職務内容
●電子レンジ技術部のミッション
・民生用および業務用の電子レンジの開発全般を担う。
－先行開発において、新たな顧客価値を創出し要素技術を確立する
－生み出した要素技術をベースに、グローバルに新商品の設計/量産開発を推進する
－開発の更なる効率化を目指し、開発プロセスを継続的に進化させる
●機構設計2課のミッション
・業務用電子レンジの機構設計を中心とした新たな価値創出から新商品の設計/量産開発を担う。
●募集背景
業務用電子レンジの商品開発強化に伴い、機構設計を担う人材を募集します。
高品質・高耐久な製品開発を推進するため、加熱機構や筐体構造などの設計を中心に、関連部門と連携しながら商品開発をリードいただくポジションです。
●担当業務と役割
業務用レンジの商品開発における機構設計を担い、商品開発力および設計品質の向上を推進する役割
●具体的な仕事内容
電子レンジの機構設計業務
●この仕事を通じて得られること
業務用製品ならではの高品質・高耐久設計の知見を習得できます。
商品企画から設計まで幅広く関わり、製品開発全体を経験できます。
海外市場も含めた製品開発に携わり、グローバル視点を身につけられます。
関連部門と連携しながら、ものづくりを推進する経験を積むことができます。
●職場の雰囲気
若手からベテランまで幅広い年齢の人材で構成されており、メンバー同士の日頃のコミュニケーションも活発で、全体的な雰囲気も良好です。
業務で分からないことがあっても、周囲に聞きやすい環境ですし、業務に慣れていただく際の支障となるようなこともありません。
●キャリアパス
業務用の商品開発からスタートしますが、民生用の開発や、開発プロセスの進化など、幅広く活躍する場面があります。
その中で、技術の専門職としてキャリアを上げていくことも可能ですし、ご本人の能力次第で、組織責任者としてのキャリアを積んでいくことも十分可能です。
資格・スキル・経験など
・電子レンジの機構設計経験
・製品構造理解（加熱機構、筐体構造等）
・量産設計および品質を考慮した設計能力
・商品企画・設計部門との連携能力
【人柄・コンピテンシー】
職場風土をより良くしていこうと部門全体で活動しているのと、開発は一人ではなく複数人で推進しますので、
和を大きく乱さず、メンバーと良好なコミュニケーションを取っていただくことが求められます。
また、設計者としての能力を発揮頂くために、自ら主体的に物事を考えて自発的に業務推進できる行動力が必要となります。
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《草津》 業務用電子レンジの機構設計【PC キッチンソリューションBU】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 南草津駅より徒歩・バス20分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00-17:30 ※ノンコアフレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 業務の特性上、出社を基本とするが、一部リモートワークも可 海外出張あり 年に数回程度（年に数回程度、本人の希望・適性を考慮） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 調理機器事業本部 電子レンジＢＵ 電子レンジ技術部 機構設計２課 |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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