職務内容
●静岡工場のミッション
”商品・サービスの持続的提供でお客様1人ひとりの‘‘心と身体の健やかさ‘‘を創造するため、洗濯機・乾燥機等の家電製品を通じて、世界中の人々が快適なくらしを実現することを目指しています。
より良いくらしの実現に向けて、魅力的で安心かつ安全に使い続けることができる商品をより早くよりタイムリーに提供し続けることが、私たち静岡工場のミッションです。
●工場技術課のミッション
工場技術課エンジニアは安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、洗濯機商品の企画段階から生産・品質ノウハウの織り込みを実施し、企画・設計・品質保証・製造現場と連携しながら試作品評価と生産プロセス準備をグローバルに行っています。また新たな生産技術・工法を提案することで品質・生産性を向上することも重要なミッションの一つです。
●募集背景
昨今の世界的な清潔志向の高まりやライフスタイル多様化による家事楽スタイルへの期待から、重要な家事の一つを担う洗濯機は皆様の注目を集める商品となっております。
当社では洗濯基本性能の向上はもちろん、IoT技術活用による新たな家事楽スタイル追求や高品位・スタイリッシュなデザイン実現でお客様の生活への新たな価値提案を進めております。
その様に洗濯機取り巻く環境変わっていく中、モノづくり側にはこれまで以上に品位・機能性・生産性の高い製品をより早く開発する事が求められており、新たな視点・スキル・情熱をもって
一緒に洗濯機モノづくりに革新を起こせる人材を募集しています。
●担当業務と役割
当社製 洗濯機商品における新製品開発・量産活動の中での「構成部品の評価」「部品サプライヤ品質助成」です。
上記により主に当社工場で組立製造する製品の円滑な新製品立上げと量産活動を推進します。
●具体的な仕事内容
・「構成部品の評価」では設計図面に基づき、機能ユニットや単品部品図面について主に機構面の評価(寸法評価・性能評価・組立性評価)を行います。
評価した結果は設計内容や製造現場に反映することで部品モノづくりにおけるQCD確保を実現し、高品質・高品位な洗濯機モノづくりに繋げます。
・「部品サプライヤ品質助成」ではサプライヤでのモノづくりプロセスや品質保証体制を把握し、改善指導を通して部品品質の維持向上を図ります。
自社メリットだけでなくサプライヤでのモノづくり力向上も図る事でWin-Winの関係を構築する事も含めて取組みを推進致します。
・上記についての海外工場の支援業務もあります(中国・アジア・インド・ブラジルに自社および協力工場あり、海外出張の機会あり)
●この仕事を通じて得られること
・業務を通じて、様々な業界で通用するものづくりの基礎を学ぶことが出来ます(樹脂成形/金属プレス加工、ゴム加工、組立自動化、業務のDX化)
・家電製品の開発〜生産に携わる事で、自身の知識・技術力や経験を活用して人々により便利で豊かな生活を提供できる・しているという実感を持てます。
(大型家電量販店でご自身が担当した最終製品が陳列されているのを見るのはこの仕事の醍醐味の一つです)
・日本を代表する企業で、世界の家電産業に貢献する貴重な経験を積むことも出来ます。
●職場の雰囲気
・当社洗濯機事業以外からの転入者や中途採用者も多く、約半数は他事業経験者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・海外拠点に関する業務も多く、WEB会議システム(Teams等)での海外拠点とのコミュニケーションも活発です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、日本からモノづくり担当の駐在員を海外派遣しており、ジョブローテーションによる経営者育成も行っております。
資格・スキル・経験など
【必須】
・製品を問わず樹脂成形部品に関する分野で2年以上の業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・特に樹脂成形部品の設計業務またはモノづくり業務に関する知識・経験のある方
・部品の形状測定に関する知識・経験のある方
・中国部品メーカーと協働して、品質改善に取り組んだ経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションが円滑にとれる
・他者の意見・取組みを尊重し、常に学ぶことができる
・積極的に自らの取組みテーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | 《静岡県》 洗濯機商品の量産化技術検討(構成部品の評価、部品サプライヤ品質助成)【LAS ランドリー・クリーナー事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 袋井駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 工場勤務につき、日常的な在宅勤務は不可。但し、個人都合や業務内容によりスポットでの在宅勤務は認める場合あり。 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | ランドリー・クリーナー事業部 衣類ケア事業 静岡工場 工場技術課 |
募集者の名称 | パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 |
備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
会社名 | パナソニックグループ |
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