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燃料電池用材料・プロセス技術開発【PHD 技術部門 マニュファクチャリングイノベーション本部】

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職務内容

●材料・デバイス技術部のミッション

パナソニックHDの技術部門において、マニュファクチャリングイノベーション本部は、生産技術に精通した技術者集団として、「新規モノづくりプロセス創出による社会変革」と「事業の競争力強化支援」の役割をになっています。そのような中、材料・デバイス技術部は、材料からデバイスまでのモノづくりにおける要素技術開発と技術のインテグレーションによって、グループ会社・事業部へ完成度の高い「デバイスモノづくり」を提案・提供することをミッションとしています

●成膜技術課のミッション

材料・デバイス技術部の中の成膜技術課のミッションは、材料創出からデバイス創出における様々な要素技術開発と、それらの技術を束ね差別化ソリューションを提案・提供することです。
画期的なデバイス・部材を実現する、機能膜形成技術及び材料創出技術を開発し、パナソニックGの事業に貢献することを担う組織です。

●募集背景

世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。現在の電動化の主流はBEVですが、今後の水素社会の到来を見据えると車載用燃料電池の普及拡大が必要です。当社の燃料電池事業は、エネファームとして定置用のパイオニアであり、様々なシステムや部材の開発・実用化で業界をリードしています。それらの開発の中で培われた技術を車載用燃料電池にも転用し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献していきます。そのために、現在開発中の材料・プロセス技術の加速・変革を目指し、新たなスキル・経験を持ち、技術開発を推進できる人財を募集します。

●担当業務と役割

主な担当業務は、以下の3点です。 
1.燃料電池用材料・プロセス技術開発:分散・混練プロセスの開発、材料表面処理材料及びプロセス技術の開発、各種分析評価
2.開発技術の社会実装検討:開発した部材・プロセス技術を、ニーズに対応したQCD(Quality、Cost、Delivery)を満たした商材へ進化させ、事業会社での量産導入の実現
3.生産技術プラットフォーム(PF)における技術戦略の構築:生産技術PFの成膜技術の領域において、中長期の技術戦略を立案する
期待する役割
・現在開発を進めている材料プロセス技術開発に対しては、その基礎開発から応用展開までを関連事業会社や他社、大学と連携して推進いただきます。さらには、業界の技術動向、市場動向を調査し、次代の技術戦略の構築への貢献に関しても期待します。

●具体的な仕事内容

・パナソニックが独自のプロセスを開発することで生み出した燃料電池用部材をベースとし、新たに開発を進めている高機能化や事業拡大に向けた開発業務を行っていただきます。
・特性の異なる複数材料を複合一体化するためのナノレベルの材料表面構造を制御する表面処理技術開発や分散・混練の時系列過程の解明に取り組んでいただきます。さらに、開発材料の形状観察や比表面積測定、機械強度分析、熱分析などの分析、評価を行います。
・社会実装に向けた材料・プロセス・製造設備の仕様決定や、量産導入計画、製品品質の評価は、開発関連部門と連携して実施します。
・開発で得られた発明や技術データは、知財部門と協力した知財化や、学会への論文投稿、発表などにより技術資産化を進めます。
・さらに将来に必要な技術を学協会への参加や、展示会、WEB情報により調査し、生産技術PFの中長期の戦略ロードマップを関連メンバーと共同で更新します。

●この仕事を通じて得られること

・パナソニックグループとして、材料・デバイス・設備の事業を持つ強みとして、材料プロセス開発におけるプロセス技術や分析評価スキルだけでなく、製品適用による製品開発全体を俯瞰した生産技術スキルを習得することができます。
・社会課題の一つであるCO2削減問題に対して、自らが開発した材料・プロセス技術がその解決の一役を担います。チャレンジ意欲高く業務を行っていただき、量産開始時にはその喜びを肌で感じていただけます。
・開発においては、社内外の研究開発部門、技術者と連携した開発を実行していただきますので、有益な人脈形成を行うことができます。

●職場の雰囲気

・リーダークラスは40代が多く、上は再雇用で働いていただいているベテランから、新卒1年目の若手まで幅広い年齢層の組織です。
・PHDの技術部門であり、新しいことにチャレンジすることができる、活発な職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。
・業務上、材料・装置を扱うために出社率は高いですが、開発テーマと業務内容に合わせて、適宜テレワークを活用していいただけます。

●キャリアパス

・自職場で、様々なデバイスの生産プロセスを開発をしていただくだけでなく、各人の適正と希望に合わせてキャリアパスを構築することができます。
・例えば、デバイス・商品の量産を行う生産技術者を希望される場合は、事業会社の技術部門で活躍していただくことも可能です。
・また、最先端の研究者を希望される場合は、自職場での社会人博士号の取得や、最適なPHD 技術部門で活躍していただくことも可能です。

資格・スキル・経験など

・基本的な電気化学、物性物理、無機・有機材料の知識、化学物質に関する安全の知識を有する方
・分散プロセス、混練プロセス、合成プロセス、加熱加工プロセスの経験がある方

【歓迎】
・燃料電池の開発経験がある方
・無機材料、有機材料の開発および生産技術開発の経験がある方
・熱分析装置(DSC、TG/DTA)や結晶構造分析装置(XRD)、電子顕微鏡(SEM)など、基本的な材料物性評価の分析装置を扱った経験のある方
・機械学習やPythonなどコード作成が可能な方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション 燃料電池用材料・プロセス技術開発【PHD 技術部門 マニュファクチャリングイノベーション本部】
雇用形態 正社員
給与
年収
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】29万円〜
勤務地
京阪本線門真市駅より徒歩3分 大阪モノレール門真市駅より徒歩4分
勤務時間
【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク不可(業務に合わせて週1回程度のリモートワークは可)
国内・海外出張あり
休日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
教育制度・キャリアサポート
導入研修、階層別研修、機能別研修 等
【制度】キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度、グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外複業制度、リモートワーク制度 等
【ファミリーサポート】産前産後休暇・公事休暇・転勤休暇・休職制度(育児・介護) 等
試用期間
あり(3ヶ月間)
配属部門
パナソニック ホールディングス株式会社 マニュファクチャリングイノベーション本部 マニュファクチャリングソリューションセンター 材料・デバイス技術部 成膜技術課
募集者の名称
パナソニック ホールディングス株式会社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