【リモート可/フレックス制】自社ECプラットフォームのプロダクトマネージャー（リーダー候補）

すべての人に、　　　　　　　　　　　　　　　スマートで一番おトクな暮らしを。

オズビジョンは、日々の暮らしにおけるあらゆる意思決定を、より賢く、よりお得にできる社会の実現を目指しています。

テクノロジー・クリエイティブ・ビジネスモデルを活用し、ユーザーにとって最適な取引方法を設計・提供することで、生活の質を高めるサービスを展開しています。

具体的な業務内容

当社における「優れたプロダクト」とは、ユーザーが解決したい本質的な用事（JTBD）を、最も早く、楽に、確実に、そして不安なく叶えるものであると定義しています。
特定機能のオーナーとして、単なる要件定義に留まらず、以下の3点にコミットしていただきます。
※JTBD（Jobs-to-be-Done）：ユーザーが特定の状況で成し遂げたい「本質的な進歩（用事）」のこと

1. インサイトの特定：ユーザーが本当に求めている「解決すべき課題」を深く理解する。
2. 摩擦のない実装：ユーザーの負担（時間・手間・不安）を最小化する仕様を、内製チームと共に形にする。
3. 事業インパクト：リリース後、事業・プロダクトにどのような成長をもたらしたかをデータで証明し、さらなる改善へ繋げる。

ユーザーへの深い共感を起点に、ビジネスの成功を見据え、最高のUI/UXと実現可能な開発を繋ぎ合わせる。そんな、プロダクトの「あるべき姿」を構想し、実現まで導いてくれる仲間を募集します。

本ポジションの魅力

• 開発、セールス、マーケティングなど多様な視点を持っているスペシャリストと連携をし、戦略策定からプロダクトへの落とし込みまで一貫して関わることで、自分の思いを込めた開発ディレクションを実現することができる、非常にやりがいのあるポジションです。
• 提案や企画の幅を広げ提案力を身につけることができます。

必須要件（MUST）

• プロダクトマネジメント経験（3年以上）
  単なる進行管理ではなく、自ら課題を特定し、仕様策定〜リリースまでを完遂した経験

• データに基づいたプロダクト改善（PDCA）の実践経験
  リリースして終わりではなく、主要KPI（継続率、CVR、課金率等）をモニタリングし、その結果をもとに次の改善施策を立案・実行した経験。

• エンジニア、デザイナー、ステークホルダーとの円滑な合意形成スキル
  「なぜやるのか」という背景を言語化し、多職種のメンバーを動機づけるコミュニケーション能力。

歓迎要件（WANT）

• 事業会社における自社プロダクトのグロース経験
• 受託ではなく、当事者として長期的にプロダクトを育てた経験
• ユーザーインタビューや定量調査を用いたインサイトの発掘経験
• SQLを用いた自律的なデータ抽出・分析スキル
• Redash、Amazon QuickSightなどのツールを用いたダッシュボード構築経験
• ワイヤーフレーム等を用いた、スピード感のあるコンセプト可視化スキル
• 小規模なチーム（数名〜）のリーダーや、メンタリングの経験

求める人物像

• 「機能を作ること」ではなく「ユーザー価値を届けること」に執着できる方
• 不確実な状況でも、仮説を立てて自律的にアクションを起こせる方