での勤務はありません（自社内勤務） テレワーク 案件や業務内容に応じて出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 入社後にご担当いただく社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトについては、セキュリティ要件により、出社中心での勤務を想定しております。 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ＜中途入社者が法人分野の課長として活躍中＞ 前職では、システム開発会社にて製品開発を担当。 現在はその経験を活かし、自社製品の開発をはじめ、情報系・基幹系システムの開発・保守、ITコンサルティングやDX支援など、業務領域を広げながらキャリアアップを実現しています。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛・法人】DX推進エンジニア│社会インフラ企業の変革をリード／UIターン歓迎（C-02）

  業務内容 業務内容（概要） 四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。 “構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。上流工程、顧客折衝、DX推進、開発・保守への展開まで幅広く経験できるため、開発エンジニアからITコンサルタント、PM、DX推進人材へキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。 業務詳細 主な業務は以下の通りです。 現在、ITコンサルティング領域は既存メンバが中心となって担当しております。ご入社後は主に「DX推進・業務改革」や「システム開発・保守」領域を担当いただきながら、業務知識や顧客理解を深めていただきます。将来的にはITコンサルティングや構想策定にも携わっていただくことを期待しています。 ①ITコンサルティング ・お客様の中長期的なシステム構想策定 ・RFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）の策定 ・お客様や社内メンバと共に将来像の構想立案 ②DX推進・業務改革 ・業務課題のヒアリングや整理 ・ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案・実行 ・アジャイル開発での業務改革実現 ③システム開発・保守 ・構想をもとに業務システム領域へ展開 ・要件定義から開発・保守までの一連の業務 【担当工程】 構想立案から要件定義、開発、保守まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です 入社直後にお任せしたい業務 現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。 （例：ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等） ご入社後はチームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。 ご経験に応じて、スクラムリーダや小規模案件のリーダとしてスタートいただくことも想定しております。 なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。 将来的にお任せしたい業務 上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。 また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。 ・DX伴走支援者 ・プロジェクトマネージャ ・ITコンサルタント 業務を通じて獲得できるスキル ■お客様の課題整理や構想策定を通じて、業務課題をITで解決するためのコンサルティングスキルを磨くことができます ■アジャイル開発やローコード開発の実践を通じて、DX推進に必要な知識・経験を習得することができます ■構想立案から要件定義、設計・開発、運用・保守まで一貫して携わることで、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力を身につけることができます ■NTTデータグループが積極的に活用を推進している生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務を通じて学ぶことができます 業務の魅力 ■お客様の経営・事業課題に上流（構想・企画）から関与できる ■ITコンサルティングと開発の両方を経験できる ■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる ■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる ■NTTデータグループの豊富な知見・ソリューションを活用できる プロジェクト例 ■社会インフラ事業者向けのITコンサルティング／DX推進支援 ■ローコード・生成AIを活用した業務改革PoC・実装 ■業務システムの開発・保守 ■NTTデータグループ案件への参画（ニアショア開発） 開発環境 開発言語 ・言語：Java、JSP 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・プラットフォーム：intra-mart、OutSystems ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 募集条件 必須条件 以下いずれも必須 ・ITシステム開発の経験（目安：3年程度） ・顧客や関係者との折衝経験 ※業界・システム規模・開発環境は問いません ※社会インフラ領域の知識は入社後に習得いただけますので、これまで異なる業界向けのシステム開発に携わっていた方も歓迎します 歓迎条件 ・要件定義、基本設計等の上流工程のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ITコンサルティングのご経験 ・チームリーダー／プロジェクトリーダーのご経験 ・QCD管理のご経験 ・SQLに関する知識 ・データ活用／生成AI活用に関するご経験 ・ローコード開発のご経験 求める人物像 ・お客様と対話しながら課題を整理し、未来の構想を一緒に考えることにやりがいを感じる方 ・新しい技術や未知の領域にも積極的に挑戦し、お客様と共に価値創出できる方 ・開発経験を活かして企画やITコンサルティングに挑戦したい方 ・DXや新技術（生成AI／ローコード）に関心がある方 ・社会インフラを支えるシステムやサービスに携わりたい方 ・主体的に行動し、変革を推進したい方 ・「作る」だけでなく「考える」「伴走する」ことにやりがいを感じる方 配属先情報 体制 チーム全体で4名 ・ 50代1名、40代2名、20代1名 ・ 男性4名、女性0名 ・ 新卒3名、中途1名 ※中途入社者も活躍中です！ 職場の雰囲気 本ポジションは「DX伴走・システム企画」チームへの配属を想定しており、お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） お客様との関係構築や要件整理を目的として、定期的にお客様先へ訪問する機会があります テレワーク ＜出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能＞ 日常業務ではリモートワークも活用しており、出社・お客様先訪問・リモートワークを組み合わせながら業務を進めています。 お客様との関係構築を重視しており、定期的にお客様先へ訪問し、対面での打ち合わせや要件整理を行っています。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛・公共】＜若手・第二新卒向け＞DX推進エンジニア│防災・社会インフラ／UIターン歓迎・転勤なし（A-01-01）

  業務内容 業務内容（概要） 防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整 業務詳細 災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。 【担当工程】 県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。 【やりがい】 四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 お客様とのヒアリングへの同席やプロジェクト管理のサポートをやりながら業務を覚えていただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社後1年を目安に、数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 業務の魅力 ■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。 ■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。 ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。 プロジェクト例 ■防災情報システム（EYE-BOUSAI®　Pref、City、City LITE、 Subscription） └災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。 ■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム └道路、河川等の占用物件（道路工事や河川への構造物設置等）をGISを活用し、物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報（通行止、工事による規制等）及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。　 ----EYE-BOUSAI®Cityとは---- 市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。 ▼詳細はこちら https://www.nttdata-shikoku.co.jp/solution/public/bousai.html 業務を通じて獲得できるスキル ■社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます ■提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます ■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます 募集条件 必須条件 ・ITシステム開発の経験（目安：1年程度） ※業界・システム規模・開発環境は問いません ※公共分野や防災システムの知識は入社後に習得いただけますので、これまで異なる業界向けのシステム開発に携わっていた方も歓迎します 歓迎条件 ・要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画等の上流工程の経験 ・Java、AWS、Spring Framework、Node.js、PostgreSQL、Linux等を用いた開発経験 ・外部システムとの連携インターフェース開発経験 ・公共ビジネス（入札、発注、開発）に関する知見をお持ちの方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 求める人物像 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・社会インフラや公共分野のDX推進に関心がある方 ・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 配属先情報 体制 部署全体で7名 ・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名 ・男性5名：女性2名 ・新卒2名：中途5名 ※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中 勤務形態  お客様先での勤務はありません（自社内勤務） テレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・クラウド：AWS、Google Cloud Platform ・プラットフォーム：Salesforce ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ・ネットワーク：VPN、VLAN（FW、ルータの設定） キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛】＜プロジェクトリーダー候補＞生成AI・AIエージェントエンジニア│地域に根ざしながら最先端AI開発に挑戦／UIターン歓迎（B-10）

