株式会社大泉工場 求人の検索結果一覧

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  会社の急成長フェーズを組織戦略×人材戦略で支える人事部長（CHRO候補）

  ■業務内容 2年で約7倍の成長を目指す、組織の拡大フェーズにおいて、人事責任者として下記業務をリードしていただきます。 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ・人事制度(評価・報酬・等級制度等)の構築・運用・改善 ・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ・経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ・サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 ■応募資格 【必須（MUST）】 ・事業会社における人事部門でのマネジメント経験(5年以上) ・採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ・経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 ・スタートアップや新規事業フェーズ、グロースフェーズの組織運営経験 【歓迎（WANT）】 ・食品・飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 ・英語力(海外展開に伴う採用・労務対応のため) ・サステナビリティやウェルビーイングへの関心 ・イベント企画運営の経験 ・HRBPの経験 【求める人物像】 ・感性を大切にしながら、スピード感と誠実さをもって仕事に取り組める方 ・礼節を重んじ、組織にポジティブな影響を与えられる方 ・「素敵な環境を創造する」というVISIONに共感できる方 ・難しい課題に対しても挑戦し、成長を楽しめる方 ・40代前半の社長、取締役営業統括本部長と緊密に連携して、敏捷性をもって執行できる方 ・平均年齢39歳の各メンバーとコミュニケーションを取って、社内カルチャーをポジティブ志向へ導ける方 ■募集背景 ・2年で売上高を現在の7倍に急成長フェーズを達成する体制基盤を整えるため ・事業戦略と連動した人事戦略策定のため ・配属先:本部 ・組織構成：本部リーダー（取締役）・人事総務2名・経理3名・総務（事業サポート）1名・メンテナンス2名

  • 人事/総務チーム
  • 正社員
  • 埼玉県川口市領家5-4-1（川口本社） 他(1)

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  サステナブルな未来を創る成長企業で、挑戦しやすい環境をつくる人事総務メンバー募集

  人事・総務の業務全般を担当していただきます。 ■人事業務 勤怠管理・労務関連事務全般（システムはOBC)　 採用活動のサポート（応募者対応、日程調整、求人管理など） 社内研修・人事イベントの運営サポート <詳細> ・常時業務 勤怠、給与計算、社保手続き 年末調整の経験 給与システムの運用 OBCマスタ入力・更新 打刻漏れチェック 勤怠締め作業 ・年1業務 年末調整 健康診断の案内・申込 給与支払報告書提出 36協定 労働保険申告書作成・申告 随時業務 社会保険（加入・脱退手続き） 雇用保険（加入・脱退手続き） ゆとりぶ（加入・脱退手続き） 住民税(特別徴収) 入退社手続き 休職復職対応（育休・産休手続き） 源泉徴収票の発行 雇用契約書作成 効率化や工数削減施策の実行 マニュアル等の作成により誰にでも分かる仕組み作り ・総務業務 備品・消耗品管理 契約書・社内文書管理 オフィス・設備管理 来客・電話対応 社内及びコーポレートイベントの企画運営 行政・地域との連携・関係づくり 事業部のサポート 福利厚生に関する事務 ■求めるスキル・経験 ・必須（MUST） 労務経験2年以上 給与計算や社会保険手続きの経験 正確な事務処理能力と基本的なPCスキル（Excel・Word・メール） コンプライアンス意識をお持ちの方 社内外との円滑なコミュニケーション能力 チームで協力して業務を進められる方 ・歓迎（WANT） 採用業務の経験（管理システムの運用・面接日程の調整等） 業務改善やDX推進の経験 給与計算等の人事に関する資格をお持ちの方 ・求める人物像 当社の理念・ミッションに共感できる方 「まずやってみる」というチャレンジ精神と成長意欲を持っている方 相手の立場に立って考え、社員一人ひとりに寄り添える方 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 業務改善や仕組みづくりを楽しめる方 チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を生み出せる方 フットワークの軽い方 イベントを楽しめる方 ■募集背景 組織体制の強化（急成長フェーズを迎えるにあたり、体制基盤を整えるため） 変化の大きい状態であっても、人事・総務業務を通じて社員が安心して働ける環境づくりを支え、将来的には担当業務を主体的に推進できる人材を募集します。 配属先:本部 組織構成 本部リーダー（取締役） 人事総務リーダー 人事総務リーダー 人事総務メンバー(1名) 経理(3名) 総務/事業サポート(1名) メンテナンス(2名) ■この仕事の魅力 「地球を笑顔で満たす」というミッションを、社員を支える立場から実現できる仕事です。 自ら手を動かすことが多く、成長を実感できます。 バックオフィスでありながら、採用・人事・総務を通じて会社づくりに深く関わることができます。社内全体に関わるため、多角的なキャリア形成が可能です。 少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、業務改善や新しい仕組みづくりにもチャレンジできます。サステナブルな社会の実現に向けた事業を支える一員として、自分の仕事が会社や社会に貢献していることを実感できます。 会社の思想を体現者として発信することで、社会へインパクトを与えている実感を得ることができます。 社員との距離が近く、感謝の言葉を直接もらえる機会が多い環境です。 人事・労務・総務の専門職やリーダーへのキャリアアップが可能です。

  • 人事/総務チーム
  • 正社員
  • 埼玉県川口市領家5-4-1(川口本社） 他(1)

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