募集背景
オズビジョン「Be a big fan」をミッションとして掲げ、「顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発」に専念をしております。
流通総額1800億を超える「ハピタス」を中心に複数事業を運営し、利益・組織ともに拡大・成長させてきました。
現在、営業組織も急成長し、この1年で2倍成長の計画を立てております。
組織の急成長にともない、営業組織に多くの課題がでてきており、そこを解決するために直近セールスイネーブルメント組織を立ち上げました。
チーム体制としては、現在2名で運営をしており、まだまだ営業組織に大きなインパクトを与えられていない状態です。
そこで立ち上げフェーズである組織の当ポジションにて中長期的にセールス組織を牽引いただける方を探しております。
業務内容
セールス組織の業務改善、マーケット調査や営業資料の作成フォロー、セールスメンバーのトレーニングプログラムの企画など、現場セールスメンバーのパフォーマンスを向上させていくための施策立案から実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- ナレッジマネジメントの設計（ナレッジマネジメントツールの導入、型化/標準化することで受注率向上が見込めるナレッジの資料化や展開）
- ハイパフォーマーの分析と営業プロセスの型化
- マーケット情報の収集と情報の展開
- 顧客シェア拡大を成し遂げるために、社内外問わずマーケットの状況や弊社の競合となる企業の情報を収集し、セールス組織が達成するための適切な打ち手施策の立案と実行サポート
- 新規メンバーのオンボーディングプログラムの企画立案
- SFAの整備
募集要件
- 必須要件：
※ 以下項目のうち2つ以上当てはまる方- CRMシステムの使用経験（Salesforce、HubSpot、Microsoft Dynamicsなど）（2年以上）
- セールスイネーブルメントや営業企画の実務経験かそれに関連する業務経験（2年以上）
- 営業データの分析およびレポーティングのご経験（2年以上）
- プロジェクト管理のご経験（2年以上）
| 職種 / 募集ポジション | セールスイネーブルメント担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 2023年3月に原宿の新オフィスに引っ越しました！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 11:00〜16:00 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日120日以上 有給休暇(入社日に最大20日を付与※入社月により変動) 夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。 |
| 福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援あり ◇ 書籍購入・研修参加費補助 ◇ 産前産後・育児休暇 完備 ◇ 選択制確定拠出年金制度 あり ◇ インフルエンザ予防接支援 あり |
| 働き方 | ハイブリットワーク（リモート&出社を組み合わせた働き方） 週2日の出社日指定あり ※ オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。 チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります。 出社頻度は週２日。 |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限月４万円） |
| 会社名 | 株式会社オズビジョン |
|---|---|
| 設立 | 2006年5月26日 |
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 |
| 代表 | 代表取締役 鈴木 良 |
| 顧問 | AZX Professionals Group ／ 井上 智宏（ベンチャーインク会計事務所 公認会計士、税理士） ／ 社会保険労務士法人 アーク＆パートナーズ |
| 主要取引先 | バリューコマース株式会社 ／ 楽天株式会社 ／ リンクシェア・ジャパン株式会社 ／ 株式会社アドウェイズ ／株式会社インタースペース ／ 株式会社ノーマーク ／ 株式会社ファンコミュニケーションズ ／ インフォニア株式会社 ／ GMOメディア株式会社 ／ GMOイノベーターズ株式会社 ／ 株式会社東京コンシューマーシステム ※五十音順 |
| 取引銀行 | りそな銀行 九段支店 ／ みずほ銀行 九段支店 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ・ポイントモール「Hapitas」の運営 ・かんたん買取サービス「Pollet」の運営 ・広告代理店事業「OZ ASP」の運営 |
| 従業員数 | 100名（直接雇用77名） |
| ACCESS | 各駅からのアクセス 東京メトロ 千代田線：明治神宮前駅 徒歩4分 JR山手線：原宿駅 徒歩6分 |