  業務内容 業務内容（概要） 全国の法人企業および地方銀行を対象に、顧客の業務課題を整理から、生成AIを活用した解決策の企画・提案、PoC、AIサービス・AIエージェントの設計・開発、導入・定着支援まで一貫して担当いただきます。 業務詳細 生成AI領域の技術リーダーとして、自ら設計・実装に携わりながら、2～3名程度のチームをリードいただきます。顧客や社内関係者と連携し、プロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、業務課題・ユースケースの整理 ・生成AI活用の実現性および業務効果の評価 ・生成AIサービス、RAG、チャットボット、AIエージェント等の企画および要件定義 ・LLM、検索基盤、外部API、クラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャの設計・開発 ・プロンプトおよびエージェントフローの設計 ・評価データの作成、精度・品質・安全性の検証 ・PoCの計画・実行、結果分析、本番導入に向けた改善提案 ・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援 ・営業部門や開発部門と連携した提案支援、顧客への技術説明 ・導入後の活用支援および内製化支援 【入社直後にお任せしたい業務】 まずは、生成AIの内製化支援案件または技術検証案件に参画し、当社の開発プロセスや業務特性を理解いただきます。ご経験やスキルに応じてRAGやAIエージェントの設計・開発、PoC推進を担当いただき、早期にチームリードや顧客折衝をお任せする予定です。 【将来的にお任せしたい業務】 生成AI案件のプロジェクトリーダーとして複数案件を推進いただくことを期待しています。将来的には、生成AI領域の技術戦略立案・新規サービスの企画・開発・生成AI活用の標準化推進・CoE機能の整備・運営・メンバー育成の領域にも携わっていただき、志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・顧客課題をユースケースへ落とし込み、生成AIによる解決策を設計する力 ・LLM、RAG、AIエージェントの設計・開発・評価スキル ・クラウドやAPI、データ連携を組み合わせたアーキテクチャ設計力 ・PoCから本番導入・定着までを推進するプロジェクトマネジメント力 ・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力 ・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力 業務の魅力 ■生成AIを実装し、定着まで支援できる ・生成AIを「試す」だけでなく、顧客の業務変革につながるサービスとして実装し、現場への定着まで支援する経験を積むことができます。 ・顧客の業務課題の整理からPoC、設計・開発、本番導入、活用・内製化支援まで一気通貫で携わることができます。 ■生成AI・AIエージェント領域の幅広い技術を扱える ・RAG、AIエージェント、MCP、音声認識、デジタルヒューマンなど複数の先端テーマに携わることができます。 ■技術力とプロジェクト推進力の両方を高められる ・自ら設計・実装に携わりながら、少人数チームの進捗・品質管理、顧客折衝、提案支援を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。 ■新たな価値創出に挑戦できる ・NTTデータグループの技術やアセットを活用しながら、地域のお客様のDX推進を支援し、新たな価値創出に挑戦することができます。 プロジェクト例 ・金融機関向けの社内情報検索・回答RAG／チャットボットの構築および生成AI内製化の伴走支援 ・生成AI活用のユースケース可視化、重点ユースケースのPoC、システム導入・開発 ・顧客タイプや提案商品を切り替えられるセールストーク演習AIの開発 ・音声認識やMCPを活用した業務支援の技術検証 ・生成AI／AIエージェントを活用したソフトウェア開発プロセス高度化のPoC ・デジタルヒューマン等を活用したコミュニケーション業務の負担軽減 ・NTTデータグループの技術・アセットの検証、導入支援 募集条件 必須条件 以下すべて必須 ・生成AIを活用したサービス、またはAIエージェントの設計・開発経験 ・Web／業務アプリケーションまたはクラウドシステムの開発経験（目安3年以上） ・顧客または利用部門の課題を整理し、要件定義・技術提案を行った経験 ・2～3名程度以上のチームで、リーダーまたはサブリーダーとして進捗・品質を管理した経験 ・Python、TypeScript等を用いたバックエンド／API開発の基礎知識 歓迎条件 ・RAG、ベクトル検索、ナレッジ検索の設計・精度改善経験 ・複数のツールや外部APIを利用するAIエージェントの設計・開発経験 ・MCP、LangChain／LangGraph等を利用した実装経験 ・Azure OpenAI Service、Amazon Bedrock等のクラウドAIサービス利用経験 ・プロンプト評価、LLMOps、セキュリティ／ガバナンス設計の経験 ・生成AI案件のPoC、プリセールス、顧客向け提案の経験 ・アジャイル開発、CI/CD、コンテナ、IaCの経験 求める人物像 ・生成AIを目的ではなく手段として捉え、顧客の業務課題と期待効果から考えられる方 ・不確実性の高いテーマでも仮説を立て、素早く検証・改善できる方 ・技術的な内容を顧客や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 ・自ら実装しつつ、チームをまとめ、メンバーの成長を支援できる方 ・新しい技術を継続的に学び、知見を組織へ展開できる方 ・関係者を巻き込み、最後まで責任を持って業務を進められる方 配属先情報 体制 ■部署名：第二ビジネス事業部 デジタル推進部 先端技術担当 ■社員数：（部署全体）約40名（担当）約15名　＊社員以外にも協業パートナーが約20名 ■平均年齢：33歳 ■男女比：男性7割・女性3割 ■中途比率：約2.5割 案件ごとに5～10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2～3名程度のチームをリードいただきます。 職場の雰囲気 新しい技術を積極的に試し、得られた知見をチームで共有する文化です。技術起点ではなく顧客課題を起点に考え、営業・開発・グループ内の専門家と連携しながら、スピード感を持って価値検証を進めています。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります テレワーク比率 担当全体で40%程度 ※担当案件により異なります（案件単位で出社日を決めています） ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 現場からのメッセージ 生成AIは、技術を導入するだけでは価値になりません。私たちは、お客様の業務を深く理解し、課題の整理から検証、サービスとしての実装、現場への定着までを一緒に進めています。自ら手を動かしながら少人数チームを率い、AIエージェントをはじめとする新しい技術で四国のお客様の変革を実現したい方をお待ちしています。 開発環境 開発言語 ・Python ・TypeScript ・JavaScript ・HTML ・CSS ・SQL ※案件により利用する言語は異なります 開発環境 ・生成AI／AIエージェント：Azure OpenAI Service、Amazon Bedrock、LangChain、LangGraph、MCP ・クラウド：AWS、Microsoft Azure ・データ活用：ベクトルデータベース ・開発・運用ツール：Git、Docker、CI/CDツール、VSCode ※案件によりクラウドサービス、外部API、RAG／AIエージェント関連ツールを組み合わせます キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） 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  【愛媛】＜プロジェクトリーダー候補＞データエンジニア│DWH・データ基盤・BI活用推進／UIターン歓迎（B-11）

  業務内容 業務内容（概要） 全国の法人企業および地方銀行を対象に、顧客の経営・業務課題を整理し、データ活用構想の策定からデータ基盤・BIの設計・開発、導入・定着まで一貫して担当いただきます。 業務詳細 データ活用領域の技術リーダーとして、 自ら設計・開発に携わりながら、2～3名程度のチームをリードいただきます。顧客や社内関係者と連携し、プロジェクトを推進いただくポジションです。 ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、経営・業務課題、KPI、分析ユースケースの整理 ・データ活用構想、データアーキテクチャ、ロードマップの策定 ・業務システムや外部データの調査、データモデル・データ連携方式の設計 ・DWH／データマート、ETL／ELT処理、セマンティックモデルの設計・開発 ・BIツール（Tableau、Power BI等）によるダッシュボードの設計・開発、性能改善、利用定着支援 ・データ品質、メタデータ、権限、ライフサイクル等のデータマネジメント設計 ・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化、分析支援 ・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援 ・営業部門や開発部門と連携した提案支援、見積、顧客への技術説明 ・導入後の活用支援および内製化支援 【入社直後にお任せしたい業務】 まずは既存のデータ活用・BI案件に参画し、当社の開発プロセスや顧客業務、データ構造への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じて、BIダッシュボード、DWH／データマート、セマンティックモデルの設計・開発を担当いただき、早期にチームリードや顧客折衝をお任せする予定です。 【将来的にお任せしたい業務】 データ活用案件のプロジェクトリーダーとして複数案件を推進いただくことを期待しています。また、データアーキテクトとして、全社データ基盤・セマンティックモデルの標準化、データマネジメント・ガバナンスの推進、データ活用CoEの整備、人材育成にも携わっていただきます。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・経営・業務課題をKPIや分析ユースケースへ落とし込む力 ・BIによる可視化設計、ダッシュボード開発、性能改善のスキル ・DWH／データマート、データモデル、セマンティックモデルの設計力 ・データ品質、メタデータ、権限等を管理するデータマネジメントの実践力 ・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化の開発力 ・データ活用構想から導入・定着までを進めるプロジェクト推進力 ・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力 ・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力 業務の魅力 ■経営・業務課題の整理からデータ活用構想の策定、データ基盤・BIの構築、活用定着まで一貫して担当することができます。 ■BIだけでなく、DWH、データモデリング、セマンティックモデル、データマネジメントなど、データ活用基盤全体の設計・構築経験を積むことができます。 ■金融分野をはじめとするさまざまな業界の案件を通じて、幅広い業務データを扱うことができます。 ■SQL・Pythonを活用し、データ加工・品質検証・自動化まで幅広く担当できます。 ■少人数チームの進捗・品質管理や顧客折衝を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。 ■NTTデータグループの技術・アセットと地域のお客様との接点を活かして、データドリブンな業務変革に挑戦できます。 プロジェクト例 ・金融機関向けデータ分析パッケージ導入におけるデータ要件整理・可視化支援 ・複数システムのデータを統合するDWH／データマートの設計・構築 ・全社で共通利用する指標・ディメンションを整理したセマンティックモデルの設計 ・データ品質、メタデータ、アクセス権限等のデータマネジメント整備 ・SQL・Pythonによるデータ加工、検証、レポート作成の自動化 ・セルフサービスBI活用に向けた内製化支援および活用定着支援 募集条件 必須条件 以下をすべて満たす方 ・BIツールを用いたBIダッシュボードの要件定義、設計・開発経験 ・RDBの設計、SQLによるデータ抽出・加工、性能を考慮した実装経験 ・DWH／データマートの設計・開発経験 ・指標、ディメンション、粒度、リレーション等を整理したセマンティックモデルの設計経験 ・データ品質、メタデータ、権限等のデータマネジメントに関する知識・実務経験 ・Pythonを用いたデータ加工、分析、バッチまたはAPI等の開発経験 ・顧客または利用部門の課題を整理し、要件定義・技術提案を行った経験 ・2～3名程度以上のチームで、リーダーまたはサブリーダーとして進捗・品質・課題を管理した経験 歓迎条件 ・BI関連資格、またはBI基盤の設計・運用経験 ・クラウドDWH、データレイク、ETL／ELT基盤の設計・構築経験 ・データカタログ、データリネージ、マスターデータ管理、データガバナンスの経験 ・複数システムを横断した論理・物理データモデリング経験 ・BI／DWHの性能改善、SQLチューニング、データ品質改善の経験 ・統計解析、機械学習、予測モデル等のデータサイエンスの知識・経験 ・アジャイル開発、CI/CD、テスト自動化の経験 ・プリセールス、見積、提案書作成、顧客向けデータ活用ロードマップ策定の経験 求める人物像 ・BIツールを目的ではなく手段として捉え、顧客の経営・業務課題と期待効果から考えられる方 ・データの見た目だけでなく、定義、粒度、品質、履歴、権限まで掘り下げて設計できる方 ・BIツール、データベース、DWH、セマンティックモデルを横断して全体最適を考えられる方 ・SQL・Pythonで自ら検証・開発しつつ、2～3名程度のチームをまとめられる方 ・技術的な内容を顧客や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 ・メンバーの成長を支援し、設計・開発の標準化や品質向上を進められる方 ・新しい技術を継続的に学び、知見を組織へ展開できる方 ・関係者を巻き込み、最後まで責任を持って業務を進められる方 配属先情報 体制 ■部署名：第二ビジネス事業部 デジタル推進部 先端技術担当 ■社員数：（部署全体）約40名（担当）約15名　＊社員以外にも協業パートナーが約20名 ■平均年齢：33歳 ■男女比：男性7割・女性3割 ■中途比率：約2.5割 案件ごとに5～10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2～3名程度のチームをリードいただきます。 職場の雰囲気 業務やデータの意味を大切にし、顧客・業務部門・システム担当と対話しながら解決策を形にする文化です。BI、データベース、データ基盤、分析の専門家が知見を共有し、設計レビューやデータ品質の確認を行いながら、使われ続けるデータ活用の仕組みづくりを目指しています。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります テレワーク比率 担当全体で40%程度 ※担当案件により異なります（案件単位で出社日を決めています） ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 現場からのメッセージ データは、蓄積するだけでも、見える化するだけでも価値になりません。私たちは、お客様の経営・業務課題を深く理解し、データの定義と品質を整え、意思決定や業務改善に使われ続ける仕組みとして定着させることを重視しています。自らSQL・Python・BIを扱いながら少人数チームを率い、データ基盤とBIの両面から四国のお客様の変革を実現したい方をお待ちしています。 開発環境 開発言語 Python、SQL ※案件によりJavaScript等を用いたWeb連携・拡張開発を行う場合があります 開発環境 ・BIツール：Tableau、Power BI ・データ基盤・連携：Snowflake、 主要RDB、クラウドDWH、ETL／ELTツール ・開発・運用ツール：Gitなど ※案件によりクラウドサービス、データカタログ、BI運用・監視ツールを組み合わせます キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛】＜プロジェクトリーダー候補＞OutSystemsエンジニア│上流工程・ローコード開発・内製化支援／UIターン歓迎（B-12）

