OAGグループ すべての求人一覧
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人事（制度）コンサルタント（コンサルティング事業部／OAGコンサルティング）
職務内容 経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。 【具体的には】 ・人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業） ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 【仕事の流れ】 銀行やHPからのご紹介をうけ受注 1）従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施（〜3ヶ月目安） 2）上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3）賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（〜半年目安） 4）従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成（〜3ヶ月目安） 応募資格 下記いづれか ・事業会社での人事労務実務の経験者 ※人事制度構築経験は優遇 ・事業会社で経営企画実務の経験者 ※人事戦略系は優遇 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 尚可 ・RA、CA、媒体営業の方 ・社会保険労務士 ・人材業界にて営業経験 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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M&Aコンサルタント（マネジャー候補）（M&A事業部/OAGコンサルティング）
職務内容 中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に、損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により 譲受先企業を探索する手続きが難航するケースも多く存在します。そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、 対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、 中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力 を実現しております。 対象会社様の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、シナジーの高いM&A を志向しております。 銀行等金融機関からの紹介がほとんどで案件は多い状態が続いています。電話営業等も行いますが、ノルマ制ではなく、 紹介を受けた案件を担当毎に（得意分野などを踏まえて）振り分ける形が多いです。 応募資格 M&Aアドバイザリー経験者のみ 求める人物像 ・自己の成長と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人 ・同僚への献身と感謝ができる人 ・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人 ・職責に応じたAccountability(説明責任)を徹底できる人 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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ITコンサルタント（マネジャー候補）（ビジネスITコンサルティング部/OAGコンサルティング）
職務内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング ・基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング ・RFP（要件定義）作成経験があると良い ・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導、国内中堅・中小のクライアントを中心として、業務フロー改善から業務改革、IT戦略立案、IT導入支援まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず業種も、サービス業、製造業など多岐に渡ります。 【案件事例】 ・小売・卸売会社のDX戦略立案支援、電子帳簿保存法対応支援 ・建設機器のレンタル会社の基幹システム刷新支援 ・貸し会議室運営会社の基幹システム刷新におけるRFP作成 応募資格 【必須】 ・設計〜開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問) ※ITコンサル経験ある場合は優遇します。 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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ITコンサルタント（ビジネスITコンサルティング部/OAGコンサルティング）
職務内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング ・基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング ・RFP（要件定義）作成経験があると良い 応募資格 【必須】 ・上記業務の何れかのご経験 【優遇】 kintoneの設定ができる方 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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IT開発担当（ビジネスITコンサルティング部/OAGコンサルティング）
職務内容 ノーコードシステム開発（楽々販売、キントーン、セールスフォースなど） を中心とした開発作業をしていただきます。 応募資格 【必須】 ・業務システム開発のご経験2年以上 （言語は問いません） 【優遇】 上記クラウド設定ができる方優遇いたします。 【尚可】 ・開発をすることが業務として好き ・リーダークラス未経験でもOK ・市販パッケージ製品（RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等）への興味がある人材 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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事業再生コンサルタント（ビジネスITコンサルティング部/OAGコンサルティング）
職務内容 ・事業再生コンサルティングについて一連の施策・実行。モニタリングの業務になります。 ・それに付随したクライアントへのサービス業務の作業 応募資格 【必須】 ・事業再生業務の経験（部分的でも可） ・デューデリジェンス経験 ※上記いづれかの経験のある方 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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M&Aコンサルタント（M&A事業部/OAGコンサルティング）
職務内容 中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に、損益の状況、規模の問題、 資本構成等さまざまな要因により譲 受先企業を探索する手続きが難航 するケースも多く存在します。そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、 対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。 候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力 を実現しております。 M&A業務にて分業制を取らず、一通りの業務を習得していただきます。 応募資格 【必須】 ・銀行出身者または証券での営業経験した方 ・M&Aコンサルタントを希望している方（興味が強い方） 【尚可】 ・会計の知識・経験 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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経営戦略コンサルタント（マネジャー候補）（ビジネスITコンサルティング部/OAGコンサルティング）
職務内容 ・企業の中長期経営戦略や事業戦略 （マーケティング戦略、営業戦略、ブランド戦略、新規事立案など）の領域でコンサルティング ・それに付随したクライアントへのサービス業務の作業 応募資格 【必須】 ・経営戦略コンサルタント経験者 ・業務改善コンサルタント経験者 ・事業再生コンサルタント経験者 ・何らかの経営に関わるコンサルタント経験者 ※上記いずれかの経験のある方 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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社会保険労務コンサルタント（コンサルティング事業部/OAGアウトソーシング）
職務内容 経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します) ・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援 ・人事制度構築支援業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・社会保険手続き対応 ・その他労務相談対応 等がございます。 ※給与計算業務(勤怠集計・給与計算)は扱っておりません。 ※社会保険労務士業務のうち、主に3号業務がメインとなります。 応募資格 下記のいづれか ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・事業会社での人事労務実務の経験者 ※人事制度構築経験は優遇 尚可 ・事業会社での給与・社保業務の経験者 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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社労士業務スタッフ（アウトソーシング事業部/OAGコンサルティング）
職務内容 ・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ・顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 就業規則等作成業務の業務について、ある程度自力で対応できるスキルの方を希望しますが、 学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方であれば大丈夫です。 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に 他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。 応募資格 〈必要資格〉 社会保険労務士 〈必要経験〉 社労士法人勤務経験3年以上 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）（アウトソーシング事業部/OAGコンサルティング）
職務内容 業務内容 アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 応募資格 【必須】 ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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税務コンサルタント （トータルサービス/OAG税理士法人）
職務内容 顧客に対して、税務会計に関わるサポート業務がメイン 法人税務顧問がメイン業務となり、 他、事業承継案件も経験が可能です。 資産税経験者の方も優遇いたします。 顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制 担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、 顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 応募資格 【必須】 ・会計事務所経験者 （経験年数は特に問いません） 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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会計税務コンサルタント （トータルサービス/OAG税理士法人）
