職務内容

●パナソニックグループ法務のミッション

パナソニックグループの法務は、「最高の企業法務チームになり、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を実現する」をビジョンに掲げています。これを実現するために、パートナー（Partner）として「現場に寄り添い事業の健全な成長・成功にコミットする」こと、そして、ガーディアン（Guardian）として「『公明正大』、会社の良心の実践者・牽引役になる」ことが、法務に求められるミッションです。

●募集背景

グローバル事業の成長と拡大をリードする法務体制の中核となる人材増強のため、即戦力となる人材を求めています。

●担当業務と役割

「事業を通じて社会の発展に貢献する」という企業の使命を全うするため、⼀つひとつの事業が適法かつ適切に⾏われ、継続的に成⻑できるよう経営の攻めと守りを⾒極める。そして、経営が常にベストな判断を⾏えるよう、進むべき⽅向を指し⽰しながら、事業をともに推進していくことが、法務に期待される役割です。
ビジネスの最前線では、法的検討が必要な事象が⽇々発⽣し、その時々の判断や対応は時に経営に多⼤な影響を及ぼします。私たちは「事業を通じて社会の発展に貢献する」ため、法律という専⾨性をベースに事業部⾨の意思決定をサポートし、健全な経営を⽀えるとともに、事業部⾨と⼀体となって経営課題の解決や競争⼒強化を推進しています。

●具体的な仕事内容

［具体的な仕事内容］
・国内外のM&A案件の対応
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正
・国内外の訴訟・事件対応
・法務コンサルティング
・コンプライアンス推進業務
・コンプライアンス違反事案対応
・内部統制、ガバナンス対応　
★詳細は個別求人のページをご覧ください。

●この仕事を通じて得られること

事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ、経営への貢献の場面も多い。各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務であり、スキルアップの実現も可能

資格・スキル・経験など

【必須】
＜経験＞
・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力
・訴訟・紛争・仲裁等対応経験
＜語学＞
TOEIC 800点以上

【歓迎】
＜資格＞
・日本国／外国弁護士の資格保有者

【その他】

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特にご記入のない場合、全ての法務求人で選考させていただきます。
ご希望の求人が１つのみであれば、法務オープンポジションではなく、当該の求人へ直接ご応募ください。

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