オロについて
オロは“Technology × Creative”を軸に、経営・管理会計領域のITソリューションを開発提供するクラウドソリューション事業部と、マーケティング領域でクライアント支援を行うマーケティングコミュニケーション事業部という2つの全く異なるビジネスモデルで創業以来26期連続で成長を続けています。
手段にとらわれず様々なアプローチを通じて、企業が抱える様々な課題に応え、その企業価値が最大限に高まるような未来を実現します。
オロには、さまざまな能力、個性、国籍を持つ仲間が集っています。多様性の中で各人が様々な能力を発揮し、それを融合させる事により、大きな力へと変えて新たなサービスやソリューションを生み出し、提供しています。
クラウドソリューション事業（CS）
「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、自社開発のクラウドSaaS ERP「ZAC」の提供とコンサルティングを行っています。 サービスサイト
プロダクトの完成度は高く、導入企業数は1000を超えている一方で解約率は0.3%前後と極めて低くなっており、社員全員が誇りを持って業務に取り組んでいます。これからも管理会計領域SaaSの先駆者として、企業が直面する経営課題をITの力で解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。
マーケティングコミュニケーション事業（MC）
「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、マーケティング戦略の構築から実装、運用までワンストップで提供しています。サービスサイト
特にマーケティングの「仕組み」を作ることに長けており、システム開発や運用設計、CRM領域を中心に、エリアマーケティングやSEO/AIO、クリエイティブ、SNS施策などの中長期で継続的な企画〜実行に自信があります。誰もが知るような有名企業のマーケティングに多く関わっており、幅広くやりがいを感じながら業務に取り組んでいます。
プロデューサーについて
弊社は社内にデザイナー・エンジニアを多数抱え、戦略立案から制作・開発・運用までを自社で一気通貫に担えることが最大の強みです。本ポジションは、そのデリバリー力を武器に、クライアントのサイト制作・ブランディングにおいて「なぜ作る」「何を作る」から「作りきる」ところまで牽引いただくプロデューサーです。
クライアントとの折衝もしながらプロダクションフェーズにも深く入り込み、クリエイティブやエンジニアリングのクオリティを追求していく重要な役目を担っていただきます。
役割・業務内容
職務概要
クライアントのサイト制作・ブランディング案件について、提案・受注から制作ディレクション、納品・納品後のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。案件責任と品質責任のバランスを見ながら、アウトプットの質を最後までこだわり抜いていただきたいです。
具体的には
・クライアントの課題ヒアリング、サイト制作・ブランディングの企画提案・見積・受注
・制作の方向性（コンセプト、トーン＆マナー、アートディレクションの方針）の設計
・社内のデザイナー・エンジニアと連携した制作進行の管理（品質・コスト・納期のバランス）
・クライアントとの折衝、段階的な合意形成、マイルストーン管理、スコープ変更の対応
・プロセスを含めたクオリティコントロール、プロジェクトマネジメント
と幅広く裁量の大きいポジションです。
案件の規模感は1000〜3000万がボリュームゾーンとなり、クライアント様はプライム上場の大手様がメインとなります。
プロジェクト事例
- 大手小売メーカー様のコーポレートサイト制作、ECサイト制作
- 大手石油企業様のブランディングムービー制作
- 大手製薬企業様のコーポレートサイト制作
- 大手食品流通管理企業様のCI・VI開発、コーポレートサイト制作、インナーブランディング
仕事の環境
社内にデザイナー・エンジニアを多数抱えており、内製可能な体制を持っているため、外部に丸投げではなく、社内の専門家と一体で「良いもの」を追求できます。
アカウント／ディレクター／クリエイティブ／エンジニアと近い距離で連携し、提案から制作・納品までを自分の目で見通せます。
全社的にAI活用を推進し、制作・提案のプロセスにも新しいツールを積極的に取り入れています。
オロは「考える企業」を掲げ、「なぜつくる」から議論して決めるカルチャーです。
求める人物像
必須条件
- Web制作領域での実務経験（目安5年以上）
- クライアント折衝から制作進行まで案件を主導し、クオリティへのこだわりを持って納品してきた経験
- 案件ごとの損益管理やマネジメント経験
歓迎条件
- サイト制作・ブランディング案件の上流提案（コンセプト設計、提案書作成）の経験
- デザイン／クリエイティブ、システム・開発を組み合わせた案件の経験
- チームや若手を巻き込み、制作の品質を引き上げてきた経験
- 大規模サイトや複数のクライアントを並行して動かしてきたプロデュース経験
スキル以上に、「アウトプットのクオリティに妥協せず、最後まで作りきる」ことに誇りを持てるスタンスを重視します。
こんな方とぜひ一緒に働きたいです
- 「クライアントの要望どおり」で終わらせず、期待を超えるアウトプットにこだわりたい方
- 売ることと、良いものをつくりきること、その両方にバランスよく向き合える方
- 社内の専門家と手を組み、チームで一つの作品を仕上げることに喜びを感じる方
- 積み上げてきた経験を若手にも還元しながら、制作の質を高めていきたい方
| 職種 / 募集ポジション | プロデューサー（東京勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR山手線/東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線 目黒駅 徒歩15分程度 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（実働8時間 / うち休憩1時間） |
| 休日 | ＜休日＞ ・通常 完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始） 年間休日数：122日 ＜休暇＞ ・夏季休暇：5日間（6月1日~10月31日までの間で取得） ・年次有給休暇：初年度10日間付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 |
| 福利厚生 | ・副業可（申請、許可は不要） ・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）） ・同好会制度 ・教育研修奨励金制度 ・資格一時金制度 ・キャリアトランスファー ・海外赴任立候補制度 ・各種保養施設 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 事業所内禁煙・「屋内の受動喫煙対策」あり（屋内/屋外喫煙室あり） |
| 手当など | ・従業員持株会制度：持株会の積立額に対して奨励金100％を上乗せ支給 ・近隣手当：30,000円/月（事業所から3km以内居住の場合） ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ・扶養手当：10,000円/月（18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき） ・技能資格手当：10,000円/月（TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上） ・非喫煙者手当：1,000円/月（非喫煙者の従業員） ・健康促進手当：1,000円/月（1日平均8,000歩以上歩いた従業員） ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・外勤手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・社員紹介奨励金 |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.面接2~3回 + テスト 3.内定 ※面接担当：現場マネージャー（一次）, 事業部長or役員（二次~三次） ※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います。 ※各選考の所要時間は、1時間~2時間程度です。 ※選考過程において、ご本人の同意を得たうえでリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 |
| その他 | 【就業の場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 |
| 会社名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 川田 篤 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3983 |
| 設立年月日 | 1999年1月20日 |
| 従業員数 | 単体357名/連結621名(2026年6月30日現在) |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル |
| 事業内容 | ■クラウドソリューション事業 クラウド ERP「ZAC」の開発・提供 クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 企業向けシステムソリューションの提供 企業向けITインフラソリューションの提供 ビジネスプロセスアウトソーシング 他 ■マーケティングコミュニケーション事業 企業のデジタル戦略策定および推進支援 各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用 海外向けプロモーション支援 他 |