  業務内容 業務内容（概要） 全国の法人企業を対象に、顧客の業務課題を整理し、OutSystemsを活用したWeb／モバイルアプリケーションの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守・改善までを一貫して担当いただきます。 業務詳細 OutSystemsを活用したシステム開発・内製化支援プロジェクトにおいて、2～3名程度のチームをリードしていただきます。ウォーターフォールまたはアジャイルの開発手法を用いながら、顧客や社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進いただくポジションです。 ■具体的な業務 ・顧客ヒアリング、業務課題・要件の整理 ・OutSystems活用方針の策定 ・OutSystemsを用いたWeb／モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計、画面・ロジック・データモデルの設計・開発 ・開発、コードレビュー、単体・結合・総合テスト、リリース、保守・改善 ・外部システム・API連携、認証・権限管理、性能、セキュリティ、運用方式の設計 ・再利用部品、開発標準、CI/CD、品質管理ルールの整備・改善 ・ウォーターフォール開発におけるWBS作成、進捗・品質・課題・リスク管理 ・アジャイル開発におけるスクラムイベントの運営、バックログ管理支援、チームの継続的な改善活動 ・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援 ・営業部門や他技術担当と連携した提案支援、見積作成、顧客への技術説明 ・導入後の活用支援および内製化支援 【入社直後にお任せしたい業務】 まずは既存のOutSystems開発または内製化支援案件に参画し、当社の開発標準や品質管理の考え方、顧客業務への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じて設計、開発、レビューを担当し、早期にチームリーダーまたはスクラムマスターとして、顧客折衝やプロジェクト推進をお任せする予定です。 【将来的にお任せしたい業務】 OutSystems案件のプロジェクトリーダーまたはスクラムマスターとして、複数案件を推進いただきます。将来的にはアーキテクトやテックリードとして開発標準・共通部品の整備、内製化支援、品質管理・DevOpsの高度化、人材育成にも携わっていただくことを期待しています。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・業務要件をOutSystemsのアプリケーションへ落とし込む要件定義・設計力 ・画面設計、ロジック設計、データモデル、外部連携を含むOutSystems開発スキル ・性能、セキュリティ、保守性を考慮したアーキテクチャ設計・レビュー力 ・ウォーターフォール開発の進捗・品質・課題・リスク管理力 ・アジャイル・スクラムによる価値の早期提供と継続的改善の実践力 ・内製化支援、開発標準化、メンバー育成のスキル ・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力 ・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力 業務の魅力 ■OutSystemsの顧客ヒアリング・要件定義から設計、開発、リリース、保守・改善まで一貫して携われます。 ■ウォーターフォールとアジャイルの双方の案件で、少人数チームの進捗・品質・課題管理や顧客折衝を経験できます。 ■短期開発案件や製造業向けシステム開発、内製化支援など、多様なテーマのプロジェクトに携わることができます。 ■大規模SIで培われた品質管理ノウハウと、ローコード開発ならではのスピード感を両立した開発力を磨くことができます。 ■OutSystemsの資格者・アーキテクト・テックリードと連携し、設計・開発のベストプラクティスや高度な知見を学べます。 ■将来的にはプロジェクトリーダーやスクラムマスター、アーキテクト、テックリードなど、多様なキャリアパスを描くことができます。 プロジェクト例 ・製造業向け業務アプリケーションのOutSystems開発・保守 ・業務アプリケーション、プロトタイプの短期開発 ・顧客のOutSystems内製化に向けた開発伴走、レビュー、標準化・人材育成支援 ・既存WebシステムのOutSystemsによる再構築・モダナイゼーション ・大規模開発・品質管理の知見を活用したローコード開発 ・OutSystemsと外部サービス、既存基幹システムを連携するアプリケーション開発 募集条件 必須条件 以下をすべて満たす方 ・OutSystems認定 Associate Developer（O11／ODC等）以上の資格 ・OutSystemsを用いたWebまたはモバイルアプリケーションの設計・開発経験 ・要件定義または基本設計から、開発、テスト、リリース、保守までの一連の経験 ・画面、ロジック、データモデル、REST API等の外部連携に関する設計・実装経験 ・ウォーターフォール開発のチームリーダー、またはアジャイル開発のスクラムマスターとしての実務経験 ・2～3名程度以上のチームで、進捗・品質・課題を管理し、レビューやメンバー支援を行った経験 ・顧客または利用部門との要件調整・技術説明の経験 歓迎条件 ・OutSystems認定 Architecture Specialist、Tech Lead、Professional／Expert Developer等の上位資格 ・OutSystemsのアーキテクチャ設計、性能改善、セキュリティレビュー経験 ・大規模または複数アプリケーションの開発・保守経験 ・OutSystems Developer Cloudを用いた開発経験 ・内製化支援、開発標準・共通部品の整備、技術者育成の経験 ・スクラムマスター関連資格（CSM、PSM等）またはアジャイルコーチ経験 ・Java、C#、JavaScript等による従来型システム開発経験 ・CI/CD、DevOps、テスト自動化、監視・運用設計の経験 ・プリセールス、見積、提案書作成の経験 求める人物像 ・ローコードを目的ではなく手段として捉え、顧客の業務課題や期待効果を起点に考えられる方 ・OutSystemsの生産性を活かしつつ、品質・セキュリティ・保守性を重視できる方 ・自ら設計・開発・レビューに携わりながら、チームを牽引できる方 ・ウォーターフォールとアジャイル双方の特性を理解し、案件に応じて適切な進め方を選択できる方 ・技術的な内容を顧客や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 ・メンバーの自律性を引き出し、継続的な改善と成長を支援できる方 ・新しい技術を継続的に学び、知見を組織へ展開できる方 ・関係者を巻き込み、最後まで責任を持ってプロジェクトを推進できる方 配属先情報 体制 ■部署名：第二ビジネス事業部 デジタル推進部 ローコード担当 ■社員数：（部署全体）約40名（担当）約15名　＊社員以外にも協業パートナーが約30名 ■平均年齢：33歳 ■男女比：男性7割・女性3割 ■中途比率：約2.5割 案件ごとに5～10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2～3名程度のチームをリードいただきます。 職場の雰囲気 OutSystemsの新機能や設計・開発に関するベストプラクティスを積極的に学び合う文化があり、資格保有者やアーキテクト、開発メンバーとの情報共有も活発に行われています。プロジェクトごとにレビューや振り返りを実施し、品質向上と継続的な改善に取り組んでいます。ウォーターフォール・アジャイルの双方の案件を通じて、多様な開発手法やノウハウを習得できる環境です。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります テレワーク比率 担当全体で40%程度 ※担当案件により異なります（案件単位で出社日を決めています） ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 現場からのメッセージ ローコードは、単に開発を速くするための手段ではありません。私たちは、OutSystemsの生産性とSIerとして培った品質管理を組み合わせ、お客様の業務変革と継続的な改善を支援しています。自ら設計・開発に携わりながら少人数チームを率い、ウォーターフォールまたはアジャイルの強みを生かして価値あるシステムを届けたい方をお待ちしています。 開発環境 開発言語 ・OutSystems ・SQL ・JavaScript ・HTML ・CSS ※案件によりREST／SOAP API連携や外部拡張でC#等を扱う場合があります。 開発環境 ・OutSystems 11 ・OutSystems Developer Cloud ・Service Studio ・LifeTime ・Integration Studio ・Git ※案件により外部API、RDB、クラウドサービス、CI/CDツールを組み合わせます。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛】＜プロジェクトリーダー候補＞AWSクラウドエンジニア│設計・構築・チームリードに挑戦／UIターン歓迎（B-13）

