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【リモート可/フレックス制】自社プロダクトのSREマネージャー(候補)

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【リモート可/フレックス制】自社プロダクトのSREマネージャー(候補) | 株式会社オズビジョン

Be a big fan

人が夢中になれるものを生み出そう。
単なるユーザーではなく、
その人がファンになれるものを。

自分が夢中になれることをやろう。
単なる仕事ではなく、
自分自身がファンになれることを。

誰もが夢中になる世界を創ろう。

具体的な業務内容

本ポジションでは、自社サービスの安定稼働と拡大を支えるSREチームのマネージャー候補として、チームの牽引をお任せします。
単なるインフラの運用保守に留まらず、開発組織全体の生産性を最大化するため、SRE戦略の策定、チームビルディング、そしてSRE文化の醸成をリードしていただきます。

  1. SRE戦略の策定と推進
    1. 事業目標と連動したSREチームのロードマップ策定と実行
    2. SLO/SLIの定義、計測、およびエラーバジェットに基づいた運用体制の構築
    3. インシデント対応の指揮、およびポストモーテム文化の醸成
    4. AWSコストの最適化(FinOps)の推進
  2. チームマネジメント
    1. SREチームの目標設定、評価、1on1を通じたメンバーの育成とコーチング
    2. チームの技術的負債の可視化と、その解消に向けた計画立案
  3. 技術による信頼性・生産性の向上
    1. アーキテクチャ設計のリード、および技術選定
    2. CI/CD環境やデプロイ仕組みの継続的な改善と効率化
    3. IaC (Infrastructure as Code) の推進と標準化 (Ansible, AWS CDKなど)
    4. アプリケーション・インフラ両面からの負荷チューニングとSQL改善
    5. 開発環境の整備と、開発者体験 (Developer Experience) の向上

本ポジションの魅力

・戦略的な役割: 経営層やプロダクトオーナーと密接に連携し、事業戦略に基づいたSREロードマップの策定や技術選定をリードできます。

・チームビルディング: SREチームの採用、育成、評価、文化づくりを一から担い、強い組織を構築する経験が積めます。

・フラットな組織: 社員の心理的安全性 を重視しており、新しい技術やサービスを積極的に提案・導入できる環境です。

必須要件(MUST)

・Webアプリケーションの開発・運用経験 (言語不問)
・AWS を利用したインフラの設計・構築・運用経験 (目安: 3年以上)
・エンジニアリングチームのリーダーまたはマネジメント経験 

歓迎要件(WANT)

・IaC (Terraform, Ansible, CDKなど) を用いたインフラ構成管理の経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・SREチームの立ち上げ、またはSRE文化の醸成をリードした経験
・SLO/SLIの設計と運用、エラーバジェットに基づいたインシデント管理経験
・クラウドコストの最適化 (FinOps) に関する実務経験
・コンテナ技術 (Docker, Kubernetesなど) の実務経験
・大規模な障害対応の指揮、およびポストモーテムを主導した経験
・データベースのパフォーマンスチューニングやマイグレーション設計の経験

求める人物像

・当社の理念や使命に共感し、世の中に貢献したい情熱のある方
・SRE文化を組織に浸透させることに強い情熱とオーナーシップを持てる方
・技術的な視点とビジネス的な視点の両方を持ち、バランスの取れた意思決定ができる方
・メンバーの成長を支援し、自律的に動ける強いチームを作ることにやりがいを感じる方
・技術が大好きで、常に新しい情報をキャッチアップし、実践投入できる方

職種 / 募集ポジション SRE
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸制 (年俸を12分割して月次で支給)
※上記金額には固定残業手当40時間分が含まれます。
 固定残業手当よりも残業時間の割増賃金額の合計が上回る場合に、その超えた分は別途全額支給します。
勤務地
 
リモートワーク
一部リモートOK
週1回の指定出社日あり
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム 10:00〜16:00
休日・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給休暇(入社日に最大20日を付与※入社月により変動)
夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。
福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 書籍購入・研修参加費補助
◇ 産前産後・育児休暇 完備
◇ 選択制確定拠出年金制度 あり
◇ インフルエンザ予防接支援 あり
◇ テレワーク・在宅OK
 オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。
 チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります。
諸手当
・通勤手当(上限4万円/月)
会社情報
会社名 株式会社オズビジョン
設立
2006年5月26日
所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17
代表
代表取締役 鈴木 良
顧問
AZX Professionals Group / 井上 智宏(ベンチャーインク会計事務所
公認会計士、税理士) / 社会保険労務士法人Co.Co.Labo経営・社労士事務所
主要取引先
バリューコマース株式会社 / 楽天株式会社 / リンクシェア・ジャパン株式会社 / 株式会社アドウェイズ /株式会社インタースペース / 株式会社ノーマーク / 株式会社ファンコミュニケーションズ / インフォニア株式会社 / GMOメディア株式会社 / GMOイノベーターズ株式会社 / 株式会社東京コンシューマーシステム 
※五十音順
取引銀行
りそな銀行 九段支店 / みずほ銀行 九段支店
資本金
3,000万円
事業内容
・ポイントモール「Hapitas」の運営
・かんたん買取サービス「Pollet」の運営
・広告代理店事業「OZ ASP」の運営
従業員数
132名(直接雇用106名)
ACCESS
各駅からのアクセス
東京メトロ 千代田線:明治神宮前駅 徒歩4分
JR山手線:原宿駅 徒歩6分