職務内容
●商品企画部門のミッション
・地球環境と人の暮らしを共により良くするために、グローバルで”食”起点による意味的価値の創出と、食関連産業の活性化に貢献できる商品とビジネスモデルの企画構想及び推進、
日本での食洗機普及率の向上と衛生領域、新規地域への事業拡大を実現するための商品とビジネスモデルの企画構想及び推進が商品企画部のミッションです。
●ソリューション企画課のミッション
・顧客インサイトを発掘し、機器を含むソリューションによって、顧客に意味的価値を提供するサービスを企画及び推進することがソリューション企画課のミッションです。
●募集背景
消費者のニーズが多様化し、類似した商品が溢れている中、モノだけでの競争優位性を確保することは益々難しくなりつつあります。一方、モノの所有だけでなく、ものをベースとした体験がほしいということもわかりつつある中、経験をベースに新しい価値をサービスとしてお客様へ提供することで顧客との継続的な接点を作り、繋がり続けることで新価値を提供できる新しい事業を目指し、新たなスキル・経験を持った人材を募集します。
●担当業務と役割
・Market Inで新サービスによる新事業を創造し、社内外関係者との協業による新サービス事業立ち上げを推進いただきます。
・主な担当業務は、冷蔵庫(主に海外向け)と食洗機、薬事関連製品をベースに新しい価値を提供する新サービスの企画業務です。
・商品を用いてのサービス事業構想・ビジネスモデル構築のために、課題仮説の検証とビジネスへの展開を推進
・当社は家電のプロは多いが、サービス事業については精通していないため、家電商品に詳しくなくても、サービス事業に経験が多く、熟知し、強いリーダーシップで関連部門を巻き込みながら
サービス事業の企画業務ができる方が望ましい。
●具体的な仕事内容
・海外向け冷蔵庫をベースとしたIoT化及びIoT関連新機能企画。コト事業のサービス企画及び推進。
・食洗機普及率拡大のために、コト事業を含む新サービスの企画及び推進。
・薬事関連商品拡販のための新サービス開発を含む 事業拡大に向けた新たな事業領域の拡大及び‐ビスの開発
●この仕事を通じて得られること
・新しいサービスによる事業創出の喜びと共に、取組み内容によってはフードロスや節水など、地球環境問題に向き合って、解決に取り組んでいる実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で、パナソニックのアセットを使い、規模感のある新ビジネスに挑戦しながら、地球環境保護に貢献する貴重な経験を積むこともできます。
●職場の雰囲気
・課員は20代~30代の若い世代中心で、国籍、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦する仕事なので、裁量権をもち、自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・リモートワークと出社の両方を必要性に応じてハイブリッドタイプで進める業務スタイルです。
●キャリアパス
・本人のご希望を反映しながら、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
資格・スキル・経験など
【必須】
・新たなサービス・事業を立案し、事業開発の基本フレームワークを用いて事業開発を行ってきた経験
・マーケティングの経験
・英語でのコミュニケーション可能
【歓迎】
・電気製品に関する基本的知識をお持ちの方(エンジニアや、営業、マーケティング、事業企画など)
・顧客分析、データ分析のノウハウ
・幅広い技術と新事業開発に強い思いをお持ちの方
【人柄・コンピテンシー】
・積極的に自ら新しい提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・自発的、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、チームで仕事を進められる方
・ゼロベース思考の出来る方
・興味の幅が広く、好奇心旺盛な方
・高い成長意欲/マインドをお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | 冷蔵庫・食器洗い機製品を用いてのサービス企画<Global IOT>【LAS キッチン空間事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 五反田駅より、徒歩6分 目黒駅より、徒歩9分 不動前駅より、徒歩8分 |
勤務時間 | 【勤務時間】9時から17時30分 ※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週1-3回 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 |
募集者の名称 | パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
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