  業務内容 業務内容（概要） 全国の金融業界を対象に、顧客の業務・システム要件を整理し、AWSを活用したクラウド基盤の提案、要件定義、アーキテクチャ設計、構築、試験、移行、維持・保守までを一貫して担当いただきます。 業務詳細 AWS基盤の技術リーダーとして、自ら設計・構築に携わりながら、2～3名程度のチームをリードしていただきます。チームの進捗・品質・課題を管理するとともに、メンバーへの技術支援や顧客への技術説明を行い、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。顧客やアプリケーション担当者をはじめ、社内外の関係者と連携しながら、AWS基盤案件を推進していただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・顧客ヒアリング、現行環境・非機能要件の整理 ・AWSへの移行方針、新規構築方針の策定 ・可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストを考慮したAWSアーキテクチャ設計 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベース、監視、バックアップ等の設計・構築 ・設計書、パラメータシート、試験計画の作成 ・AWS環境の構築、試験、移行 ・IaCやCI/CDを活用した環境構築・変更作業の自動化、標準化 ・稼働後の監視、障害対応、パッチ適用、性能・コスト改善、セキュリティ対応 ・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援 ・営業部門やアプリケーション担当と連携した提案支援、見積作成、顧客への技術説明 【入社直後にお任せしたい業務】 まずは既存のAWS基盤案件に参画し、当社の設計・構築標準や運用プロセス、顧客業務への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じてAWS環境の設計・構築、試験、維持・保守を担当し、早期にチームリードと顧客折衝をお任せする予定です。 【将来的にお任せしたい業務】 AWS基盤案件のプロジェクトリーダーとして、複数案件を推進いただきます。将来的にはクラウドアーキテクトとして技術標準・共通基盤の整備、クラウド移行戦略、セキュリティ・ガバナンス、運用高度化、人材育成にも携わっていただくことを期待しています。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・顧客要件をAWSアーキテクチャへ落とし込む設計力 ・可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストを踏まえた非機能設計力 ・AWS環境の構築・試験・移行・維持保守の実践力 ・監視、障害対応、性能・コスト最適化などのクラウド運用力 ・IaCや自動化を活用した標準化・品質向上のスキル ・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力 ・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力 業務の魅力 ■AWS環境の要件定義から設計・構築、試験、維持・保守まで一気通貫で経験できます。 ■金融分野をはじめ、 高い信頼性・セキュリティが求められるクラウド基盤の設計・構築に携わることができます。 ■AWSや自社クラウドソリューション（A-gate）を活用した多様な基盤案件を通じて、実践的なクラウドアーキテクチャ設計力を磨くことができます。 ■首都圏・四国のメンバーや協力会社と連携し、愛媛を拠点に幅広い案件へ挑戦できます。 ■少人数チームの進捗・品質管理や顧客折衝を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。 プロジェクト例 ・金融機関向けデータ分析パッケージ導入に伴うAWS基盤の要件定義・設計・構築・試験・保守運用 ・金融機関向け営業面談システムのAWS基盤構築およびサービス開始後の保守運用 ・畜産業向けWeb管理システムのAWS基盤の要件定義・設計・構築・試験・保守運用 ・AWSや自社クラウドソリューション（A-gate）を活用した複数クラウド基盤の新規構築・更改 ・既存システムのAWS移行、監視・バックアップ・セキュリティ設計、運用改善 募集条件 必須条件 以下をすべて満たす方 ・AWS認定 Solutions Architect – Associate以上の資格、または同等の知識・実務能力 ・AWS環境の要件定義または基本設計、構築、試験の実務経験 ・構築後の監視、障害対応、変更管理、パッチ適用等の維持・保守経験 ・VPC、IAM、EC2、S3、RDS、ELB、CloudWatch等の主要サービスを用いた基盤設計・構築経験 ・可用性、性能、セキュリティ、バックアップ、運用を考慮した非機能設計経験 ・2～3名程度以上のチームで、リーダーまたはサブリーダーとして進捗・品質を管理した経験 ・顧客またはアプリケーション担当との要件調整・技術説明の経験 歓迎条件 ・AWS認定 Solutions Architect – Professional、Security – Specialty等の上位資格 ・金融機関またはミッションクリティカルシステムのクラウド基盤経験 ・オンプレミスからAWSへの移行設計・実行経験 ・Transit Gateway、Direct Connect、Route 53等を用いたネットワーク設計経験 ・Organizations、Control Tower、Service Control Policies等を用いたマルチアカウント管理経験 ・Terraform、AWS CloudFormation、AWS CDK等によるIaC経験 ・コンテナ、サーバーレス、CI/CD基盤の設計・構築経験 ・AWS Well-Architected Frameworkに基づくレビュー、コスト最適化、セキュリティ改善経験 ・プリセールス、見積、提案書作成の経験 求める人物像 ・クラウドを目的ではなく手段として捉え、顧客の業務・システム課題に対する最適なソリューションを考えられる方 ・設計だけでなく自ら構築・検証・障害対応まで携われる方 ・可用性、セキュリティ、運用性、コストのバランスを意識できる方 ・技術的な内容を顧客や非インフラ担当にも分かりやすく説明できる方 ・少人数チームをまとめ、レビューやメンバー支援を行える方 ・AWSの最新技術やサービスを継続的に学び、その知見を組織へ展開できる方 ・関係者を巻き込み、品質に責任を持って最後までやり切れる方 配属先情報 体制 ■部署名：第二ビジネス事業部 デジタル推進部 クラウド担当 ■社員数：（部署全体）約40名（担当）約5名　＊社員以外にも協業パートナーが約10名 ■平均年齢：33歳 ■男女比：男性7割・女性3割 ■中途比率：約2.5割 案件ごとに5～10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2～3名程度のチームをリードいただきます。 職場の雰囲気 AWSの最新サービスや設計・運用に関するベストプラクティスを積極的に学び、その知見をチーム内で共有する文化があります。首都圏・四国の社員や協力会社と連携しながら、設計レビューや課題共有を行い、品質とスピードを両立したクラウド基盤の提供を目指しています。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります テレワーク比率 担当全体で40%程度 ※担当案件により異なります（案件単位で出社日を決めています） ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 現場からのメッセージ クラウド基盤は、お客様のサービスを安全・安定的に支える土台です。私たちは、AWS環境の要件定義から設計・構築、サービス開始後の維持・保守まで一貫して担っています。自ら手を動かしながら少人数チームを率い、信頼性の高いクラウド基盤で四国と首都圏のお客様の事業を支えたい方をお待ちしています。 開発環境 開発言語 ・Python ・Shell Script ・PowerShell ・SQL ※IaCではHCL、YAML、TypeScript等を扱う場合があります。 開発環境 ・AWS（VPC、IAM、EC2、S3、RDS、ELB、CloudWatch等） ・Terraform ・AWS CloudFormation／CDK ・Git ・Docker ・CI/CDツール等  ※案件に応じて、ネットワーク、監視、バックアップ、セキュリティ関連サービスを組み合わせて利用します。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛・金融】金融機関向け営業／UIターン歓迎（B-09）

  業務内容 業務内容（概要） 金融機関向けに、以下の業務を担当していただきます。 ・自社の開発部門と連携したシステム導入の提案 ・NTTデータと連携し、課題のヒアリングやソリューション提案 ・自社ソリューションの提案（全国） 業務詳細 金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わっていただきます。 ■顧客 アカウント営業：愛媛エリアの地域金融機関（地方銀行） ソリューション営業：全国エリアの地域金融機関 ■営業スタイル／営業手法 既存・新規の割合：既存7割・新規3割 アカウント営業は既存ですが、ソリューション営業は新規のお客様に対する活動です 自社ソリューションの拡販を目指して全国の地域金融機関向けに自社商材の説明・提案を実施します ■受注金額 受注単価は数百万～10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます 【やりがい】 ・お客様のビジネスパートナーとして伴走 └お客様の課題や将来像を深く理解し、SEやグループ会社・協力会社等と連携して最適な解決策を提案 ・自社ソリューション化を目指して商品企画し、全国の金融機関向けに営業活動も可能 【入社直後にお任せしたい業務】 お客様とのお打ち合わせへの同席、上司や先輩社員のサポートを行いながら業務を覚えていただき、少しずつ営業力を身につけていただく事を期待しています。 営業や顧客については入社後、OJTにて学んでいただきます。 NTTデータグループ各社との意見交換も活発で、知見を広げられる環境です。 NTTデータとの営業連携も必要であるため、NTTデータ側のソリューションも勉強して、お客様への提案を実施していただきます。こちらもOJTにて学んでいただくことが可能です。 まずはアカウント営業に専念していただき、ゆくゆくはソリューション営業も兼任して実施していただけることを期待しています。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 一般→主任→課長代理→課長のキャリアパスとなっており、能力・成果による評価を行います。経験年数の制限は気にせずチャレンジしていただける環境です。 業務の魅力 ■地域経済を支える金融機関にとって欠かせないシステムを扱うため、非常に社会貢献性の高いお仕事です ■お客様のインフラ維持に資する案件から最先端のIT／DX案件まで幅広く携わることができます ■当社の重要顧客を担当していただきます ■数億円規模の案件を提案できる機会もあり、大きな裁量を持って活躍できます ■自社の取組だけでなく、NTTデータ側の取組も把握して営業活動に当たれるため、幅広い提案が可能です プロジェクト例 【過去のご提案事例】 ・業務システムの新規アプリケーション開発のご提案（自社スクラッチ開発による新規アプリケーションの提供） ・NTTデータのソリューションのご提案 ・NTTデータのANSER関連商品のご提案（本社との営業連携） など、幅広い案件に取り組んでいます 募集条件 必須条件 以下いずれかの経験 ・複数のIT商材を法人向けに提案営業した経験がある方（有形、無形問わない） ・ITシステム開発（企画・開発・保守などを含む）に携わった経験がある方 └エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎 歓迎条件 ・ITシステムの営業経験 ・金融機関向けIT営業経験 ・金融機関側でのITシステム導入経験 求める人物像 ・特定のお客様との中長期的な関わりが築け、関わりの中から課題を見つけて深堀し、様々な商材の中から最適な提案ができる方 ・新しい知識の習得や新しい業務に前向きな方 ・自ら考え、行動できる主体性のある方 （SE・協力ベンダなどとの連携、お客様交渉など周りと関係を持ち、巻き込める方） 配属先情報 体制 部署全体で10名 ・60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代1名 ・男性6名：女性4名 ・新卒4名：中途6名 ※営業サポート：社員2名（別担当） テレワーク比率 20%～30%程度（人によっては80％程度活用しています） ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています ※顧客訪問時に出社する、提案が佳境な際は出社する、などフレキシブルな勤務が可能です キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【香川・公共】＜プロジェクトリーダー候補＞自社PKG開発エンジニア│自治体DX推進／UIターン歓迎（A-05）