職務内容 グループ内の顧問先やスポット顧客からの会計税務業務を中心とした様々なご相談に対応します。 主な業務 ・法人税務顧問業務 ・IPO支援業務（資本政策・内部管理体制構築） ・デュ－デリジェンス（税務・財務） ・組織再編プランニング ・不正調査 等 応募資格 【必須】 ・公認会計士、税理士又は同等の経験、スキルを有する方 ・税務実務を経験したい方 ・税務実務を経験した上、税務・会計コンサル業務キャリアを広げたい方 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方" 選考フロー 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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税務スタッフ （タックスアドバイザリー/OAG税理士法人）
職務内容 法人税務顧問がメインですが、 事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や 上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。 顧問先は優良中小企業を中心に、 スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、 医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。 顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるので スタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。 給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、 財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。 事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は 専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。 また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門や コンサルティング部門への異動を希望することも可能です。 税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。 顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、 担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、 顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 法定時間外労働月平均30時間以内で、 スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、 メリハリをつけて働くことができる環境です。 従業員の多様な働き方に対応いたします。 応募資格 【必須】 ・税理士を目指されている方 受験経験者・科目合格者 （経験、スキルによって相談に応じます） ・会計事務所経験3年以上 or 事業会社の経理経験3年以上 【尚可】 ・税理士または有資格者 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方" 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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マネジャー職 （タックスアドバイザリー/OAG税理士法人）
職務内容 法人税務顧問がメイン、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。資産税経験者も優遇。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 また、個別案件の業務推進のほかスタッフのマネジメントにも携わることができます。 法定時間外労働月平均30時間以内で、 スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、 メリハリをつけて働くことができる環境です。 2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し 従業員の多様な働き方に対応いたします。 応募資格 【必須】 ・税理士科目合格2科目以上 （経験、スキルによって相談に応じます） ・会計事務所経験5年以上 ・上場企業の税務顧問、連結納税、組織再編等の実務経験のある方 又は会計事務所でのマネジメント経験のある方 【尚可】 ・税理士または有資格者 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・非営利法人の会計・税務に関心のある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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税務スタッフ（金融機関出向含む）（タックスアドバイザリー/OAG税理士法人）
職務内容 法人税務全般の業務に加え、 週2〜3日程度金融機関（銀行）に出向し、金融機関の社員と共にコンサルティングを行います。 知識のみならず交渉力など、より一層のスキルアップを目指したい方には最適な環境です。 入社後は、ご経験や得意分野に応じてOJTを実施し出向いただきます。 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、 メリハリをつけて働くことができる環境です。 応募資格 【必須】 ・税理士科目合格3科目以上 （経験、スキルによって相談に応じます） ・会計事務所経験3年以上 or 事業会社の経理経験3年以上 【尚可】 ・税理士または有資格者 ・法人税科目合格者 求める人物像 "・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方" 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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税務スタッフ （非営利法人担当）（タックスアドバイザリー/OAG税理士法人）
職務内容 ・公益法人、一般法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること ・非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること 当社は、非営利法人（公益法人、学校法人、社会福祉法人等）を多く取り扱う担当者がチームを構成し、 ノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。 また近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、 そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。 これら非営利法人のさまざま経験を経た後は、別の分野にて活躍する環境も整えております。 一般企業に対する経験を活かして、新しい分野に挑戦する方の応募をお待ちしています。 一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務については ご担当頂く顧問先の規模にもよりますが おおよそ5：5〜4：6の割合となります。 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、 メリハリをつけて働くことができる環境です。 2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し 従業員の多様な働き方に対応いたします。 応募資格 【必須】 ・会計事務所における法人顧問担当経験又は企業経理経験3年程度 ※法人顧問担当については単独での巡回訪問経験者で入力~決算・申告まで一人で完結できる方を想定しております ※企業経理経験については決算業務に関与されていた方を想定しております ※非営利法人に対する会計・税務の経験者は優遇しますが、非営利法人の経験は問いません 【尚可】 ・税理士または有資格者 ・税理士試験科目合格者 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・非営利法人の会計・税務に関心のある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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第３部スタッフ職 （タックスアドバイザリー/OAG税理士法人）
職務内容 タックスアドバイザリー部の中でも、比較的小規模の顧問先を担当します。 幅広い税務会計・経理業務を経験できます。 スキルに応じて規模が大きく多様な法人の税務顧問担当としてご活躍いただきます。 顧問先の規模等によっては、複数スタッフで対応することもあり、相談体制も充実しています。 法定時間外労働月平均30時間以内で、 スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、 メリハリをつけて働くことができる環境です。 応募資格 【必須】 ・税理士を目指されている方 ・受験経験者・科目合格者（経験、スキルによって相談に応じます） ・会計事務所経験3年以上 【尚可】 ・税理士または有資格者、法人税科目合格者 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・クライアントとの信頼関係を構築できる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・柔軟にさまざまの業務対応が出来る方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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外勤スタッフ （埼玉/OAG税理士法人）
職務内容 10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。 メイン業務は以下の通りです。 ・記帳代行（会計ソフトウェアなどへの入力業務） ・年末調整業務 ・決算書の作成や申告業務 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 充分な経験のある方は、１チーム４〜５名のチームリーダーとして活躍していただきたく、チーム編成からお願いいたします。 もちろん、決算書の作成や確定申告・法人税申告書の作成等もお願い致します。 担当件数の目安：法人・個人合わせて、月約２０〜３０件の補助業務 会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他 申告ソフト：NTTdata達人 応募資格 【必須】 ・経理事務経験（年数不問/ブランクありの場合も可） ・記帳代行経験 ・Excelの操作経験のある方 【尚可】 ・特になし 求める人物像 ・一般常識があり、明るく、感謝と笑顔を忘れない、素直で協調性がある方 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力のある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 適性テスト→ 内定（場合により二次面接有り） ※適性テストについては事前にオンラインにて受験頂いております。 続きを見る
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内勤スタッフ(コンビニチーム) （埼玉/OAG税理士法人）
職務内容 10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。 メイン業務は以下の通りです。 ・記帳代行（会計ソフトウェアへの入力業務） ・決算書の作成や申告業務 ・年末調整業務 メインの顧問先様コンビニエンスストアとなります。 まずは記帳代行業務から始めていただきます。 コンビニ経理が慣れてきたら決算業務に移行していただき、法人決算書の作成業務や個人確定申告業務、消費税申告書の作成業務等もお願い致します。 ご経験や業務の習熟度に応じて、将来的にマネジメント層へのキャリア形成も可能です。 会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他 申告ソフト：NTTdata達人 応募資格 【必須】 不問 【尚可】 ・顧問先巡回業務経験 ・確定申告業務が完結できる方 ・簿記3級以上 ・会計事務所経験2年以上 求める人物像 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識・経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 適性テスト→ 内定（場合により二次面接有り） ※適性テストについては、面接までにオンラインにて受験頂いております。 続きを見る
