募集背景
NXグループのIT基盤（認証基盤・帳票基盤・通信制御基盤）において、クラウド化・高度化・再構築を推進しています。
今後の基盤刷新プロジェクトに向けて、運用を担いながら設計・改善業務にも関わるエンジニアを募集します。
業務内容
NXグループ全体（約30,000ユーザー）が利用する認証基盤・帳票基盤・通信制御基盤において、安定運用を支える実務を中心に担当しながら、設計・改善業務へステップアップしていただきます。
主な業務内容
- 日常運用業務（メイン業務）
・アカウント／権限／ポリシー設定変更（Active Directory、Entra ID）
・帳票出力・データ連携に関する設定変更、確認作業
・アラート監視および異常検知時の初動対応
・障害発生時のログ調査、原因分析、一次対応
・ユーザーからの問い合わせ対応（認証エラー、アクセス不可、帳票出力不備など）
- 障害対応・トラブルシュート
・ログ解析（Windowsイベントログ、アプリログ等）
・影響範囲の特定および切り分け
・ベンダーへの調査依頼・技術問い合わせ
・暫定対応／恒久対応の検討および実施
・対応内容の記録、ナレッジ化
- ベンダー連携
・調査依頼、作業指示、スケジュール調整
・障害対応時のエスカレーション
・作業内容・成果物のレビュー
- 運用改善・効率化
・手作業業務の洗い出しと改善提案（例：アカウント作成、権限設定の自動化）
・PowerShell等を用いたスクリプト化、自動化
・運用手順書の整備、標準化
・設定変更フロー、承認プロセスの改善
- 設計・構築業務（ステップアップ領域）
・設定変更に伴う設計内容の理解
・詳細設計書の作成補助、更新
・テスト実施（単体／結合／受入）
・構築作業、リリース作業の実施
- プロジェクト参画
・基盤刷新プロジェクトにおけるメンバーとしての参画
・担当領域のタスク対応（構築、テスト、移行）
・設計レビューへの参加
・進捗、課題の報告
※経験に応じて、運用中心から設計・構築への担当領域を拡大していきます
※チーム（社員・ベンダー）と連携し、必ず複数名で業務を進めます
- ミッション
NXグループのIT基盤において、安全かつ安定したシステム運用を維持するとともに、運用改善や最適化を通じて、基盤の高度化を支えていくことがミッションです。
※当社ホームページもぜひご覧ください！
キャリアパス
入社後は運用業務を中心に経験を積みながら、設計・構築、プロジェクト業務へと段階的に業務領域を拡大していただきます。
▼ 入社～1年目
・システム運用業務の習得（認証・帳票・通信基盤）
・障害対応（ログ調査、切り分け、一次対応）
・設定変更（アカウント、権限、ポリシー設定 等）
・ベンダーへの依頼、調整業務
▼ 1～3年目
・運用改善の担当（自動化、効率化、標準化）
・設計業務への参画（詳細設計、構築、テスト）
・小規模案件の主担当（設定変更案件、改善案件 等）
・基盤刷新プロジェクトへのメンバー参画
▼ 3年目以降
・設計・構築領域の主担当
・プロジェクトにおけるリーダー補佐
・後輩指導、ナレッジ展開
※入社後の習熟状況や志向に応じて、担当範囲を柔軟に調整します
▼ その後のキャリア
ご本人の志向・適性に応じて以下のキャリアが選択可能です
・インフラ設計／構築エンジニア
・クラウドエンジニア（AWS／Azure）
・プロジェクトリーダー（小～中規模案件）
・係長ポジション（リーダー候補）へのステップアップ
「運用経験を活かして設計・上流工程に挑戦したい方」
「インフラ領域でキャリアの幅を広げたい方」
「プロジェクトをリードしたい方」
経験・志向に応じて最適なポジションをご提案します。
応募条件
- 必須要件
・システム運用またはインフラ領域の実務経験（目安：2年以上）
・障害対応や問い合わせ対応など、運用現場での実務経験
※すべての経験が必須ではありません。ご経験に応じて業務をお任せします。
歓迎要件
・AWS、Azureなどクラウド環境の経験
・Active Directory、Entra ID等の認証基盤の知識
・運用改善、自動化の経験（スクリプト等）
・プロジェクト参画経験求める人物
・運用業務にとどまらず、設計・改善業務にも関わりたい方
・障害対応などにおいて主体的に考え行動できる方
・チームやベンダーと連携しながら業務を進められる方
働く環境
同じ部内には、AWSをはじめとするクラウド基盤やネットワーク基盤があり、日々の業務において協働する環境が整っています。（自社内勤務となります）
・在宅勤務：週1～2日程度
・休日出勤：あり（年数回程度 ※参考：2024年1月～6月は1日8hのみ）
・夜間作業：あり（年数回程度※）
・出張 ：なし
・勤務形態：フレックスタイム制
※あらかじめ計画された業務や対応が中心です。
従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
| 職種 / 募集ポジション | IFR2[インフラストラクチャー]システム運用エンジニア／一般～主任 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6カ月 （試用期間中も条件は同様） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 ・コアタイム：有（11:00～15:00） ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ・休憩：60分 ・時間外労働：有 |
| 受動喫煙対策 | 本社：屋内全面禁煙 浅草橋オフィス：屋内原則禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 募集人数 | 1名 |
| 会社名 | NX情報システム株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | ＮＸ情報システム株式会社 NX INFORMATION SYSTEMS CO., LTD. |
| 所在地 | 本社 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル 福岡オフィス 〒812-0034 福岡県福岡市博多区下呉服町1-1 日本通運福岡支店ビル2階 |
| 設立 | 2004年4月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大林孝至 |
| 従業員数 | 702名（2025年6月現在） |
| 事業内容 | 情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用 |
| 休日・休暇 | 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 ・年次有給休暇 ※初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | ■社内服装：カジュアルウェア（全従業員利用可） ■《休暇・育児関連》 ・結婚休暇：入籍日より1年以内であれば、連続10日間（土日含む）の結婚休暇が取得可能です。 ・育児休暇：男女ともに取得実績ございます。（育児休業は子が1歳まで、復帰率100％）※男女比6:4 ・短時間勤務・時差出勤：最大2時間の勤務時間短縮が可能です。（小学校3年生まで） ■《資格取得支援制度》 一部資格には奨励金を支給しています。 ・プロジェクトマネージャー（20万円＋受験料） ・ネットワークスペシャリスト試験（15万円＋受験料） ・応用情報技術試験（10万円＋受験料） ・CISCO、ORACLE、Microsoft等のベンダー資格（4～10万円＋受験料） ■《その他制度》 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・グループ会社持株会 ・子どもの介護休暇 ・保護師による健康相談実施（月1回） ・人間ドック費用補助 ・永年勤続表彰 ・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ・社員食堂/カフェテリア ほか |