  業務内容 業務内容（概要） 自治体向け自社パッケージである文書管理システム「らく2文書主任」の商品企画・開発・運用を通じて、全国の自治体のDX推進を支えるポジションです。生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行にも取り組んでおり、自治体DXの最前線で新しい技術や領域に挑戦できます。 業務詳細 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・文書管理システムの機能強化に関する企画・開発 ・新規顧客向けの要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・既存顧客の運用保守（問い合わせ対応、障害対応など） ・既存顧客向けの機能追加・改善案件の対応 ・プロジェクトリーダーとして、顧客および社内・社外関係者との各種調整・進行管理 製造工程は協力会社と連携しながら対応しており、上流工程や品質管理、顧客支援などを担いながらプロジェクトを推進していただきます。 単なる開発担当にとどまらず、顧客ニーズを踏まえた機能企画や要件定義、仕様調整、品質管理などにも携わることができるため、上流工程やマネジメントスキルを磨ける環境です。 お客様は自治体や独立行政法人が中心で、首都圏の案件も多くあります。打ち合わせはリモート会議が主体となるため、高松での自社内勤務が基本です。 【入社直後にお任せしたい業務】 入社当初は既存顧客の運用保守を通じて、文書管理システムの仕様を理解し、お客様対応に慣れていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、要件定義・設計業務・品質管理・進捗管理・課題管理・リスク管理を担うプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。また、日々進化するIT技術や市場動向をキャッチし、顧客ニーズを先取りした新たなサービス企画やアイデア創出にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ■最新のITトレンド・DXソリューション・クラウド技術（AWS／Azure） └NTTデータおよびNTTデータグループ各社との連携・タスクフォースを通じ、グローバルなITトレンドをいち早くキャッチ ■社内外の人脈形成 └地域を代表する有名企業の経営層との関係構築 ■提案力・コンサルティング力 └ 顧客課題を踏まえた調査・分析から最適なソリューション提案まで一貫して実施 業務の魅力 ■自治体内部事務システムとして、全職員が日常的に利用する社会的意義の高いシステムを提供 ■NTTデータグループ各社と連携し、先端技術を活用したシステム開発に携わることができる ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から運用保守の下流工程まで全工程を経験できる ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境 プロジェクト例 「らく2文書主任（らくらくぶんしょしゅにん）」  自治体業務に欠かせない文書管理システムです。コロナ禍以降、自治体DXが加速し、紙決裁から電子決裁への移行が進んでいます。環境問題（ゼロカーボン）の観点からも、ペーパレス化を促進する傾向があり、文書管理システムは、利便性・迅速性・真正性が強く求められるシステムへと進化しています。生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行も進んでおり、新しい技術・領域にチャレンジできる機会が多くあります。 ▼ 製品紹介ページ https://bunsyo.raku2spot.jp/ 募集条件 必須条件 ・ITシステム開発の経験（目安：3年程度） ・顧客や関係者との折衝経験 歓迎条件 ・AWS・Javaの開発経験 ・インフラ開発（仮想サーバ、ネットワーク）経験 ・要件定義・基本設計など上流工程の経験 ・フィット&ギャップ分析の経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして進捗管理、課題管理、リスク管理の経験 ・公共ビジネス（入札、発注、開発）に関する知見をお持ちの方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 求める人物像 ・顧客との合意形成やチーム内でのリーダーシップを発揮した経験がある方 ・チームワークを重視し、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・社会インフラや公共分野のDX推進に関心がある方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 配属先情報 体制 部署全体で11名 ・60代3名、50代3名、40代2名、20代3名 ・男性8名：女性3名 ※社員以外にも常駐協業パートナー8名、非常駐協業パートナー3名 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） お客様先への出張は発生します テレワーク比率 全体で10％程度 ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例：50代前半 前職では首都圏SIerにて金融系システム開発・運用保守を客先常駐にて担当 高松へのUターン希望により入社 開発環境 開発言語 ・言語：Java 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・クラウド：AWS、Google Cloud Platform ・プラットフォーム：Salesforce ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ・ネットワーク：VPN、VLAN（FW、ルータの設定） キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【香川・金融】金融機関向けシステム開発／UIターン歓迎（B-05）

  業務内容 業務内容（概要） 金融分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整 ・金融機関システムの運用保守 業務詳細 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ・弊社自社ソリューションのシステム開発 ・地域金融機関システムの運用保守／追加機能開発 ■具体的には •上流工程・コンサルティング： 親会社（NTTデータ）やエンドユーザー（銀行）との要件定義 •プロジェクト管理： 協力会社のメンバとチームを組織し、進捗・品質を管理 •自社サービス企画： 全国約200の金融機関から寄せられるニーズをもとに、新機能や次世代サービスの企画・提案 •技術活用： AIやローコードツールを活用した最新のシステム開発（PoC）への参画 【ポイント】 顧客の課題を解決するための「折衝力」や「チームをまとめる推進力」を重視するポジションである一方、当社は「自身が開発実務もできる」をポリシーとしています。実際の開発実務は協力会社と協働するため、PM／PLとしてのキャリアも早期に築くことができます。 【担当工程】 開発は要件定義／基本設計などの上流工程から運用保守の下流工程まで幅広い業務があります。今回はベンダー管理、品質管理などのマネジメント業務を中心にご担当いただく想定です。 【入社直後にお任せしたい業務】 ご経歴、ご要望に応じてご相談させていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社3年後には10名規模のプロジェクトにてメンバやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 業務の魅力 ■四国にいながらNTTデータグループのノウハウを活用して新しいサービスを立ち上げ、自ら開発して導入することができます。 ■業務を通じてプロジェクトマネジメント、システム開発技術、顧客やチームメンバとのコミュニケーション力等、ご自身のスキルを高めることができます。 ■プロジェクトメンバと一緒にお客様の課題を解決することで、社会貢献を実感できます。 ■UIJターンの成功事例多数 └ 「生活環境を変えたい」「地元に戻って働きたい」という30〜40代が活躍中。リモートワークも積極的に導入しています。 プロジェクト例 ・アンチマネーロンダリングシステム開発 ・帳票生成サービス開発 ・地域金融機関の事務集中システム開発 ・地域金融機関の営業店システム更改 ・地域金融機関のNW・HWを含むシステム全般の運用保守 募集条件 必須条件 ・JavaやC#などオブジェクト指向言語を用いたシステム開発経験3年以上 ▼上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ベンダーマネジメント（外注管理）の経験 ・ステークホルダーとの折衝・調整経験2年以上 歓迎条件 ・ITシステム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験 ・プロジェクト管理経験 ・金融機関向けのシステム開発経験 ・AWS、GCP、Azureなどクラウドを用いたシステム開発経験 求める人物像 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎 配属先情報 体制 部署全体で11名 ・60代1名、50代1名、40代2名、30代4名、20代3名 ・男性8名：女性3名 ・新卒6名：中途5名 ※社員以外にも協業パートナー11名程在籍中 勤務形態 開発案件の場合は、基本的にお客様先での勤務はありません 運用保守の場合は、お客様先での勤務の可能性があります（ただし、チームでの対応となるため1名で対応していただくことはありません） テレワーク比率 部署全体で10%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java、Python、C#、Vue、React 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、 Oracle ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【香川・法人】Java開発エンジニア│NTTデータグループ大規模案件／UIターン歓迎（C-03）

  業務内容 業務内容（概要） NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、システム開発からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。 本ポジションでは、「プロジェクトを推進する中核メンバー」としてのご活躍を期待しています。主な業務は以下の通りです。 ・システム開発（要件定義からテスト） ・プロジェクト管理（品質／コスト／納期） ・顧客、社内、パートナーとの調整 業務詳細 NTTデータグループが手掛ける全国規模の大規模開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わることができ、一気通貫で経験を積むことが可能です。また、案件によってはアジャイル開発やローコード開発にも携わることができ、DX領域のスキルも伸ばせる環境です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・大規模プロジェクトにおける開発・推進スキル ・プロジェクトマネジメントの実践スキル ・ローコード／AI活用などDX領域の知見 【担当工程】 要件定義～テストまで開発工程全体に関与可能 【入社直後にお任せしたい業務】 現在進行中の社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトに参画いただきます。 既存メンバとともに、製造・単体試験工程から担当いただく予定です。チームで協力しながら、開発実務とプロジェクト推進の両方に関与いただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 担当案件の規模および責任範囲を段階的に拡大しながら、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャを目指していただきます。品質・コスト・納期（QCD）の観点で計画立案から推進・改善までを担い、大規模プロジェクトをリードいただきます。 業務の魅力 ■NTTデータグループの大規模プロジェクトに参画できる ■上流工程から下流工程まで一気通貫で経験できる ■自社主体の開発 ■ウォーターフォール／アジャイル両方の開発を経験できる ■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる ■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる プロジェクト例 ■社会インフラ事業者向け基幹システムのマイグレーション開発 ■全国規模の大規模システム開発プロジェクト（ニアショア開発） ■地域顧客向けDX支援／ITコンサルティング ■システムの保守／機能追加 開発環境 開発言語 ・言語：Java、JSP 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・プラットフォーム：intra-mart、OutSystems ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 募集条件 必須条件 ・Javaを用いたシステム開発のご経験 ・SQLに関する知識 歓迎条件 ・要件定義のご経験 ・チームリーダー／プロジェクトリーダーのご経験 ・QCD管理のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ローコード開発のご経験 求める人物像 ・主体的に行動し、プロジェクトを推進できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・将来的に上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・社会インフラの領域に貢献したい方 ・DX推進への関心がある方 配属先情報 体制  7名体制 【内訳】 ・ 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名 ・ 男性5名、女性2名 ・ 新卒6名、中途1名 職場の雰囲気 本ポジションは「NTTデータグループの大規模案件」チームへの配属を想定しており、お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。 勤務形態  お客様先での勤務はありません（自社内勤務） テレワーク 案件や業務内容に応じて出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 入社後にご担当いただく社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトについては、セキュリティ要件により、出社中心での勤務を想定しております。 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ＜中途入社者が法人分野の課長として活躍中＞ 前職では、システム開発会社にて製品開発を担当。 現在はその経験を活かし、自社製品の開発をはじめ、情報系・基幹系システムの開発・保守、ITコンサルティングやDX支援など、業務領域を広げながらキャリアアップを実現しています。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【香川・法人】DX推進エンジニア│社会インフラ企業の変革をリード／UIターン歓迎（C-04）