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資産税スタッフ（外勤）（東京ウエスト/OAG税理士法人）
職務内容 相続業務およびコンサルティング業務をメインとした対顧客業務をお任せします。 相続案件に関する対応状況等をみながら、 コンサルティング等その他業務についても積極的に対応して頂ける方をお待ちしています。 会計事務所でお客様対応を経験できなかった、これから経験したいという方も歓迎いたします。 応募資格 【必須】 ・相続税申告経験 ・会計事務所経験2年以上（法人顧問経験があれば尚可） 【尚可】 ・税理士または有資格者 ・一般事業会社での勤務経験 ・営業経験 求める人物像 ・資産税業務をサービス業と捉え、お客様に対して最善と考えられる応対ができる方（対応力） ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方（積極性） ・臨機応変な対応が出来る方（柔軟性） 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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サポートスタッフ職（資産承継部/OAG税理士法人）
職務内容 資産税案件を担当するスタッフのサポート業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ご入社後、まずは相続税案件について、申告書作成業務からスタートして頂きながら、ソフトウェアを含めてフローを覚えていただきます。 具体的には、顧問先巡回を行う担当スタッフより申告に必要な資料を預かり、指示を受けながら、各相続財産の評価などを行い申告書を作成していただき、担当スタッフのチェックおよびフィードバックを受けるところまでが一連の流れとなります。 その後、案件によっては、担当者に同行し、サブ担当としてお客様とのやり取りも対応できるようになることを目指していただきます。 上記業務の他に、部内の電話対応や来客対応、 ファイリング、スキャニング、郵送対応等の一部庶務業務もお任せします。 応募資格 【必須】 ・会計事務所経験2年以上 ・相続税申告書作成経験2年以上 ・申告書作成ソフト操作経験（種類不問） ・Excelの基礎的なスキル必須 ※簡単な四則演算等の関数 【尚可】 ・所得税、譲渡所得含の申告書作成経験有 ・一般事業会社経験 求める人物像 ・資産税に関する業務に携わりたいが、スタッフのサポートに従事したい方 ・正確な作業を行うことが得意な方 ・サブ担当であっても当事者意識をもって対応していただける方 ・担当者からの共有およびフィードバックを正しく認識して、業務に反映できるような方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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経理スタッフ（担当者）（財務・経理課/（株）OAGコンサルティンググループ）
職務内容 【業務内容】 ・税理士法人本体、グループ会社の経理業務の中で 〜月次決算、年次決算、各種申告業務 〜請求書の発行・送付業務 〜売掛金の入金管理（債権管理） 〜銀行振込業務 〜会計ソフト入力 〜小口、出納業務 〜契約書等のファイル管理業務 グループ法人の数社の日次業務から月次・年次決算・申告までを担当していただきます。 応募資格 【必須】 ・会計ソフト入力経験 ・Excelで一般的な関数は使いこなせるレベル ・Wordもある程度は使える ・PowerPointは経験なしでもOK ・簿記2級以上 （3級までの場合＋経理経験年数3年程度） ・月次決算（小〜中規模会社を1人で締められる） ・年次決算（決算仕訳、法定調書、償却資産、科目内訳書の作成、税理士との調整まで） ・事業会社もしくは会計事務所・税理士法人での経理専任経験5年以上（目安） 会計事務所経験よりは一般企業の経験を重視 【尚可】 ・Excelのピポット演算が可能 ・グループ企業の経理経験 ・業務改善、システム導入経験があれば尚可 求める人物像 ・素直な人、変化を恐れず柔軟に対応できる人または変化に抵抗感がない人 ・前向き、チャレンジ精神がある人 ・管理スタッフとしてのマインドがある人（単なる現場ファーストでなく、現場とのコミュニケーションを通して顧客のことを考えられる人） 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（経理・適性） → 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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税務スタッフ（資産承継部/OAG税理士法人）
職務内容 【業務内容】 ・相続申告業務（月3〜4件程度） ・確定申告業務 ・お客様の資産管理会社に係る法人業務 ※ボリュームゾーン：1億〜3億円 【キャリアイメージ】 入社から半年程度 独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。 ・半年〜1年半 先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、 お任せできる内容の案件から徐々に単独担当として対応して頂きます。 ・1年半〜３年目 様々な内容の案件を単独で対応頂きたいと考えています。 また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。 ・入社3年〜5年目 主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。 また、ご自分で担当した案件に関する調査について、後輩を同行させて対応をして頂きたいと考えています。 【職場環境について】 これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。 また、お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、経験豊かな先輩社員が近くにおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。 また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2〜3回チェックを行っています。 社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。 部長との面談も最低半年に一度は実施しているので、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。 【試験勉強との両立について】 スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。 繁忙期は1〜3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。 実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。 ※追記：実績あり（仕事しながら卒業した人もいる） 【使用ソフト】 ミロク、弥生、蔭地名人 応募資格 【必須】 ・税理士もしくは税理士科目合格2科目以上の方 ・会計事務所経験3年以上（法人顧問経験があれば尚可） 【尚可】 ・税理士または有資格者 ・一般事業会社経験 求める人物像 ・資産税に関する経験を積み上げていく強い想いをお持ちの方 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・正確な作業を行うことが得意な方 ・相手が伝えたいことを正しく認識し、さらに相手が理解しやすいように分かりやすく伝えることができる方 ・資産税業務をサービス業と捉え、お客様に対してTPOと自身の立場を把握した応対ができる方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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スタッフ職 （資産承継部（仙台）/OAG税理士法人）
職務内容 仙台オフィスから支店化に伴うスタッフ職の応募となります。 ※6月頃支店化予定 ※研修期間：半年〜1年程度(市ヶ谷本店) 【仕事内容】 ・相続申告業務（月3〜4件程度） ・相続対策等の相談業務 ・法人業務 ・確定申告業務 ※ボリュームゾーン：資産規模1億〜3億円 【キャリアイメージ】 ・入社から半年〜1年程度 市ヶ谷本店で研修を行い、1年以内を目途に仙台支店への異動を予定しています。 独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、 ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。 ・入社から1年〜2年程度 入社から1年以内を目途に市ヶ谷本店から仙台支店へ異動となります。 仙台支店に異動後は副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、 ご提案など 様々な内容の案件を単独で対応して頂きたいと考えています。 ・入社から2年〜3年程度 主担当として業務を行っていきながら、より経験値が求められる案件もお任せしたいと考えています。 【当ポジションの特徴について】 仙台支店化にあたり、会社全体のシナジーを高めるための重要な役割を担って頂きたいと考えています。 分からないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。 応募資格 【必須】 ・税理士もしくは税理士科目合格3科目以上の方 ・会計事務所経験3年以上（法人顧問経験があれば尚可） ・普通自動車免許 【尚可】 ・税理士または有資格者 ・一般事業会社経験 求める人物像 ・資産税に関する経験を積み上げていく強い想いをお持ちの方 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・正確な作業を行うことが得意な方 ・顧問先に単独で経験したことがある方 ・資産税業務をサービス業と捉え、お客様に対してTPOと自身の立場を把握した応対ができる方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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専門特化型コンサルティング職（会計・税務職）（公認会計士・税理士向け）（大阪・TC部/OAGビジコム）
職務内容 ■取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。 案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。 【具体的には】 ■クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応 ■内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案 ■上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務 ■加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務 ■クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加 ■各種研修会に関する企画・運営 応募資格 公認会計士もしくは税理士の資格をお持ちの方 Uターン・Iターン歓迎 求める人物像 1社に深く入り込み、その企業様の一員だという想いで業務改善の提案ができる方 やりがい・雰囲気 ■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。 ■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。 ■社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。 ■ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。 選考フロー 書類選考→１次面接→２次面接→内定 筆記試験：無 続きを見る
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専門特化型コンサルティング職（会計・税務職）（決算業務経験者）（大阪・TC部/OAGビジコム）
