[自社サービス]450万人ユーザーのECプラットフォーム開発/リユースアプリ事業も展開

■具体的な業務内容

自社サービス開発
・BtoCサービス：かんたん買取サービス「Pollet」
・BtoBtoCサービス：ポイントサイト「ハピタス」

開発グループでは、サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。

【業務詳細】
・企画・マーケなどから上がった案件の要件定義(ビジネスサイドと一緒に進める事もあります)、見積もり、設計、製造、単体テスト、結合テスト。
・システム課題の修正。
・トラブルの原因や問題がありそうな処理を見つけて改善。
・無駄なコストの改善など、よりよくしていくための新しいツール導入の検討。
・ しっかりと開発経験を積んでもらったのうち、マネジメント系の管理者もしくはスペシャリストなどの役割を目指していただきます。
・一部施策を持ったり、規模が大きい開発では分担して役割を担っていただきます。

開発環境

＜情報共有＞
・ 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます
・ KPI などチームの目標や実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています
・ チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります
・ 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています

＜業務管理＞
・ 全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています
・ 各メンバーが実装したコードのマージはPull Requestベースで行われています

＜開発手法＞
・ アジャイル開発を採用しています
・ デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています
・ イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っています
・ 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています

＜コード品質向上・テストのための取り組み＞
・ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています
・ 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施しています
・ 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしています
・ ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施しています
・ 想定される複数環境での品質チェックを義務づけています

■ 現場の雰囲気
・ 外国籍のメンバーが在籍しており、多様性を尊重しています

■ 社風
・ 社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織力には自信があります
・ 新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであれば投資も行います。
・「このボタン、本当に必要？」「こうしたらもっとユーザーフレンドリーでは？」など、サービスをよりよくする提案があがるチームです。

求めるスキル・技術力・人物像

【必須要件】

<スキル>
・ Web開発の経験があること。 言語やOS、DBの種類は問わない。 　
　※2年以上の開発実務経験。
・ 企画担当者や他の開発者などの関係者とコミュニケーションとって、調整をしながら開発を進めることが出来る。
・自らのタスク管理、納期管理を問題なく行うことが出来る。

＜スタンス＞
・リーダーから指示されたことをやるだけではなく、状況に応じて自ら考えて動くことが出来る。
・自ら継続的に学習し、スキルを身につける事ができる。
・技術好き、技術的な好奇心、追求していきたい、プロセスから学びたい方

【歓迎（WANT）】
・LAMP環境でのWeb開発経験
・PHP、MySQL、Linux（AWS）使用したWeb開発の経験がある。
・企画担当などと、要件定義の経験がある。
・技術選定や、システム基盤の構築にかかわったことがある。
・自社のサービス運営の経験がある。

【このような方はぜひ】
・もっと裁量を持って、自分のアイデアをサービスに活かしていくような働きをしていきたい。 ・システム・サービスの一部ではなく、全容を理解して、ゼロからシステム構築を行えるようなスキルを身に着けたい。
・サービスに思い入れを持って、サービスを成長させるために動きたい。
・新しい技術を学び、それをサービスに取り入れて発展させたい。

なにか１つでもピン！と来た方、まずはお気軽にご連絡ください。
あなたがエンジニアとして成し遂げたいこと、ぜひ聞かせてください！

■このポジションの魅力

・450万人を超えるユーザーやポイントサイトNo1の流通総額＝購買領域に強いプラットフォームを保有しています。
・いちエンジニアであっても、サービスの企画などに対しても意見を上げることができ、それが良いものであれば取り入れられます。
・システム・サービスの全体を見て、理解することが出来きます。
・WEBアプリケーションの開発だけでなく、多様な環境のアプリケーションの開発にも携わることができます。
・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織です。
・新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであればそこへの投資も行えます。
・開発部では週一の勉強会を実施しています。

■キャリアパス

半年後：開発に慣れ、自走できる状態。
1年後：配下のメンバの育成などを担当。
2-3年後：プロジェクトのリーダー。
　　　　　大きめの施策を担当もち、プロダクトの推進していただく事を期待します。