  業務内容 業務内容（概要） 四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。 “構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。上流工程、顧客折衝、DX推進、開発・保守への展開まで幅広く経験できるため、開発エンジニアからITコンサルタント、PM、DX推進人材へキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。 業務詳細 主な業務は以下の通りです。 現在、ITコンサルティング領域は既存メンバが中心となって担当しております。ご入社後は主に「DX推進・業務改革」や「システム開発・保守」領域を担当いただきながら、業務知識や顧客理解を深めていただきます。将来的にはITコンサルティングや構想策定にも携わっていただくことを期待しています。 ①ITコンサルティング ・お客様の中長期的なシステム構想策定 ・RFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）の策定 ・お客様や社内メンバと共に将来像の構想立案 ②DX推進・業務改革 ・業務課題のヒアリングや整理 ・ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案・実行 ・アジャイル開発での業務改革実現 ③システム開発・保守 ・構想をもとに業務システム領域へ展開 ・要件定義から開発・保守までの一連の業務 【担当工程】 構想立案から要件定義、開発、保守まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です 入社直後にお任せしたい業務 現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。 （例：ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等） ご入社後はチームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。 ご経験に応じて、スクラムリーダや小規模案件のリーダとしてスタートいただくことも想定しております。なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。 将来的にお任せしたい業務 上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。 また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。 ・DX伴走支援者 ・プロジェクトマネージャ ・ITコンサルタント 業務を通じて獲得できるスキル ■お客様の課題整理や構想策定を通じて、業務課題をITで解決するためのコンサルティングスキルを磨くことができます ■アジャイル開発やローコード開発の実践を通じて、DX推進に必要な知識・経験を習得することができます ■構想立案から要件定義、設計・開発、運用・保守まで一貫して携わることで、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力を身につけることができます ■NTTデータグループが積極的に活用を推進している生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務を通じて学ぶことができます 業務の魅力 ■お客様の経営・事業課題に上流（構想・企画）から関与できる ■ITコンサルティングと開発の両方を経験できる ■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる ■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる ■NTTデータグループの豊富な知見・ソリューションを活用できる プロジェクト例 ■社会インフラ事業者向けのITコンサルティング／DX推進支援 ■ローコード・生成AIを活用した業務改革PoC・実装 ■業務システムの開発・保守 ■NTTデータグループ案件への参画（ニアショア開発） 開発環境 開発言語 ・言語：Java、JSP 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・プラットフォーム：intra-mart、OutSystems ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 募集条件 必須条件 以下いずれも必須 ・ITシステム開発の経験（目安：3年程度） ・顧客や関係者との折衝経験 ※業界・システム規模・開発環境は問いません ※社会インフラ領域の知識は入社後に習得いただけますので、これまで異なる業界向けのシステム開発に携わっていた方も歓迎します 歓迎条件 ・要件定義、基本設計等の上流工程のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ITコンサルティングのご経験 ・チームリーダー／プロジェクトリーダーのご経験 ・QCD管理のご経験 ・SQLに関する知識 ・データ活用／生成AI活用に関するご経験 ・ローコード開発のご経験 求める人物像 ・お客様と対話しながら課題を整理し、未来の構想を一緒に考えることにやりがいを感じる方 ・新しい技術や未知の領域にも積極的に挑戦し、お客様と共に価値創出できる方 ・開発経験を活かして企画やITコンサルティングに挑戦したい方 ・DXや新技術（生成AI／ローコード）に関心がある方 ・社会インフラを支えるシステムやサービスに携わりたい方 ・主体的に行動し、変革を推進したい方 ・「作る」だけでなく「考える」「伴走する」ことにやりがいを感じる方 配属先情報 体制 チーム全体で4名 ・ 50代1名、40代2名、20代1名 ・ 男性4名、女性0名 ・ 新卒3名、中途1名 ※中途入社者も活躍中です！ 職場の雰囲気 本ポジションは「DX伴走・システム企画」チームへの配属を想定しており、お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） お客様との関係構築や要件整理を目的として、定期的にお客様先へ訪問する機会があります テレワーク ＜出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能＞ 日常業務ではリモートワークも活用しており、出社・お客様先訪問・リモートワークを組み合わせながら業務を進めています。お客様との関係構築を重視しており、定期的にお客様先へ訪問し、対面での打ち合わせや要件整理を行っています。今後もお客様との連携をより強化していく方針であり、お客様に近い立場で伴走支援いただくことを期待しています。 ※案件によっては、お客様先での業務や出社を中心とした働き方となる場合があります。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【香川】システムエンジニア（オープンポジション）│経験・志向に応じて配属決定／UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） 当社では、公共・金融・法人分野を中心に多様なプロジェクトを展開しています。本求人はオープンポジションとして、ご経験やスキル、ご志向に応じて最適なプロジェクト・ポジションをご提案します。これまでのご経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野でご活躍いただける環境です。 業務詳細 ■公共分野 ・地元自治体向けの基幹系システムの提案、構築、保守運用やDX推進の支援からAWS等のクラウド環境への移行支援、ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守、生成AIを活用した業務効率化支援など地域に根差した業務に携わりながら、最新技術の習得・活用ができます。 ・全国展開している自社パッケージ「らく2文書主任」に携わることで、商品企画・開発・運用を通じて、四国にいながら、全国の自治体におけるDX推進を支援します。 【主な業務】 ・基幹系システムの提案・開発・運用保守 ・ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守 ・生成AIを活用した新サービス・新機能の検討 ・クラウド環境（AWS／Azure）への移行支援 ・自治体向けDX推進プロジェクトの推進 ・自社パッケージの企画・開発・運用 ■金融・決済分野 金融機関向け業務システムやインターネットバンキングシステムなど、大規模な金融システムの開発・保守をご担当いただきます。NTTデータと連携しながら、ミッションクリティカルな金融システムの構築・運用に携わることができます。 【主な業務】 ・金融機関向けシステムの企画・提案 ・要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしての進行管理および各種調整 ・金融機関システムの運用・保守 ■法人分野 NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、 システム開発からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。 また、四国エリアを中心とした社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティングやDX推進支援、システム企画を担うポジションもございます。NTTデータグループの豊富な知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営課題や事業課題の解決に上流工程から携わることができます。 【主な業務】 ・システム開発（要件定義～設計・開発・テスト） ・プロジェクト管理（品質・コスト・納期管理） ・顧客・社内・パートナー企業との各種調整 ・ITコンサルティングおよびDX推進支援 ・システム企画・構想策定 ■先端技術分野 生成AI、データ活用、ローコード開発、クラウド基盤構築などの先端技術領域において、お客様の課題解決やDX推進を支援します。 【主な業務】 ・生成AIを活用したソリューションの企画・提案 ・PoC（実証実験）の実施 ・AIサービス・AIエージェントの設計・開発 ・AI導入後の活用・定着支援 ・データ活用戦略の策定およびデータ基盤・BIシステムの設計・開発 ・OutSystemsを活用したWeb／モバイルアプリケーション開発 ・AWSを活用したクラウド基盤の提案、設計、構築、移行、運用保守 業務の魅力 ■公共・金融・法人分野の多様なプロジェクトを通じて、社会や地域の発展に貢献できます。 ■要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■技術力だけでなく、課題解決力や顧客折衝力、プロジェクトマネジメント力も磨くことができる環境です。 ■NTTデータグループの豊富な知見やアセットを活用しながら、生成AI、クラウド、データ活用などの先端技術領域に挑戦できます。 ■開発エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、PM、ITコンサルタント、DX推進人材など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 プロジェクト例 ■公共分野 ・自治体向け文書管理システム「らく2文書主任」 自治体DXやペーパーレス化の推進に伴い、電子決裁を支える重要なシステムとして、多くの自治体で導入が進んでいます。 春日部市様_導入事例 狛江市様_導入事例 ■金融・決済分野 ・パソコンバンキングソフト「EBNext」 会計ソフトや金融機関と連携し、 企業の資金管理や決済業務の効率化・一元化を支援するソリューションです。 EBNext®ソリューションによる業務改善_導入事例 テレワーク 案件や業務内容に応じて出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ※一部案件ではセキュリティ要件により出社中心となる場合があります 募集条件 想定役職 勤務・主任・課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ・ITシステム開発の経験（目安：3年程度） ※業界・システム規模・開発環境は問いません 歓迎条件 ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしてのプロジェクト推進・管理経験 ・Java等を用いたシステム開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのシステム開発・構築経験 ・インフラ（サーバー・ネットワーク）構築経験 ・データ活用、AI・生成AI活用、ローコード開発などの先端技術領域に関する知識・経験 求める人物像 ・地域や社会に貢献するシステム開発にやりがいを感じる方 ・顧客の課題やニーズを理解し、主体的に解決へ取り組める方 ・要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、キャリアの幅を広げたい方 ・技術力だけでなく、プロジェクト推進力やマネジメント力を高めたい方 ・チームワークを大切にし、関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・新しい技術や知識の習得に意欲的で、継続的に自己研鑽できる方 ・データ活用やクラウド、DX推進など先端技術を活用した業務に興味のある方 開発環境 ※案件により利用する言語・環境は異なります 開発言語 ・言語：Java、C#、C++、JavaScript、Python、JSP、Vue、React ・フレームワーク：Spring Framework 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server、MySQL、Oracle ・クラウド：AWS、Google Cloud、Azure ・プラットフォーム：Salesforce、intra-mart、OutSystems ・データ活用・BI： Tableau、Informatica、Snowflake ・生成AI／AIエージェント：Azure OpenAI Service、Amazon Bedrock、LangChain、LangGraph、MCP ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ・ネットワーク／セキュリティ： Cisco、FortiGate、VPN、VLAN、ファイアウォール キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【香川・金融】金融機関向け営業／UIターン歓迎（B-07）

  業務内容 業務内容（概要） 金融機関向けに、以下の業務を担当していただきます。 ・自社の開発部門と連携したシステム導入の提案 ・NTTデータと連携し、課題のヒアリングやソリューション提案 業務詳細 金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わっていただきます。 ■顧客 香川・高知・徳島エリアの地域金融機関（地方銀行） ■営業スタイル／営業手法 既存・新規の割合：既存9割・新規1割 アカウント営業が主であるため、基本は特定のお客様との関りを深くしていく活動です ■受注金額 受注単価は数百万～10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます 【やりがい】 ・お客様のビジネスパートナーとして伴走 └お客様の課題や将来像を深く理解し、SEやグループ会社・協力会社等と連携して最適な解決策を提案 ・自社ソリューション化を目指して商品企画し、全国の金融機関向けに営業活動も可能 【入社直後にお任せしたい業務】 お客様とのお打ち合わせへの同席、上司や先輩社員のサポートを行いながら業務を覚えていただき、少しずつ営業力を身につけていただく事を期待しています。 営業や顧客については入社後、OJTにて学んでいただきます。 NTTデータグループ各社との意見交換も活発で、知見を広げられる環境です。 NTTデータとの営業連携も必要であるため、NTTデータ側のソリューションも勉強して、お客様への提案を実施していただきます。こちらもOJTにて学んでいただくことが可能です。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 一般→主任→課長代理→課長のキャリアパスとなっており、能力・成果による評価を行います。経験年数の制限は気にせずチャレンジしていただける環境です。 業務の魅力 ■地域経済を支える金融機関にとって欠かせないシステムを扱うため、非常に社会貢献性の高いお仕事です ■お客様のインフラ維持に資する案件から最先端のIT／DX案件まで幅広く携わることができます ■当社の重要顧客を担当していただきます ■数億円規模の案件を提案できる機会もあり、大きな裁量を持って活躍できます ■自社の取組だけでなく、NTTデータ側の取組も把握して営業活動に当たれるため、幅広い提案が可能です プロジェクト例 【過去のご提案事例】 ・インフラ更改のご提案（PC調達から展開、NW環境の見直しなど） ・仮想化基盤のリプレイスのご提案（新しい仮想基盤の導入） ・業務システムの新規アプリケーション開発のご提案（自社スクラッチ開発による新規アプリケーションの提供） ・生成AI活用の伴走支援のご提案（生成AIの活用に関するアドバイス、共同開発） ・NTTデータのANSER関連商品のご提案（本社との営業連携） など、幅広い案件に取り組んでいます 募集条件 必須条件 以下いずれかの経験 ・複数のIT商材を法人向けに提案営業した経験がある方（有形、無形問わない） ・ITシステム開発（企画・開発・保守などを含む）に携わった経験がある方 └エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎 歓迎条件 ・ITシステムの営業経験 ・金融機関向けIT営業経験 ・金融機関側でのITシステム導入経験 求める人物像 ・特定のお客様との中長期的な関わりが築け、関わりの中から課題を見つけて深堀し、様々な商材の中から最適な提案ができる方 ・新しい知識の習得や新しい業務に前向きな方 ・自ら考え、行動できる主体性のある方 （SE・協力ベンダなどとの連携、お客様交渉など周りと関係を持ち、巻き込める方） 配属先情報 体制 部署全体で10名 ・60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代1名 ・男性6名：女性4名 ・新卒4名：中途6名 ※営業サポート：社員2名（別担当） テレワーク比率 20%～30%程度（人によっては80％程度活用しています） ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています ※顧客訪問時に出社する、提案が佳境な際は出社する、などフレキシブルな勤務が可能です キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【高知・金融】システム運用保守マネジメント（リーダー候補）／UIターン歓迎（B-08）