職務内容 ■取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。 案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。 【具体的には】 ■クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応 ■内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案 ■上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務 ■加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務 ■クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加 ■各種研修会に関する企画・運営 応募資格 以下のいずれも必須 ・事業会社にて年次決算経験をお持ちの方 ・簿記2級をお持ちの方 Uターン・Iターン歓迎 求める人物像 1社に深く入り込み、その企業様の一員だという想いで業務改善の提案ができる方 やりがい・雰囲気 ■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。 ■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。 ■社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。 ■ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。 選考フロー 書類選考→１次面接→２次面接→内定 筆記試験：無 続きを見る
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労務コンサルティング職（大阪・OS出向/OAGコンサルティング）
職務内容 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。 ※OAG社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応 ■就業規則等の諸規程作成 ■社会保険手続、助成金申請手続代行(OAG社会保険労務士法人と連携) ■給与計算代行 ■セミナー、勉強会講師 ◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。 ◎労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 応募資格 以下のいずれか必須 ■就業規則の作成経験 ■社労士試験の勉強中の方 ■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 【歓迎】社労士資格をお持ちの方 Uターン・Iターン歓迎 求める人物像 ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方 ◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方 やりがい・雰囲気 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでOAGコンサルティングです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。 選考フロー 書類選考→１次面接→内定 ※場合によっては最終選考を実施する場合がございます。 筆記試験：有（適性検査・小論文・簡単なExcelテスト） 続きを見る
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専門特化型コンサルティング職（人事・労務）（大阪・TC部/OAGビジコム）
職務内容 ■取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)アウトソーシングを受託しています。顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。 【具体的には】 ■人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援 ■人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施 ■就業規則や付随する各種規程の作成、チェック ■賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応 【働き方:1ヶ月のスケジュール】 約10営業日：各上場企業の子会社の給与計算チェック →約10〜20営業日：各子会社の現地訪問/労務監査 →本部提出用の報告書取りまとめ 応募資格 以下の経験必須 ■給与計算の実務経験３年以上 以下の経験のいずれか必須 ■人事系のシステムの導入経験 ■人事制度の構築、導入の経験 ■コンサル経験など、顧客向けの業務経験 ■社労士事務所での３号業務の経験 ■セミナーの講師経験 ■監査業務の経験（監査法人対応などは含まない） 【歓迎】 社会保険労務士の資格をお持ちの方 Uターン・Iターン歓迎 求める人物像 ◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方 ◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方 やりがい・雰囲気 ■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。 ■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。 ■社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。 ■ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。 選考フロー 書類選考→１次面接→２次面接→内定 筆記試験：無 続きを見る
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専門特化型コンサルティング職（会計・税務職）（銀行出身者向け）（大阪・TC部/OAGビジコム）
職務内容 ■取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。 【具体的には】 ■クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応 ■内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案 ■上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務 ■加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務 ■クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加 ■各種研修会に関する企画・運営 応募資格 以下のいずれも必須 ■銀行での営業経験をお持ちの方 ■簿記2級程度の知識、または実務経験が必要な業務となります。 ■Uターン・Iターン歓迎 求める人物像 1社に深く入り込み、その企業様の一員だという想いで業務改善の提案ができる方 やりがい・雰囲気 ■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。 ■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。 ■社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。 ■ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。 選考フロー 書類選考→１次面接→２次面接→内定 筆記試験：無 続きを見る
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人事コンサルティング職（大阪/OAGコンサルティング）
職務内容 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 応募資格 以下のいずれも必須 ■人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方 ■Excelスキル（関数：LOOKUP、グラフ作成） ■PowerPointスキル 【歓迎】 ■コンサル会社経験または事業会社での人事企画系業務の経験がある方 ■社労士資格をお持ちの方 ■Uターン・Iターン歓迎 求める人物像 ◆出張に対応できる方(繁閑によりますが月1〜2回) ※出張は日帰りもあれば1〜2泊程度の場合もあります。 ◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方 ◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、経営視点から人事スキルが学べます。 やりがい・雰囲気 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでOAGコンサルティングです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。 選考フロー 書類選考→１次面接・筆記→内定 ※場合によっては最終選考を実施する場合がございます。 筆記試験：有（適性検査・小論文・簡単なExcelテスト） 続きを見る
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記帳代行スタッフ（経験者/一般社）（埼玉/OAG税理士法人）
職務内容 事業拡大のため、緊急募集！ お客様の記帳代行業務を行うお仕事です。 経験ある方はスムーズに仕事を進められると思います。 様々な業種のお客様の会計に触れることができます。 応募資格 【必要条件】 ・PCの基本操作経験 （難しい関数等は使用しません） 【尚可】 会計事務所、税理士事務所での勤務経験記帳代行業務経験 求める人物像 明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 知識・経験以上に人柄重視、最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 内定 セールスポイント ・ご経験によりスタート時給優遇！ 社員登用実績有！ 現在はご家庭の環境でフルタイムで働けない方でも 将来的に正社員として勤務頂ける環境も整っています！ 時短勤務も可能です！ 続きを見る
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電話相談員（資産承継部/OAG税理士法人）
職務内容 【募集内容】 金融機関からの税務に関する問い合わせを電話で受け、回答して頂くお仕事をお任せします！ 【仕事詳細】 月平均80件強の受電件数を数名で担当しており、一人当たりの相談対応件数は4〜5件／日程度となります。 相談内容としては財産評価や相続税に関する物が多く、 「小規模宅地特例」「不動産関連税」「譲渡所得」「贈与税」「準確定申告」に関するお問い合わせが相談件数の上位を占めています。 中には弊社で受注した場合の見積等に関するご質問もありますが、 ご入社後しばらくの間はスタッフが一次受付、内容について仕分けをした物について電話を転送し、対応して頂きます。 業務に慣れてきて、部内スタッフの顔や名前、得意分野等が把握できてきた段階で、 受電〜仕分けもしくは自身でのクロージングまでお願いしたいと考えています。 また、ご相談頂いた内容については、担当者がご相談内容と回答内容をスプレッドシートに記入することにより一元管理を行っております。 電話対応のない時間はそちらの内容の更新や、今後作成予定のチャットボットへ入れ込むデータをまとめていただくという作業もお任せします。 回答内容や操作方法等でわからないことがあっても先輩スタッフがきちんと教えてくれますので、安心してご応募ください！ 応募資格 <必須> 所得税および相続税申告に関して、お客様対応を単独で行ったご経験 <歓迎> 会計事務所経験者、国税OBの方歓迎します！ 求める人物像 ・素直な方 ・柔軟性を持っている方 ・経験のない取り組みも物おじせず前向きにとらえられる方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性） → 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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給与・社保関連業務スタッフ（アウトソーシング事業部/OAGコンサルティング）
職務内容 下記の業務を行っていただきます。 ・データ入力業務、チェック業務 ・書類整理・ファイリング ・書類発送業務 ・電話対応等接客 応募資格 ワード・エクセル等のPC基本操作ができる方 給与計算実務経験のある方は優遇 社労士法人での義務経験あれば尚可 求める人物像 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識・経験重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 簡単なPC入力テスト→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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税務スタッフ（大阪・タックスアドバイザリー部/OAG税理士法人）
