職務内容
●エネルギー事業開発室のミッション
パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。
当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。
特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。
●募集背景
AIによる技術革新は、Cyber領域からPhysical領域にも及びます。多くの強いPhysical領域のエネルギー機器を有している当社は、その強みを活かし、これらを統合したエネルギーソリューション事業に挑戦しています。強いソリューションを実現するためには、さまざまな機器運転・機器状態のデータ分析技術・AI導入による価値向上が必須と考えています。そこで、AI・データ分析開発経験、エネルギーマネジメントシステム開発の推進経験をお持ちの方を募集し、一緒にエネルギー事業に挑戦していきたいと思っています。
●担当業務と役割
AI・データ分析技術を活用したシステム開発プロジェクトの推進
●具体的な仕事内容
AI・データ分析技術を活用し、エネルギー事業における価値向上技術・差別化技術を構築
・機器運転・機器状態のデータ分析から、機器の「使いこなし技術」を進化
・上記技術を用いたお客様のエネルギーコスト、TCO最小化、RE100、EV導入、電力系統安定化へ貢献する制御アルゴを構築
・上記技術を用いた新たなエネルギー事業の検討と策定
・上記を含む中長期のエネルギーマネジメント技術開発戦略を策定
●この仕事を通じて得られること
Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
あなたのAI/データ分析・クラウド技術によって、環境・経済を両立させた脱炭素社会の構築に貢献することができます。
将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。
●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。
・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。
・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。
●キャリアパス
・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。
・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。
資格・スキル・経験など
【必須】
・AI/データ分析技術に関する実務経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメント経験
・環境エネルギー事業に関する経験・知識
・創蓄省機器に対するエネルギーマネジメント技術・システムの開発経験
・蓄電池マネジメント技術・状態推定技術に関する開発経験
・電力システム・電力サービス市場に関する知見
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・受動的ではなく、常に能動的・積極的にトライを行うことができる
・新しいビジネスモデル構築への挑戦に対してワクワクできる
・泥臭さを苦にせず、最後まで完遂する強い意思を持つ
・周囲(顧客・関係部署)を巻き込んでいく意思を持つ
その他
職種 / 募集ポジション | 《大阪》AI・データ分析技術を活用したエネルギーシステム開発【PHD 技術部門 GX本部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 地下鉄・守口駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 【勤務時間】9時から17時30分 ※フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】 リモートワーク可(出社頻度月数回) |
休日 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 導入研修、階層別研修、機能別研修 等 【制度】キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度、グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外複業制度、リモートワーク制度 等 【ファミリーサポート】産前産後休暇・公事休暇・転勤休暇・休職制度(育児・介護) 等 |
試用期間 | あり(3ヶ月間) |
配属部門 | パナソニック ホールディングス株式会社 プラットフォーム本部 エネルギー事業開発室 |
募集者の名称 | パナソニック ホールディングス株式会社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
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