  業務内容 業務内容（概要） 金融機関のシステムにおける維持・保守および開発のリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進していただきます。 チーム体制で案件を担当するため、個人に過度な負荷がかかることはありません。 業務詳細 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の運用保守 ・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の開発 ・弊社ソリューション開発 地域金融機関の営業店システムおよび事務集中システム等の運用保守業務のリーダーまたはサブリーダーをお任せします。 お客様との調整、協働パートナーのマネジメントを行いながら、品質・進捗・リスクを意識した案件推進を担っていただきます。マネジメントを主軸としつつ、必要に応じて自ら技術的な実務にも関与できるポジションです。運用保守業務には、開発案件が発生することもあります。高知県内に事務所を開設し、この拠点を中心に開発組織を拡大する方針です。なお、システムリリースなど特別体制時を除き、通常業務において土日祝日勤務、夜勤対応はありません。 【入社直後にお任せしたい業務】 まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社3年後には10名規模のプロジェクトにてメンバやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しています。 業務の魅力 ■長期的な視点でお客様の課題解決に関わることができる ■自身の技術とリーダーシップがシステムの安定稼働と発展に直結する ■地域の社会インフラに貢献する大きな手応えを感じられる ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です ■単なる監視業務ではなく、品質改善・運用設計・顧客調整まで関与できる ■金融インフラを支える、社会的意義の高いシステム プロジェクト例 ・地域金融機関の営業店システム運用保守 ・地域金融機関の事務集中システム運用保守 ・地域金融機関の自行バッチの運用保守 ・アンチマネーロンダリングシステム開発 ・帳票生成サービス開発 募集条件 必須条件 ①～④はすべて必須 ①システム開発の経験を3年以上お持ちの方 ②システム保守案件での経験をお持ちの方 ③外部ベンダー／BP（ビジネスパートナー）との調整・管理経験 ④マイカー通勤が可能な方 ▼上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・5〜10名規模のチームでのリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進・マネジメント経験 ・システム全体におけるネットワーク・ハードウェア構成の理解 （目安：情報処理技術者試験におけるネットワークスペシャリスト／情報処理スペシャリスト相当の知識レベル） 歓迎条件 ・AWS・Javaの開発経験をお持ちの方 ・インフラ開発経験をお持ちの方（ネットワーク／サーバ／ミドルウェアいずれかの設計） ・プロジェクト管理経験をお持ちの方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 求める人物像 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎 ・金融系システム、決済・バンキング領域への興味をお持ちの方 配属先情報 体制 部署全体で1名 ・50代1名 ・男性1名：女性0名 ・新卒0名：中途1名 ※社員以外にも協業パートナー4名程度在籍中 ※2026年4月に30代女性配属予定 勤務形態 開発案件の場合は、基本的にお客様先での勤務はありません 運用保守の場合は、お客様先での勤務の可能性があります（ただし、チームでの対応となるため1名で対応していただくことはありません） テレワーク比率 部署全体で10%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java、VB、Python、C#、Vue、React 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQLServer、 Oracle ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛】総務・労務│給与・社会保険・福利厚生業務／UIターン歓迎（E-01）

  業務内容 業務内容（概要） 経営企画部門の総務グループにて、給与・社会保険・福利厚生業務を中心にご担当いただきます。給与計算や社会保険手続きなどの労務業務に加え、社員満足度向上に向けた施策の企画・改善にも携わっていただきます。業務改善や制度運用に関する提案を行う機会も多く、自らのアイデアを形にしながら組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 業務詳細 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ■給与・賞与処理 ■社会保険手続き ■雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理） ■育児介護休職対応 ■資産管理（固定資産・電話回線・リース物品） ■権限規程・各種社内規程の作成・更新 ■オフィス環境の改善 ■コンプライアンス・法令順守に関する業務 定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。 より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待しています。 ■社員満足度向上施策の検討 ■働き方改革施策の企画 ■社会貢献活動対応 ■レクリエーション等社内イベントの企画・検討 将来的には、スペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です 業務の魅力 ■社員が働きやすい環境づくりを支える社内ルール整備や職場環境の改善、福利厚生・社員サービスの充実に幅広く携わることができます。 ■定型業務だけでなく、業務改善や制度・施策の企画にも主体的にチャレンジできる環境があります。 ■社長をはじめ経営企画部門との距離が近く、風通しの良い職場で円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 ■改善提案を積極的に発信できる風土があり、自らのアイデアを形にしながら担当領域や裁量を広げていくことが可能です。 募集条件 想定役職 主任・課長代理・課長 必須条件 ■以下いずれかの業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与・賞与計算 ・社会保険手続き ・住民税対応 ・年末調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 歓迎条件 ■スタッフ業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ■給与、社会保険、雇用関連業務の実務経験をお持ちの方 ■上記業務において、業務改善や業務効率化を推進した経験をお持ちの方 ■社員満足度向上に向けた施策の企画・推進経験をお持ちの方 求める人物像 ■高いコミュニケーション能力を発揮し、チームメンバーと協力しながら業務を遂行できる方 ■適切な報告・連絡・相談ができ、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ■物事を柔軟に捉え、論理的に考えながら課題解決に取り組める方 ■自ら主体的に業務に取り組み、優先順位や期限を意識して着実に遂行できる方 ■課題意識を持ち、現状に満足することなく改善に向けて前向きに取り組める方 配属先情報 体制 部署全体で5名 年齢層：60代1名、50代2名、40代1名、30代1名（上記社員の他に協働者が1名） 男性：女性：4名：1名 ■少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組むことができます テレワーク 出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛】経営企画│事業戦略・事業計画策定・経営分析／UIターン歓迎（E-02）

  業務内容 業務内容（概要） 経営企画部門にて、事業戦略・事業計画の策定、各事業の業績管理、経営会議等に向けた分析・報告資料の作成、全社横断施策の企画・推進を担当いただきます。経営層に近い立場で会社全体の事業状況を俯瞰し、各部門と連携して経営課題の解決や事業成長に向けた施策を推進し、経営管理の高度化を支えていただくポジションです。 業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■中期経営計画・年度事業計画の策定支援 ・中期経営計画および年度事業計画の策定支援 ・各事業部門の事業計画、重点施策、課題を取りまとめ、会社全体の事業計画へ反映 ・経営方針やグループ方針を踏まえた全社施策の企画・推進 ■事業状況・業績管理および経営分析 ・売上、利益、予実、案件見込、リスク事項などの情報収集および分析 ・予実管理を通じた経営課題の抽出および改善提案 ・経営会議や幹部会議等に向けた各種報告資料の作成 ・各事業部門と連携した課題抽出および改善施策の推進 ■全社横断施策の企画・推進 ・生成AIやDXを活用した業務効率化・事業拡大に関する企画・推進 ・NTTデータグループ各社や社内関係部門との調整 ・社内制度、運用ルール、管理プロセスの見直し・改善 入社直後にお任せしたい業務 まずは当社の事業構造、経営管理の考え方、社内システムおよび各種会議体の運営について理解を深めていただきます。その後、経営会議資料・事業計画資料の作成支援、各事業部門からの数値・案件情報の収集、収支や案件状況の集計・分析などを担当いただきます。経験やスキルに応じて、特定テーマに関する調査・分析や、経営課題に対する改善提案にも主体的に携わっていただきます。 将来的にお任せしたい業務 将来的には、年度事業計画や中期経営計画の策定をリードし、事業ポートフォリオの最適化、収支改善、案件リスク管理、成長領域への投資検討など、経営判断に資する分析・提案を担っていただきます。また、生成AIやDXを活用した経営管理プロセスの高度化、全社横断プロジェクトの推進、NTTデータグループ各社との連携施策の企画・推進など、会社全体の事業成長に直結する重要なテーマにも主体的に関わっていただくことを期待しています。 業務の魅力 ・経営層に近い立場で、会社全体の事業戦略や経営判断に関わることができます。 ・公共、決済、金融、法人など、当社の幅広い事業領域を俯瞰しながら、事業戦略・経営管理に関する実践的な経験を積むことができます。 ・数値分析にとどまらず、各部門との対話を通じて課題を特定し、改善提案から施策の推進まで一貫して携わることができます。 ・生成AI・DX・業務効率化など、会社の成長や変革に直結するテーマを経営企画の立場から推進することができます。 ・四国地域に根差した事業展開と、NTTデータグループとの連携の両面に携わり、幅広い視点で事業運営に関わることができます。 業務を通じて獲得できるスキル ・経営企画、事業企画、管理会計に関する実践的な知識・スキル ・中期経営計画や事業計画の策定、予実管理、収支分析に関する専門性 ・経営層向け資料の作成力、論点整理力、データ分析力 ・部門横断で関係者を巻き込みながら施策を推進する調整力・ファシリテーション力 ・生成AI、DX、業務効率化などの最新テーマを経営管理に活用する企画力 ・NTTデータグループ内外の知見やネットワークを活用した事業推進力 募集条件 想定役職 主任・課長代理・課長 必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画に関する実務経験3年以上 ・中期経営計画、年度事業計画、事業戦略等の策定または実行管理経験3年以上 ・予算策定、予実管理、収支分析、管理会計等の実務経験3年以上 歓迎条件 ・経営会議、取締役会等の報告資料作成経験 ・生成AIやDX推進に関する企画・運用経験 ・部門横断プロジェクトの企画・推進経験 求める人物像 ・会社全体を俯瞰し、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・数値や事実に基づき、論理的に課題整理・提案ができる方 ・立場の異なる関係者と円滑に連携し、周囲を巻き込みながら施策を推進できる方 ・経営層や事業責任者とのコミュニケーションを通じて、課題形成や意思決定支援に取り組める方 ・変化を前向きに捉え、既存の業務や制度の改善に取り組める方 ・IT、生成AI、DX等の新しいテーマに関心を持ち、継続的に学べる方 配属先情報 体制 部署全体で5名 年齢層：60代1名、50代2名、40代1名、30代1名（上記社員の他に協働者が1名） 男性：女性：4名：1名 ■少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組むことができます テレワーク 出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛】企業法務│企業法務・AI活用を推進／UIターン歓迎（E-03）