職務内容 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆決算書作成 ◆申告書作成 ◆試算表作成 ◆顧問先訪問 応募資格 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 ◎税理士試験受験予定or税理士試験受験経験 【歓迎資格】 ◎税理士試験科目合格 ◎Uターン・Iターン歓迎 求める人物像 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・長く安定して働きたい方 やりがい・雰囲気 【企業の魅力】 ・創業30年を突破 お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ・7拠点展開 東京都内2拠点をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡併せ7拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。 ・相続税申告件数8000件以上（累計） 年間850件は国内トップクラス。よって、ご相談いただく案件の内容は多岐に渡ります。譲渡や贈与、生前からの遺産分割など相続に関する総合的なご提案を行っています。 選考フロー 書類選考→１次面接→２次面接→内定 筆記試験：無 続きを見る
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資産税スタッフ（大阪・資産承継部/OAG税理士法人）
職務内容 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆相続申告 ◆相続税折衝 ◆相続税・贈与税税対策 ◆相続コンサルティング業務 【業務の特徴】 行政書士が獲得した相続案件について、申告業務全般をお任せいたします。 また金融機関との連携で安定的に多くの資産税案件に携われます。お客様の対応から申告まで一気通貫で携われます。 資産税スタッフの募集ですが、資産税の経験がなくても大丈夫です！ 入社後はOJT研修中心ですが、先輩社員がしっかりとフォローし支えていく体制を整えています。 いままでの経験を生かして、新しいステージにチャレンジしていただけます！ 応募資格 ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必要業務経験】 ◎会計事務所経験3年以上 （相続税の経験はなくても問題ありません） 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所での法人担当経験3年以上 ◯会計事務所での何らかのマネジメント経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎税理士 ※税理士資格がない方でも、会計事務所で資産税業務の経験がある場合は可 ◇Uターン・Iターン歓迎 求める人物像 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・長く安定して働きたい方 やりがい・雰囲気 【当法人の強み】 法人税部・資産税部など専門特化した税務部署が5つあり、より高度で特殊な税務業務の案件も入ってくるため、ノウハウの宝庫といえます。特に資産税部は一つとして同じ案件がなく、又いろんな切り口があるため、経験豊富なスタッフが周りにいることが強みです。 顧客の経営に深く入り込む過程で、人事やコンプライアンス、M&Aなどさまざまなニーズをいただくことがございます。その際、グループ各社と連携してご支援できる総合力が当社の強みです。 【当法人の特徴】 お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長・発展に繋がっていくと信じております。最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 そして、これからの時代、AIやRPA（事務作業の自動化）を使った業務の効率化やスタッフの働きがいなど、時代の変化にどう対応していけるかが求められております。事務作業の自動化が進むことで、お客様が当法人に期待することや提供すべき価値も変わっていきます。 今後も徹底的に生産性をあげ、お客様が抱える課題のヒアリングやソリューション提供など、人にしかできない業務にチャレンジし、「相談して良かった」と言ってもらえる機会を増やしていきたいと考えております。 選考フロー 書類選考→１次面接→２次面接→内定 筆記試験：無 続きを見る
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経理事務スタッフ（経理OS/OAGビジコム）
職務内容 ・経費精算データのチェック ・会計ソフトへの簡単な入力 Excelの基本操作が出来ればOK！ 特別なPCスキルは不要です！ ・クライアントへの問い合わせ（メールや電話など） ・電話応対 会計事務所での経験を生かしたい方も 事務のスキルや、経理の知識を付けたい方も どちらにもピッタリのお仕事 ・先輩の手厚いサポート体制もあるため、安心して働ける環境です ・PCに向かって1人でモクモク作業はなく、周りと協力して作業を進めるのが得意な方や苦じゃない方にオススメです。 応募資格 ・未経験者・経験者共に歓迎！ ・主婦スタッフ多数活躍中(^O^)／ ご近所にお住いの20代?40代の主婦さんが活躍中！ やりがい・雰囲気 ★女性活躍中◎ お子様の学校行事などによるお休みや早退等にも、 社員含めみんなで協力し合っているので、柔軟に対応しています。 未経験スタートの方も多数おり、助け合いながら業務をしています。 綺麗なオフィスで、コーヒーマシーンが完備していたり、服装も自由なので、オシャレを楽しみつつ、 快適に働いていただける環境です！ 選考フロー 書類選考→１次面接→内定 ※場合によっては最終選考を実施する場合がございます。 筆記試験：経理経験のある方には簡単な経理テストを受けていただく場合がございます。 続きを見る
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税務スタッフ（札幌/OAG税理士法人）
職務内容 メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、 個人資産税、ほか企業再編等のスポット業務を担当して頂きます。 相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない 希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた 国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、 資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、 ミスの防止に努めております。 将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、 または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、 あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、 など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。 ・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等 ・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行 ・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告 ・生前相続対策の立案及び実行 ・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務 応募資格 【必須】 ・自動車免許 ・日商簿記2級以上（税理士試験の受験経験者は優遇） ・会計事務所勤務（年数不問） 【尚可】 ・税理士または有資格者 ・税理士試験科目合格者 求める人物像 ・税務会計に関する経験を積み上げていく強い想いをお持ちの方 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識を持てる方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・相手が伝えたいことを正しく認識し、さらに相手が理解しやすいように分かりやすく伝えることができる方 ・税理士業務をサービス業と捉え、お客様に対してTPOと自身の立場を把握した応対ができる方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 +適性テスト(WEB)→ 内定（場合により二次面接有り） ※適性テストについては面接前までにオンラインにて受験頂いております。 アピールポイント 個々人の働き方、職場環境はワークライフバランスを何よりも重視しており、 各スタッフそれぞれがやりがいを持って働き、 かつ充実したプライベートを送って頂くことを推奨しております。 和気あいあいとした風通しの良い職場です。 続きを見る
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人事労務コンサルティング職（大阪/OAGコンサルティング）
職務内容 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応 ■就業規則等の諸規程作成 ◎人事労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 ◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。 応募資格 以下のいずれも必須 ■Excelスキル（関数：LOOKUP、IF、MATCHなど、グラフ作成） ■PowerPointスキル 以下のいずれか必須 ■人事または労務に関するコンサルティング経験をお持ちの方 ■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■社労士資格をお持ちの方 ■人事制度の構築・改定・運用など一部でも経験されている方 ■Uターン・Iターン歓迎 求める人物像 ◆出張に対応できる方(繁閑によりますが月2〜3回) ※出張は日帰りもあれば1〜2泊程度の場合もあります。 ◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方 ◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方 ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 やりがい・雰囲気 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでOAGコンサルティングです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。 選考フロー 書類選考→１次面接→内定 ※場合によっては最終選考を実施する場合がございます。 筆記試験：有（適性検査・小論文・簡単なExcelテスト） 続きを見る
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管理業務改善コンサルタント職（給与計算コンサルティング部/OAGビジコム）
職務内容 弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 今回は、管理業務改善コンサルタントとして弊社でご活躍いただける人材を募集しています。 ◎OAGビジコムとOAG社会保険労務士法人との兼務所属となります。 （給与も二か所からの支給になります） 新規案件は大手金融機関や取引先からのご紹介がほとんどです。 そのため飛び込みなどの新規獲得営業は必要ありません。 ご紹介いただいたクライアントに対して弊社サービスや、ご支援できる内容について、ご提案、プレゼンテーションをしていただきます。 コンサルタント経験がなくても大丈夫です。 まずは現在受けているクライアントの給与計算業務からスタートしていただき 弊社の事業、サービスを理解していただきます。 順次先輩社員について営業活動を行っていただき、ゆくゆくはご自身でクライアントの関係性を構築し 案件獲得を目指していただきます。 今回募集を行っている部署では主に給与支払いに関する勤怠管理や給与計算におけるご支援を行っています。 本部所で管理業務改善コンサルティング事業はまだ始まったばかりです。 これまでの経験、知見を活かして様々なことにチャレンジでき、裁量権を持ってお仕事に臨める環境です。 ご提案からコンサルティングの実施、サービスの提供までご担当いただいたクライアントについては 一気通貫で関わることができます。 クライアントとのリレーションシップを大切にお仕事を進めていただけます。 応募資格 ・給与計算業務の経験のある方 ・バックオフィス（経理・労務・人事）の業務経験が１年以上 ・Excelスキル（VLOOKUPを実務的に使いこなせるレベル）をお持ちの方 ・バックオフィスの業務改善コンサルに興味のある方 【歓迎条件】 ・社労士資格をお持ちの方 ◇Uターン・Iターン歓迎 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいこと、知らないことを素直に吸収できる方 ・プレゼンテーション力、提案力のある方 ・未経験だがコンサルティングに興味がある方 やりがい・雰囲気 OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。 また、給与計算業務未経験の方でも下記のようなサポート体制を準備していますのでご安心ください。 ・入社後、担当して頂く会社を中心に業務についてOJTにて研修(2〜3ヶ月ほど） ・定期的なチーム勉強会にて人事・労務の知識レベルの向上 【勉強内容】 労働保険確定納付、社会保険算定、年末調整などの年次業務を中心に、IT・業務効率化など内容は多岐にわたる その他、チーム内での状況共有は随時行える環境です。 選考フロー 書類選考→１次面接→２次面接→内定 筆記試験：無 続きを見る
