OMデジタルソリューションズ株式会社 について
当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。
自社製品「OM SYSTEM」
デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。
ソリューション事業の展開
精密機器メーカーとして蓄積した光学技術や映像・音声機器開発実績、組み込み技術などを駆使し、産業・学術分野へのソリューション提供を行っております。
また、デジタルカメラの製造で培った高品質・高性能な生産技術や量産能力を活かし、他社のものづくりを支援。さらなる成長と社会への価値提供のために、これらのソリューション事業やEMS事業の展開なども積極的に進めています。
ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です
■年間休日129日
■フルフレックスタイム制度導入
■在宅勤務制度あり ※部署、プロジェクトによる
■ワーケーション制度導入
■時短勤務/産休・育休制度 ★男性も多く取得しています。
「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、今後もさらなる製品革新や市場拡大に向け、新しい仲間を募集します。
求人内容
当社では事業拡大に伴い、人事労務管理体制の強化を目指しています。社員が安心して働ける職場環境の整備と、効率的な労務管理システムの構築を担う労務担当者を募集します。組織の成長をサポートし、従業員満足度の向上に貢献いただける方を求めています。
役割と期待する内容
- 労務管理業務の中核を担い、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献
- 法令遵守を徹底し、適切な労務管理体制の構築と維持
- 従業員からの相談対応や問題解決を通じた、職場環境の改善
- 経営層へのデータに基づいた労務関連の提案・改善策の立案
業務内容
- 勤怠管理(勤怠データの集計・分析、異常値の確認)
- 給与計算業務のサポートと確認
- 社会保険・労働保険の各種手続き(入退社手続き、算定基礎届、月額変更届等)
- 上記労務オペレーションに関するアウトソーサー管理や契約管理
- 就業規則・諸規程の運用と改定
- 労務関連の相談対応(従業員・管理職からの各種相談)
- 人事評価制度及び処遇制度の運用
- 福利厚生制度の運用と改善提案
- 労務関連データの集計・分析・レポーティング
※ご本人の適性や事業方針により、人事部門内の他業務に携わっていただく可能性があります。
※変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格(必須)
- 労務実務経験5年以上(給与計算、社会保険手続き等)
- 事業会社(従業員100名超)での実務経験
- 労働基準法、社会保険関連法規等の基礎知識
- 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
- 社内外とのコミュニケーション能力
- 守秘義務を理解し、個人情報を適切に取り扱える方
応募資格(歓迎)
- 製造業での実務経験
- 労働組合の窓口経験
- 安全衛生や健康経営の基礎理解
求める人物像
- 細部まで正確に業務を遂行できる方
- 従業員の立場に立って考えることができる誠実な方
- 問題解決能力の高い方
- 法改正などの情報収集に積極的で、常に新しい知識を吸収する意欲のある方
- チームワークを重視し、関係部署と円滑に連携できる方
- 業務効率化や改善提案に積極的な方
- 守秘義務を理解し、高い倫理観をお持ちの方
就労場所
業務状況に応じて、下記どちらかのオフィスに出社いただきます。(平均目安週2日程度)
出社日以外は在宅勤務となります。
- 高倉オフィス 東京都八王子高倉町49-3
- 笹塚オフィス 東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
本ポジションの魅力
本ポジションでは当社と社員、双方の利益をバランス良く考慮し、円滑な労使関係を気づくことが求められます。様々なスキルを総合的に活かすことで、自己成長やキャリアを積んでいけることができます。
特に当社においては、会社の設立からまだ日が浅いため、会社側、組合側双方ともにこれから整備していかなかればならないことがあり、労使が対立するのではなく協調しつつ会社をより良くしていこうという気風があります。
職種 / 募集ポジション | コーポレート人事(労務担当) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間:3か月 |
給与 |
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勤務地 | 在宅勤務あり ※変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
勤務時間 | 8:45~17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間:1日あたり8時間 |
休日 | 土日、祝日 |
福利厚生 | ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・リフレッシュプラン ・退職金制度(確定拠出) ・産休・育休制度 ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) |
加入保険 | ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | OMデジタルソリューションズ株式会社 |
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会社名 | OMデジタルソリューションズ株式会社(OM Digital Solutions Corporation) |
設立年月日 | 2020年10月9日 |
代表取締役 兼 CEO | 杉本 繁実 |
本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 |
電話 | 042-642-8476 |
事業内容 | カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸 |
連結従業員数 | 1,955名 (国内 322名) ※2025年3月31日現在 |
勤務地 | 本社:東京都八王子市高倉町49-3 販売・マーケティング、物流:東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 実験室:東京都八王子市大和田町4-29-16 生産技術センター:東京都八王子市石川町2971-50 ショールーム:東京都新宿区西新宿 1-24-1 エステック情報ビル B1F |
勤務時間 | 8:45~17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間:1日あたり8時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日制 土・日・祝日 ※年間休日:129日 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・産休・育休制度 ・リフレッシュプラン ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) ・継続雇用制度 ・退職金制度(確定拠出) |
オフィス備考 | 敷地内全面禁煙 |