  業務内容 業務内容（概要） 当組織は、NTTデータ四国の経営・事業運営を支える管理部門です。企業法務を中心に、経営判断を支える業務を担っています。 法務審査を中心に、AIを活用した業務改善やコンプライアンス・ガバナンス強化にも携わっていただきます。一人ひとりが高い専門性と主体性を発揮しながら業務を推進し、自身の成長だけでなく、チームや会社全体の成長にも貢献できるポジションです。 業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客との営業契約や委託・調達契約に関する法務審査、法務アドバイスおよび法令・制度への適合性確認 ・法務業務の効率化に向けたAI活用の企画・検証・導入 ・監査対応および監督官庁による各種調査・実査への対応 入社直後にお任せしたい業務 入社後は、ご経験に応じて決算業務や法務審査を中心に担当いただきます。NTTデータグループの制度や業務プロセスを理解いただきながら、企業法務の実務を担っていただきます。また、業務効率化に向けたAI活用の検証・導入にも携わっていただく予定です。 将来的にお任せしたい業務 将来的には、全社の法務・コンプライアンス領域の推進役として、経営・事業運営を支えていただくことを期待しています。 業務の魅力 ■経営に近い立場で活躍できる 企業法務業務を通じて、経営や事業運営に直接関わることができます。管理部門の立場から会社の意思決定を支える重要な役割を担います。 ■AI活用推進に携われる 生成AIをはじめとした最新技術を活用しながら、業務改善や効率化に挑戦できます。新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、実践できる環境です。 ■NTTデータグループならではの成長環境 地域企業でありながら、NTTデータグループの一員として全国・グローバル規模のガバナンスや制度運営に携わることができます。また、世界規模で培われた高いコンプライアンス意識やガバナンスの考え方を実務を通じて学ぶことができます。 業務を通じて獲得できるスキル ・企業法務に関する幅広い専門知識と実務スキル ・法制度や外部環境の変化に対応できる継続的なキャッチアップ力 ・コンプライアンス・ガバナンスに関する実践的な知識と経験 ・全国・グローバル水準の制度運営に対応できる視野と対応力 ・市場価値の高い管理部門人材としての専門性 募集条件 想定役職 主任・課長代理・課長 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定 必須条件 ・企業法務業務の実務経験3年以上 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・業務に関連する資格を保有している方 （ビジネス実務法務2級以上、日商簿記2級以上、FASS検定Cランク以上など） 歓迎条件 ・税理士または中小企業診断士の科目合格者、もしくは受験経験をお持ちの方 ・行政書士、社会保険労務士、司法書士の資格保有者、もしくは受験経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ・システム開発やITに関する基礎知識をお持ちの方（生成AI活用、マクロ作成等） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 求める人物像 ・責任感を持ち、主体的に行動できる方 ・相手の立場を理解しながら円滑なコミュニケーションを図れる方 ・公正な視点で物事を判断し、周囲へ適切に伝えられる方 ・固定観念にとらわれず、新しい発想や改善提案ができる方 ・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 ・困ったときに一人で抱え込まず、周囲を巻き込みながら課題解決できる方 ・新しい知識や技術に興味を持ち、まず行動に移せる方 配属先情報 体制 グループとして6名 ・部長：1名（課長兼務50代・男性） ・課長代理：2名（50代・女性、30代・女性） ・社員：2名（50代・女性、30代・男性）各1名 ・協働者：1名（女性） ■少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組むことができます テレワーク グループ全体で20～30%程度 ※子育て・介護・看護・傷病時には柔軟にテレワーク制度を活用できます ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 職場の雰囲気 一人ひとりが高い専門性を発揮し、全社から信頼される存在を目指しています。経営や事業運営を支える立場として、時には難しい課題や重要な意思決定に向き合う場面もありますが、メンバー同士で率直に意見を交わしながら、最適な解決策を導き出しています。相手の意見に耳を傾け、固定観念にとらわれず、自ら考え行動することを大切にする組織です。 メッセージ 地方の会社でありながら、グループのマンパワー等サポートを得て、しっかりとした経験を積める会社は多くないと思います。少数精鋭の中で、自身のスキルを磨き、その自信に立脚した市場価値の高いグローバルレベルの仕事をしたい人、業務のみならず、人としての像をしっかり結ぶことを願っている方と一緒に仕事がしたいです!はじめは0や1からでも、数年のうちに100どころか万に届くスキル、ナレッジを身に着けられる職場で、共に充実したプロフェッショナルライフを創り上げていきましょう！ 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例①（30代） 前職では官公庁に勤務し、企業や個人に対する制度・ルールの運用に関する業務を経験。これまで法令を執行する立場で培った知識や経験を活かし、今度は企業を支える立場として地域社会に貢献したいと考え入社。また、家族との時間を大切にしながら長く働ける環境にも魅力を感じた。現在は、予算管理やチーム運営を担当。入社後に約1年間の育児休業を取得し、テレワークやフレックスタイム制度も活用しながら活躍。復帰後は経験を積み、課長代理として活躍している。 ■事例②（20代） 前職では事業会社に勤務し、企画・調整業務や関係者との折衝業務など幅広い業務を経験。定期的な転居を伴う異動がある環境の中で、専門性を高めながら長期的なキャリアを築きたいと考え入社。財務の知識を身につけ、地域に根差した企業の成長を支えられることに魅力を感じた。 現在は、予算管理や経営資料の作成を担当。入社後に約2か月の産後パパ育休を取得する一方で、 ITスキルを活かした業務効率化にも取り組み、財務業務の改善に貢献している。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 キャリアパス・成長環境 企業法務領域の専門性を高めながら成長できる環境があり、希望や適性に応じて経営企画、総務、事業企画など関連部門での経験を積むことも可能です。専門性を追求するスペシャリスト、幅広い知識を持つゼネラリストの双方を目指せるキャリアパスがあります。 ▼キャリアパス例 1年目： 業務の習熟および会社・事業運営への理解を深める 3年目： リーダーとして担当領域を主体的に推進 5年目： マネージャー候補として組織運営や人材育成にも挑戦 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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  【愛媛】コーポレートスタッフ（オープンポジション）｜総務・法務・経営企画

  業務内容 業務内容（概要） NTTデータ四国の経営・事業運営を支えるコーポレート部門にて、ご経験・スキルに応じて、総務、法務、経営企画のいずれかの領域をご担当いただきます。各部門と連携しながら、社員が働きやすい環境づくりや経営基盤強化、事業成長を支える施策の企画・推進を担うポジションです。本求人はオープンポジションとして、ご経験やスキル、ご志向に応じて、最適な担当領域・ポジションをご提案します。「どのポジションに応募すべきか迷っている」「複数の領域に興味がある」という方も歓迎しています。これまでのご経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野でご活躍いただける環境です。 業務詳細  ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 ■給与・社会保険・福利厚⽣ ・給与・賞与処理 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・オフィス環境整備 ・社員満足度向上施策の企画 ■法務 ・契約審査・法務相談 ・コンプライアンス推進 ・AI活用による業務効率化 ■経営企画 ・中期経営計画・年度事業計画策定 ・予実管理・経営分析 ・経営会議資料作成 ・全社横断施策の企画・推進 ・DX・生成AI活用による業務改善 業務の魅力 ■経営に近い立場で活躍できる 会社全体を俯瞰しながら、経営判断や事業運営を支える重要な役割を担います。 ■幅広いキャリア形成が可能 総務・法務・経営企画など、コーポレート領域を横断した経験を積むことができ、スペシャリスト・ゼネラリスト双方のキャリアを描けます。 ■改善提案を形にできる環境 少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組めます。 ■NTTデータグループならではの成長環境 地域企業でありながら、NTTデータグループの一員として全国・グローバル規模の制度運営に携わることができます。 募集条件 想定役職 主任・課長代理・課長 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定 必須条件 総務（給与・社会保険・福利厚生）、法務、経営企画のいずれかの分野において、実務経験を3年以上お持ちの方 歓迎条件 ・⽣成AIやDX推進に関する企画・運⽤経験 ・部⾨横断プロジェクトの企画・推進経験 ・スタッフ業務におけるマネジメント経験 ・IT業界でのスタッフ業務経験 求める人物像 ・主体的に行動し、自ら課題を見つけて改善できる方 ・周囲と協力しながら業務を推進できる方 ・論理的に課題整理・提案ができる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識や技術を学べる方 ・将来的に経営スタッフとして幅広くキャリア形成をしたい方 配属先情報 体制 経営企画部門全体で23名 ・ 60代1名、50代11名、40代3名、30代7名、20代1名 ・ 男性14名、女性9名 ・ 新卒7名、中途16名 ■少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組むことができます テレワーク 出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活⽤しています キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

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