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【急募】税務スタッフ職又はマネジャー職（マネジメント・ソリューション部/OAG税理士法人
職務内容 ＯＡＧ税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。 マネジメント・ソリューション部が行っている業務をあげてみると、次のような業務になります。 相続対策・相続税申告・株式評価・個人確定申告・事業承継対策・法人顧問・法人確定申告・組織再編・事業再生 など。 このほかにも持株会の組成や公益法人の設立支援など、およそ税理士として携わることができるあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めから先にあげた業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行って行き、すこしづつ業務の幅を広げて頂きたいと考えています。 なお、これらの業務の紹介先としては、ＯＡＧグループ各社から、または金融機関や弁護士（法人）からの依頼によることがほとんどです。 仕事のウエイトとしては法人税関係業務50％、資産税関係業務50％ですが、今回はできれば資産税の経験のある人に来ていただきたいと考えています。 応募資格 【必須】 ・税理士科目3科目以上 ・社会人経験があり、基礎的なビジネスマナーを備えている方 ・Word、Excelの基本操作ができる人 【尚可】 ・税理士（有資格者を含む）もしくは公認会計士 ※即日入社可能な方歓迎いたします。 ※残業不可の方もご相談ください。 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・物事を多角的に見ようとすることとそのために深堀することが苦にならない方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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【2024/9/1入社枠】税務スタッフ/第二新卒・未経験(市ヶ谷)
【OAGは、14法人を有するコンサルティンググループ。ワンストップでトータル支援が強み！】 創業36年、総勢570人を超え、税理士・公認会計士・弁護士・司法書士・行政書士・社労士など150名以上の専門家が在籍するプロフェッショナル集団！ 税理士法人、監査法人、社労士法人、弁護士法人、司法書士法人、行政書士法人の全6法人と株式会社OAG、コンサルティング、ビジコム、FOODOAG、ITマネジメントパートナー、ウェルビーR、相続コンシェルジュの全8事業会社があるので、お客様の幅広いお悩みに関わることができることができることは、他社にはないOAGグループの強みです！ 職種／仕事内容 【会計税務スタッフ職】 会計税務スタッフの仕事は、お客様である経営者の方々のパートナーとなり、経営者の方々が抱える幅広いお悩みを想像力と幅広く深い税務知識を元にした的確なアドバイスで課題解決へ導くお手伝いをするお仕事です。 ◆具体的には〜 電話応対 書類郵送 書類整理（ファイリング・スキャニング） 領収書整理 記帳代行入力 会計データの入力 月次試算表の作成チェック 申告書作成 決算書作成 税理士補助業務 税務相談対応 入社後数カ月は座学を含む研修を受講頂いた後、実際に先輩社員のもと、税務補助業務をOJTで身に付けて頂きます。 ◆ある3年目スタッフの一日 09：30 始業 メールチェック 10：00 申告書、決算書作成など 11：00 チームMTG 12：00 お昼休み ┗ ランチは社中でお弁当を食べたり 外食したり自由です！ 13：00 お客様先へ月次監査訪問 ┗対面だけでなくオンラインでの月次監査もあります 16：00 帰社 記帳業務 17：15 明日のタスク確認 17：30 終業 【配属部門のスタッフ構成】 タックスアドバイザリー部 (法人税部門) 第3部 26名 (他1・2部 53名) 【年齢層】20代：10名、30代：6名、40代：7名、50代以上：3名 【男女比】女性：12名、男性：14名 対象となる方 【学部学科不問】 将来税理士を目指している、興味がある方であれば学歴や学科は問いません！ 【あるとよい条件】 日商簿記２級程度の知識のある方 OAGの魅力 【事務所規模ランキング10位！】 総数570人超を誇り業界トップレベルの規模が魅力で強み。 規模が大きいからこそ税務・会計のみならず企業経営上のあらゆるニーズに対応しています。 また国税局出身のベテラン税理士も複数在席していることから、 税務調査対応や税務リスク診断等も請け負っています。 【各分野のスペシャリストが多数在籍！】 書籍を多数出版し業界研究機構で理事も務めるメンバー メディア出演にも引っ張りだこなメンバー 〜主な著書〜 [事業承継の相談事例と実務の最適解] [飲食店の開業の仕方教えます ３店までの財務] [赤字経営でも驚異の高値で売れる中小企業の再生型Ｍ＆Ａ] [非課税規定からみる公益法人等の税務] [組織再編税制との比較でわかるグループ通算制度の基本] [借地権 改訂改題版] [家族に頼らないおひとりさまの終活] [相続税務のプロが教える あなたにピタリの財産贈与方法] [身内が亡くなった時の手続きハンドブック] [税理士のための所有者不明土地関連法解説と実務] [図解と事例でよくわかる都市型農家の生産緑地対応と相続対策] その他多数の書籍あり！ 研修制度 【新入社員研修】 入社後3カ月間実施します！ マナー研修から基礎的な税法知識を習得していただきます。 ◆具体的には ビジネスマナー研修、基礎研修 （社会人としてのマナー、税理士事務所で行う基本業務、税法・相談対応について応用的知識習得等、税法の理解、官公署への提出書類の作成方法、お客様への説明話法等） 外部研修：ビジネスマナー研修 同行研修：先輩社員と顧客企業先へ訪問 （お客様とのコミュニケーションの取り方、訪問時の注意点等）※新入社員の研修以外にも、研修は定期的に開催されており、 業務に必要な知識を学ぶことができます！ 【定期社内研修】 税務スタッフ対象で定期的に税務についての勉強会を行っています。最新の情報を全員で共有したり、知識を深める貴重な時間となっています。 奨学金の返済をサポートします！ ### 【奨学金返還制度】 毎月最大2万円入社後5年間の間、弊社が代理で返還いたします。 日本学生支援機構(JASSO)の貸与奨学金(第一種奨学金・第二種奨学金を受けていた方が対象となります。 資格取得支援制度 ◆資格取得学費援助 →自己負担額のうち上限10万円補助(1年度につき) ◆試験休暇 →試験当日および7/1〜当日までの間に2日取得可能。有給と合わせて2週間休暇を取得して試験に挑む社員もおります！ ◆税理士会費負担 →年会費はOAGで負担します！ ◆書籍購入 →税務に関する書籍であれば新規購入も可能です。もちろん社内にある約5000冊の書籍が無料で読み放題！(コーヒーサーバーもあります！) オフィス環境 市ケ谷オフィスは、3Fに会議室が10室あり書籍も約5000冊所蔵されており、ラウンジにはコーヒーサーバーもあり福利厚生で低価格でコーヒーを購入でき、朝や、休憩時間、仕事終わりにコーヒーを飲みながら資格勉強をしているスタッフも多くおります。 書籍は業務に関するものであれば、会社で購入もすることができちゃいます！ 求める人物像 ◆2024年9月1日入社が可能な方 (9月からカリキュラムがスタートのため) ◆素直な人、変化を恐れず柔軟に対応できる人または変化に抵抗感がない人 ◆前向き、チャレンジ精神がある人 選考フロー エントリー → 書類選考→ SPI→ 一次面接 → 二次面接 →内定 続きを見る
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データ入力スタッフ（FOODGYM（東京）/OAGコンサルティング）
仕事内容 コンサルティングでの一般事務のお仕事になります。 メイン業務 ■お客様からお預かりしたデータ入力 ■帳票（形式指定）の作成 ■簡単な資料の作成及び修正 ■部署の簡単な庶務業務 応募条件 【必須条件】 ・PCの使用に抵抗がない方 【歓迎する経験・資格】 ・会計事務所経験者 ・Excel及びPowerPointの使用経験 ・簿記3級以上のお持ちの方 選考フロー 書類選考→面接→内定 続きを見る
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社会保険労務士もしくは社労士業務経験者（埼玉/OAG税理士法人）
仕事内容 社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、 税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。 メイン業務は以下の通りです 。 〜@社内からの顧問先労務に関する相談 〜A記帳代行（会計ソフトウェアなどへの入力業務） 〜B年末調整業務 〜C決算書の作成や申告業務 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となり、記帳代行業務から始めていただきます。 担当件数の目安：法人・個人合わせて、月約２０〜３０件の補助業務 会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他 申告ソフト：ＮＴＴdata達人 応募資格 【必須】 社会保険労務士資格 または社会保険労務士事務所経験3年以上簿記3級以上 ※社労士事務所での経験3年以上は必須となります。 【尚可】 会計ソフト入力経験のある方 求める人物像 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識・経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 +適性テスト→ 内定（場合により二次面接有り） ※適性テストについては、面接までにオンラインにて受験頂いております。 続きを見る
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司法書士スタッフ（市ヶ谷/司法書士法人）
職務内容 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記は相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 不動産登記と商業登記の割合は半々程です。 登記の受任有無に関係なく、税理士、行政書士等、グループ内部からの様々な質問にも対応頂きます。 分業制ではありませんので、一定の範囲の仕事が繰り返されるというよりは、日々、様々な問い合わせに臨機応変に対応し、案件の入口から出口までを通して携わる形となります。 応募資格 【必須条件】 司法書士資格 【必須経験】 実務経験（司法書士事務所経験3年以上） 【歓迎条件】 商業登記実務経験、簡裁訴訟代理等関係業務認定 求める人物像 ・社会人マナー、組織への理解がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・新しい士業像を一緒に創っていこうとする意識のもてる方 セールスポイント 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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司法書士補助者（市ヶ谷/司法書士法人）
職務内容 《取り扱い業務》 ■不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ■商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ■その他、相続放棄や遺言検認など 《担当してもらう業務》 ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など 応募資格 【必須条件】 Word・Excel基本操作が出来る人 【必須経験】 補助者経験（司法書士事務所経験1年以上） 【歓迎条件】 一般企業就業経験 求める人物像 ・社会人マナー、組織への理解がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・新しい士業像を一緒に創っていこうとする意識のもてる方 セールスポイント 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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セキュリティコンサルタント部（ITソリューション部／OAG税理士法人）
