職務内容
●ワイヤレスネットワークソリューション部のミッション
移動通信の技術の役割は環境や働き方に配慮した環境にも個人にもやさしい持続可能な社会基盤の担い手としてますます開発の重要性が増しています。わたしたちは、技術開発と国際標準規格化活動を通じて、課題解決ソリューションを越えたあらたな持続可能で個人が成長する社会・事業基盤の確立を地球・宇宙規模でめざしています。
●課のミッション
・くらしと産業社会の未来を洞察し、技術開発と仕様開発で標準化団体での国際標準規格づくりで、世界で使われる技術づくりに積極的に貢献
●募集背景
地球温暖化を抑える脱炭素化、人口爆発と先進国での少子高齢化による人口縮減による非均衡社会など持続的な社会には避けられない課題がします。またテクノロジーも、地上・空中での電動モビリティ、生成系AIによる人の作業の代替などここ数十年にわたるくらしと経済の慣行が大きく変わろうとしています。当社は1960年代後半の自動車電話開発に端を発する無線ネットワーク技術開発の歴史があり、移動通信、交通系の社会基盤の構築に貢献してまいりました。次の10年は、従来からの通信基盤の改善ではなく、アプリケーションと通信ネットワーク、エネルギーが融合したあらたな産業基盤としての進化により、地球や私たちのくらし、ビジネス環境を変革していく大きな社会活性化役割りを遂行していくことになります。このような大きな変革と新しい価値づくりを国際標準規格の場で確実に実行していく仲間を募集します。
●担当業務と役割
経験とスキルに応じて下記にあげる業務の一部またはすべてに関わっていただきます
・2030年の姿の洞察と現在とのギャップの解析、技術開発テーマ策定と実施
・主に3GPP RAN1/RAN2向けの技術、仕様開発、提案、交渉
・技術提案方式、提案の裏付けとなるシミュレーションソフトウエア開発とシミュレーション
・仮説と技術提案をベースにしたあらたな事業活動の事業部門への提案との連携構築
●具体的な仕事内容
・無線方式で物理層、無線制御技術に関する技術開発で、一般通信技術に加えて、V2X、IoT向け、航空宇宙向けの技術開発となります
・無線ネットワークの研究開発拠点である、「横浜佐江戸地区」「本社門真地区」での業務となります
・海外の無線ネットワークの研究開発拠点、当社関係会社研究部門と一体での活動となります
・標準化活動参加他社の動向調査、提案の仲間づくりなど
・提案技術の優位性を示し、標準仕様として確立するまでの戦略構築
・提案技術の優位性を示す客観データを示すためのシミュレーション作成、論文投稿をシミュレーションソフト開発部隊とともに実施
・大学等他の研究機関との共同研究
・本社技術部門としての技術ロードマップ、事業可能性提案
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での課題やビジネスの動向を国際業純化活動の中で世界の流れ、仕組みを体験し、自ら貢献することで実感することができます
・国際コミュニケーション、交渉力を実際のビジネス競争の現場で勝ちをとりにいくことで鍛えることができます
・家電、自動車、航空機システム、業務システム事業を有する日本を代表する企業としての国際社会での立ち回り、事業への直接貢献を積むことができます
・将来技術およびその技術開発投資についての提案、決定に関与することができます
●職場の雰囲気
・20年以上3GPP標準化に携わっているベテランから若手まで、様々な世代のメンバが、年齢に関係なくフラットに議論ができる組織です
・海外研(ドイツ、シンガポール）や、関係会社研究開発部門(仙台、金沢）とも連携し、国や拠点に関係なく、Teams会議やチャットを活用し、日常的に活発な議論を行っています
・テレワークを中心に業務を進めることも可能で、子育て中のメンバや、女性の役職者もおり、ワークライフバランスを実践できる職場です。男性の育休取得も定着しつつあります
●キャリアパス
・3GPP標準化に長く従事することで、国際標準化における第一人者を目指すこともできますし、部署内で、標準化技術を活かした開発業務を行うことや、パナソニックグループの中で、様々な業務の経験を積むことが可能です
・ご自身の努力と積極性で通信ネットワーク技術以外の部門内の他部署との共同プロジェクト等を通じてAI、セキュリティ、映像音響、材料系、電池、光学など幅広い技術に触れる機会があり、将来はより広い技術分野のマネージメントや、自身の技術を極限まで磨く高度技術専門職を目指したキャリアを積むことができます
資格・スキル・経験など
【必須】
・無線デジタル通信、またはネットワーク制御、またはデジタル信号処理に関する専門知識、3GPP標準化業務の従事経験３年以上、TOEIC700点以上
【歓迎】
・特許明細書案作成スキル
・英語コミュニケーション力
・AI/MLに関する知識
・Matlab、C、Python 等のプログラミング能力
・第一級陸上特殊無線技士
【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・課題を見抜き、解決のためのプロセスを自ら実践する自律した思考の持ち主
・異なる意見に対して、自らの意見を主張しつつも妥協点を見出し、粘り強く交渉することができる方
・物事を原理原則から捉え、本質を見抜き、深く考えることが好きな方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 第６世代移動通信システム(６G)の仕様開発・標準化活動 【PHD 技術部門 テクノロジー本部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR横浜線 鴨居駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9時00分から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週1回〜 （業務内容による） 海外出張あり 年に6回程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 導入研修、階層別研修、機能別研修 等 【制度】キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度、グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外複業制度、リモートワーク制度 等 【ファミリーサポート】産前産後休暇・公事休暇・転勤休暇・休職制度（育児・介護） 等 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） |
| 配属部門 | パナソニック ホールディングス株式会社 テクノロジー本部 デジタル・AI技術センター |
| 募集者の名称 | パナソニック ホールディングス株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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