職務内容 弊社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を 「情シス顧問サービス」 として担っています。 常駐や担当制ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。 【ポジション】 この度、情報セキュリティへの取り組みや、ISMS（ISO27001）、Pマーク認証取得を目指すお客様案件増加に伴い、これらに関する経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集します。 スペシャリスト自らが最先端に立ち、メンバーとともにお客様の課題を解決して頂きます。 応募資格 【必須】 ・ISMS（ISO27001）の基本的な理解と、取得から維持運用までの実行スキル ・責任者もしくは事務局として自社のISMS（ISO27001）取得と更新の対応経験3年以上 【尚可】 ・ISMS（ISO27001）審査員補 ・Pマーク審査員補 ・中小企業診断士 ・IPA情報セキュリティ関連の資格 ・コンサルタントとして顧客の同認証取得を支援した経験 求める人物像 ・自律的・積極的に業務に取り組むことができ、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 二次面接 → 内定 続きを見る
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税務スタッフ（マネジメント・ソリューション/OAG税理士法人）
職務内容 ＯＡＧ税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 法人顧問・法人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策・相続対策・相続税申告・個人確定申告など。このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 今回募集するスタッフには、おおむね法人税関係業務60％、公益法人関係業務40％のウエイトで業務を行って頂く予定です。 公益法人関係業務の内容について補足すると、公益法人の設立から、運営、財産の寄附を受けた場合の取扱いなど、公益法人に対してトータルでサービスを提供する業務になります。事業設計や運営方法のアドバイスなど、 通常、税理士法人では経験できない業務にも携わることも可能です。成長分野でありながら経験者は少ないため、その分野でのエキスパートになるチャンスがあり、そうなれば、資格の有無にかかわらず、単なる会計士や税理士よりも市場価値は高まります。 なお、将来的には、これらに限らず当部が行う業務のどれかに注力して頂いても結構です。 応募資格 【必須】 下記いずれか必須 ・簿記論または財務諸表論どちらかの科目合格の方（法人税法合格ならなお可） ・日商簿記1級 かつ ・社会人経験があり、基礎的なビジネスマナーを備えている方 ・Word、Excelの基本操作ができる人 【尚可】 ・税理士（有資格者を含む） ・公認会計士 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・物事を多角的に見ようとすることとそのために深堀することが苦にならない方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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【26卒】プロフェッショナル集団の一員に【税務スタッフ職/コンサルタント職】(株式会社OAG)
【OAGは、14法人を有するコンサルティンググループ。ワンストップでトータル支援が強み！】 創業36年、総勢570人を超え、税理士・公認会計士・弁護士・司法書士・行政書士・社労士など150名以上の専門家が在籍するプロフェッショナル集団！ 税理士法人、監査法人、社労士法人、弁護士法人、司法書士法人、行政書士法人の全6法人と株式会社OAG、コンサルティング、ビジコム、FOODOAG、ITマネジメントパートナー、ウェルビーR、相続コンシェルジュの全8事業会社があるので、お客様の幅広いお悩みに関わることができることができることは、他社にはないOAGグループの強みです！ 職種／業務内容 【会計税務スタッフ職】 会計税務スタッフの仕事は、お客様である経営者の方々のパートナーとなり、経営者の方々が抱える幅広いお悩みを想像力と幅広く深い税務知識を元にした的確なアドバイスで課題解決へ導くお手伝いをするお仕事です。 ◆具体的には〜 記帳代行入力 会計データの入力 月次試算表の作成チェック 申告書作成 決算書作成 税理士補助業務 税務相談対応 初めは、記帳代行からスタートし、徐々に決算書、申告書作成を始めとする税務書類の作成しながら、自分の担当案件をもっていきます。 ◆ある3年目スタッフの一日 09：30 始業 メールチェック 10：00 申告書、決算書作成など 11：00 チームMTG 12：00 お昼休み ┗ ランチは社中でお弁当を食べたり 外食したり自由です！ 13：00 お客様先へ月次監査訪問 ┗対面だけでなくオンラインでの月次監査もあります 16：00 帰社 記帳業務 17：15 明日のタスク確認 17：30 終業 【コンサルタント職】 FOODOAGは飲食業特化の税務、会計サービスです。 飲食特化した月次報告、毎月のキャッシュフローレポートや飲食特化ならではの情報提供をさせていただいたり新店舗の立ち上げに重要な資金調達も支援致します。 法人から個人まで様々な顧客の税務や経営の相談に対応し、試算表・決算書の作成や申告を担当します。会計データの入力など、できる事からスタートし、ゆくゆくは法人・個人問わず税務や経営の相談に対応したり決算書類の作成や申告をお任せします。 ◆具体的には〜 会計データの入力 月次試算表の作成チェック 申告書作成 決算書作成 対象となる方 ・2025年3月大学および専門学校卒業見込みの方 ・30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用/省令3号イ) 【学歴学科不問】 将来税理士を目指している、興味がある方であれば学歴や学科は問いません！ OAGの魅力 https://hrmos.co/pages/oag-group/jobs/0000074 【事務所規模ランキング10位！】 総数570人超を誇り業界トップレベルの規模が魅力で強み。 規模が大きいからこそ税務・会計のみならず企業経営上のあらゆるニーズに対応しています。 また国税局出身のベテラン税理士も複数在席していることから、 税務調査対応や税務リスク診断等も請け負っています。 【各分野のスペシャリストが多数在籍！】 書籍を多数出版し業界研究機構で理事も務めるメンバー メディア出演にも引っ張りだこなメンバー 〜主な著書〜 [事業承継の相談事例と実務の最適解] [飲食店の開業の仕方教えます ３店までの財務] [赤字経営でも驚異の高値で売れる中小企業の再生型Ｍ＆Ａ] [非課税規定からみる公益法人等の税務] [組織再編税制との比較でわかるグループ通算制度の基本] [借地権 改訂改題版] [家族に頼らないおひとりさまの終活] [相続税務のプロが教える あなたにピタリの財産贈与方法] [身内が亡くなった時の手続きハンドブック] [税理士のための所有者不明土地関連法解説と実務] [図解と事例でよくわかる都市型農家の生産緑地対応と相続対策] その他多数の書籍あり！ 研修制度 【新入社員研修】 入社後3カ月間実施します！ マナー研修から基礎的な税法知識を習得していただきます。 ◆具体的には ビジネスマナー研修、基礎研修 （社会人としてのマナー、税理士事務所で行う基本業務、税法・相談対応について応用的知識習得等、税法の理解、官公署への提出書類の作成方法、お客様への説明話法等） 外部研修：ビジネスマナー研修 同行研修：先輩社員と顧客企業先へ訪問 （お客様とのコミュニケーションの取り方、訪問時の注意点等）※新入社員の研修以外にも、研修は定期的に開催されており、 業務に必要な知識を学ぶことができます！ 【定期社内研修】 税務スタッフ対象で定期的に税務についての勉強会を行っています。最新の情報を全員で共有したり、知識を深める貴重な時間となっています。 奨学金の返済をサポートします！ 【奨学金返還制度】 毎月最大2万円入社後5年間の間、弊社が代理で返還いたします。 日本学生支援機構(JASSO)の貸与奨学金(第一種奨学金・第二種奨学金を受けていた方が対象となります。 資格取得支援制度 ◆資格取得学費援助 →自己負担額のうち上限10万円補助(1年度につき) ◆試験休暇 →試験当日および7/1〜当日までの間に2日取得可能。有給と合わせて2週間休暇を取得して試験に挑む社員もおります！ ◆税理士会費負担 →年会費はOAGで負担します！ ◆書籍購入 →税務に関する書籍であれば新規購入も可能です。もちろん社内にある約5000冊の書籍が無料で読み放題！(コーヒーサーバーもあります！) オフィス環境 市ケ谷オフィスは、3Fに会議室が10室あり書籍も約5000冊所蔵されており、ラウンジにはコーヒーサーバーもあり福利厚生で低価格でコーヒーを購入でき、朝や、休憩時間、仕事終わりにコーヒーを飲みながら資格勉強をしているスタッフも多くおります。 書籍は業務に関するものであれば、会社で購入もすることができちゃいます！ 求める人物像 ◆素直な人、変化を恐れず柔軟に対応できる人または変化に抵抗感がない人 ◆前向き、チャレンジ精神がある人 選考フロー エントリー → SPI→ 一次面接 → 二次面接 →内定 続きを見る
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データ入力スタッフ（FOODGYM（富士吉田）/OAGコンサルティング）
仕事内容 コンサルティングでの一般事務のお仕事になります。 メイン業務 ■お客様からお預かりしたデータ入力 ■帳票（形式指定）の作成 ■簡単な資料の作成及び修正 ■部署の簡単な庶務業務 応募条件 【必須条件】 ・PCの使用に抵抗がない方 【歓迎する経験・資格】 ・会計事務所経験者 ・Excel及びPowerPointの使用経験 ・簿記2級以上のお持ちの方 選考フロー 書類選考→面接→内定 続きを見る
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給与計算・社保関連業務スタッフ【経験者】（アウトソーシング事業部/OAGコンサルティング）
仕事内容 ・顧問先の社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新手続き） ・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務 ・顧問先の労務相談業務 ・顧問先の就業規則作成 ・顧問先の助成金支給申請 応募資格 【必須】 ・社労士法人勤務経験が2年以上 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 続きを見る
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埼玉/パート/一般事務
仕事内容 コピー・スキャン・郵便物の発送・開封等の、事務経験が無い方でもできる簡単な作業です。 希望があれば、確定申告書作成の手ほどきもします。 応募資格 ・PCの基本操作経験 ※難しい関数等は使用しません 求める人物像 明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 知識・経験以上に人柄重視、最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 内定（場合により二次面接有り） セールスポイント 時短勤務歓迎：★主婦の方も大歓迎。 勤務時間はご相談の上決められます！週３日からＯＫ！ 小さいお子様のいる方が多数活躍していますので、学校行事やお子様の体調を優先に勤務可能です。 続きを見る
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アシスタント職（事業承継コンサルティング部/OAGコンサルティング）
職務内容 事業承継コンサルティング部は、主に企業のオーナーや、富裕層のお客様に向けた事業承継・相続対策といった課題解決のご提案及び実行支援を行っています。 はじめは、スタッフのサポート業務を行っていただきます。 〈具体的な仕事〉 ・提案書（PowerPoint）の作成 ・会計入力 ・お客様の財産評価業務 ・金融機関向けの勉強会の企画サポート ・スタッフ資料のファイリング、スキャニング業務（庶務業務） ・案件管理業務など 初心者でも、OJTにより、会計事務所業務及び金融機関営業を網羅的に経験することができます。 経験を積んで頂いたら、希望に応じて、相続税の申告業務、法人の決算申告業務、お客様の担当を行っていただきます。 時差出勤制度は試用期間終了後から利用頂けます。 入社から相当期間は、原則在宅勤務は不可になります。 業務に慣れて頂いたら、在宅勤務も応相談 応募資格 【必須】 ・会計事務所経験2年以上 ・PowerPointの基礎ができる方 ・会計の基礎知識がある方 ・社会人経験2年以上 【あると良い経験】 ・日商簿記2級 ・相続税申告作成業務・財産評価業務経験があれば尚可 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・常に新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・自ら考えて行動できる方 ・サブ担当でも当事者意識をもって対応していただける方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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【税/アルバイト】埼玉 一般事務
仕事内容 コピー・スキャン・郵便物の発送・開封等の、事務経験が無い方でもできる簡単な作業です。 希望があれば、確定申告書作成の手ほどきもします。 応募資格 ・PCの基本操作経験 ※難しい関数等は使用しません。 ・高校を卒業された大学生または専門学生 求める人物像 明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 知識・経験以上に人柄重視、最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 内定（場合により二次面接有り） セールスポイント 週3からOK！ 一日4時間以上ゼミや授業の時間に併せて時間は調整出来るので、学校との両立もしやすい環境です！実際に大学生の先輩も活躍中です。 続きを見る
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第3部経理代行事務スタッフ職（タックスアドバイザリー部/OAG税理士法人）
職務内容 メイン業務は、お客様の経理代行業務となります。 数字に関する業務が多く、正確性が求められます。 具体的には ・振込 ・請求書発行 ・領収書整理 ・会計資料や証憑などのスキャニング ・会計入力 等の業務の他、電話対応や郵送対応等のチーム内庶務業務もお願いいたします。 将来的に税務スタッフへのキャリアアップも可能です。 応募資格 【必須】 下記業務を含む経理経験3年以上の方 ・振込 ・請求書発行 ・領収書整理 ・会計資料や証憑などのスキャニング ・会計入力 下記のスキル ・Word、Excelの基本的な操作ができる方 ・日商簿記2級以上所持 【尚可】 振込業務、会計ソフト入力業務のご経験 求める人物像 ・正確な作業を行うことが得意な方 ・スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力のある方 ・業務を理解、把握した上でお一人で業務を完結できる方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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年末調整業務スタッフ【期間限定】（アウトソーシング事業部/OAGコンサルティング）
仕事内容 各クライアントに対しての ・年末調整業務 を中心に業務を行っていただきます。 応募資格 ①扶養控除等申告書、基礎控除申告書、配偶者控除等申告書、所得金額調整控除申告書、住宅借入金等特別控除申告書の記載内容に不備がないかを自分で確認を出来ること。不備がある場合、クライアントへの確認項目を明示できること。チェックリスト有。 ②クライアントと直接電話やメールでのやり取りが出来ること。 ③OBC年末調整クラウド、給与奉行の操作をすることに抵抗がないこと。操作指導は行います。 ④企業にて年末調整業務の経験 ⑤100 名以上の年末調整業務を直近5年間で3年以上 求める人物像 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識、経験重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 簡単なPC入力テスト→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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ITコンサルタント（ITソリューション部／OAG税理士法人）
仕事内容 弊社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を「情シス顧問サービス」として担っています。 常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。 【ポジション】 情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集します。 具体的には、要件定義やシステムの選定・導入業務から、トラブル時のサポート業務を、スペシャリスト自らが最先端に立ち、メンバーとともにお客様の課題を解決して頂きます。 応募資格 【必須】 ・情報システム部門業務の基本的な理解。 ・なんらかのシステム、もしくはITインフラについて、要件定義から設計、導入、維持運用までのスキル・情報システム部門として、自ら技術に触れていた経験5年以上 ・事務的なベンダーコントロールではなく、テクニカルな業務対応歴5年以上 【尚可】 ・HR Tech分野のサービスについて、要件定義や比較検討、導入、運用のいずれかのご経験 求める人物像 ・自律的、積極的に業務に取り組むことができ、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 二次面接 → 内定 続きを見る
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公会計部スタッフ職（公会計部/OAG税理士法人）
職務内容 ・公会計コンサルタント 地方公共団体（自治体）向けに企業会計ベースでの財務書類作成、お客様への助言・指導及び分析支援を行います。 弊社は地方公共団体に対して年間200案件以上の業務を実施しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。 地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事ではないかと思います。 未経験でも社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、早く業務に慣れていただくことができると思います。 また、公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっています。令和5年度の残業時間も1人平均11.9時間/月（管理職を除く）となっており、働きやすい職場であることを自負しております。 応募資格 【必須】 簿記2級以上の会計知識を有している上で、次のいずれか1つ以上の経験を有していること。 ・地方公共団体の財務実務経験（公会計財務書類や公営企業会計に関する実務経験を含む）を有する方 ・公認会計士試験（短答式）合格者の方 ・税理士もしくは科目合格者の方（消費税法に合格していれば尚歓迎） ・税理士もしくは公認会計士を目指して勉強中、もしくは本格的な受験勉強経験を有する方（消費税法を勉強中の方は尚歓迎） ・民間企業や非営利団体等における財務諸表作成ないし税務申告書作成に関する実務経験を有する方 ・会計もしくは経営コンサルティング業務、会計事務所、金融業界（銀行、証券会社等）いずれかの勤務経験を有する方 【尚可】 ・エクセルの実務経験 ・公会計ソフトもしくは税務申告ソフトの実務経験 求める人物像 ・公会計、公営企業会計、地方公共団体に強い関心を有する方 ・お客様とのコミュニケーションや社内コミュニケーションを積極的に図れる方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り） 続きを見る
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法人 入力スタッフ（東京ウエスト/OAG税理士法人）
仕事内容 お客様の経理代行業務が中心となります。 お客様からお預かりした資料をもとにソフトへの入力、資料作成を主な業務として行って頂きます。 その他にも請求書発行/整理、郵便対応等チーム内の事務作業もお任せする予定です。 会計事務所が未経験であっても経理経験があれば歓迎致します。 応募資格 【必須】 ・Excelの基礎的なスキル必須 ※簡単な四則演算等の関数 ・正社員として総務や管理部で下記業務のご経験が2年以上ある方 （振込/請求書発行/領収書整理/会計資料や証憑などのスキャニング/会計入力） 【尚可】 ・振込業務、会計ソフト入力業務のご経験 ・日商簿記3級以上所持 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方（積極性） ・臨機応変な対応が出来る方（柔軟性） ・経験を積み上げていくことに強い興味をお持ちの方（専門性） 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定 続きを見る
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管理部スタッフ（東京ウエスト/OAG税理士法人）
仕事内容 支店のメンバーがスムーズかつ快適に業務を行えるよう管理部の立場からサポート頂ける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・社内環境整備、改善 ・印刷物、備品等の管理、発注 ・社内外の広報活動 ・郵送物の管理 会計事務所が未経験であっても、管理部や総務のご経験があれば問題ございません。 応募資格 【必須】 ・Excelの基礎的なスキル必 ※簡単な四則演算等の関数 【尚可】 ・正社員として総務や管理部のご経験が2年以上ある方 ・社内外、様々な役職の方との折衝経験のある方 求める人物像 ・細かい部分に気がきく方 ・社内のメンバーの為に自ら考え率先して動くことが出来る方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定 続きを見る
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法人 入力スタッフ（東京ウエスト/OAG税理士法人）
仕事内容 事務所全般の内勤業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 所内の電話対応や来客対応、 ファイリング、スキャニング、 郵送対応等の一部庶務業務もお任せします。 法人税案件に関しては、申告管理補助・製本・ファイリング・スキャニング、 会計ソフトへの入力（決まったフォームからの転記入力が中心） 年末調整・確定申告業務に関しては、領収書等を整理して 決まったフォームへの入力や、 書類整理・製本などを行っていただきます。 応募資格 Excelの基礎的なスキル必須 ※簡単な四則演算等の関数 求める人物像 ・素直な方 ・柔軟性を持っている方 ・経験のない取り組みも物おじせず前向きにとらえられる方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 内定 続きを見る
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管理部スタッフ（東京ウエスト/OAG税理士法人）
仕事内容 支店のメンバーがスムーズかつ快適に業務を行えるよう管理部の立場からサポート頂ける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・社内環境整備、改善 ・印刷物、備品等の管理、発注 ・社内外の広報活動 ・郵送物の管理 会計事務所が未経験であっても、管理部や総務のご経験があれば問題ございません。 応募資格 ・正社員として総務や管理部のご経験が3年以上ある方 ・社内外、様々な役職の方との折衝経験のある方 ・Excelの基礎的なスキル ※簡単な四則演算等の関数 求める人物像 ・細かい部分に気がきく方 ・社内のメンバーの為に自ら考え率先して動くことが出来る方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 内定 続きを見る
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事業承継コンサルタント職（大阪・資産承継部/OAG税理士法人）
職務内容 弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 今回は、事業承継コンサルタントとして弊社でご活躍いただける人材を募集しています。 企業が事業承継を行うというタイミングの中では、様々な経営課題が発生します。 そのような時の良き相談役として、お客様に適した承継計画の立案からOAGグループの各種コンサルティング事業のクロスセル等を用いて実行サポートしていきます。 また、会社の経営課題解決だけでなく経営者（オーナー）の資産の承継に関する相談、対策立案、実行サポートも行っていきます。 【具体的には…】 ・ヒアリング ・事業承継に至るまでの承継ロードマップ作製 ・課題解決の打ち手（株価対策・相続対策・人事制度構築など）に合わせてチームアップ ・各案件の進捗状況の把握、管理 応募資格 以下のいずれか ・コンサルティング企業での事業承継コンサルティング経験 ・士業法人・コンサル企業などでのFAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）の経験 （あると良い経験） プロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方" やりがい・雰囲気 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきます。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。 選考フロー 書類選考→１次面接→２次面接→内定 筆記試験：無 続きを見る
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