職務内容
●ソフト開発一部のミッション
Mission:空気を通じて、世界の社会課題解決に貢献する
Vision:技術開発を通じて、人々の健康で快適な暮らしを実現する
Value:お客様と向き合い、新価値を創出・変化に対する感度を高め、迅速に行動・多様な個性を活かすチームワーク
●ソフト開発二課のミッション
ソフトウェア技術を活かした新価値創造。具体的には以下の開発を担当。
・全館空調システム、および全館空調コントローラ開発
・熱交換気システム、および空質空調融合商品の開発
●募集背景
昨今、脱炭素社会の実現に向けた取り組みが世界各国で推進されていることに加え、新しい生活様式が定着する中、空気質への関心が高まっています。
国内では、住宅の消費エネルギーを正味ゼロにするZEHが2030年度の標準化に向けて拡大し、環境に配慮した空調機や、温度調節のみならず、換気、除菌などにも対応したシステムが求められています。上記商品分野の開発スピード加速するため、システム開発、およびソフト開発のスキル・経験をもった人材を募集します。
●担当業務と役割
ソフトウェア開発の要件定義〜設計〜評価を一通りご担当いただきます。
一般的なソフトウェアの設計-評価業務に加え、社内関係部門、開発テーマによってはハウスメーカーとも連携して商品開発を行います。
開発テーマの管理だけでなく、社外との折衝含め、自ら課題意識を持って主体的にテーマ推進いただくことを期待します。
●具体的な仕事内容
①社内関係部門(商品企画、本体設計、品質など)に加え、社外のハウスメーカーと連携し、顧客要望を捉えた要件定義
②抽出した要件を実現するための制御仕様設計
③制御仕様設計を実現するためのシステム/ソフトウェア方式設計
④詳細設計フェーズ以降の設計フェーズでの外注管理
⑤評価フェーズの方針立案〜外注管理
⑥プロジェクトマネジメント
※開発テーマの規模によっては詳細設計以降の設計業務もご担当いただきます
プロジェクトの規模により業務内容は変わりますが、3-5名のプロジェクトでは②、③から従事いただき、適性や希望に応じて①や⑥にも早期に従事いただきます。
1-2名のプロジェクトでは①〜⑥までを全般的に従事いただきます。
●この仕事を通じて得られること
・健康で快適なくらしと社会を創造するための商品開発を通じて社会に貢献している実感を持てます。
・ものづくりに重要な役割を果たすソフトウェア開発を経験することで、自らの技術力の向上を実感し、様々な分野で社会に役立てるコア技術を習得することができます。
・ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価までソフトウェア開発者としての一連の業務を経験することが出来ます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる明るい職場です。
・年齢層は若手とベテランが多く、中堅世代が少ない構成ですが、ここ数年は中途採用の社員を積極的に募集しています。
・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、テレワークも適宜活用いただけます。
・チームワークを重視しており、ソフト開発部門だけでなく関係部署と協力して業務するスタイルです。
・地域環境は治安が良く子育てしやすく、また名古屋へのアクセスがし易く、東西南北に交通網も発達しているため国内の様々な場所へ移動し易いです。
●キャリアパス
・ソフトウェア開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネージャーへのキャリアパスを用意しています。
・ソフトウェア開発の経験を活かして商品企画部門や品質保証部門などの他部門への異動も可能です。
資格・スキル・経験など
【必須】
・C言語を使用した組込みソフトウェア開発経験がある。
【歓迎】
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる。
・C言語を使用した組込みソフトウェア開発のリーダー経験がある。
・組込Linuxを使用した開発経験がある。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自ら開発テーマや新規機能の提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | 《愛知県 春日井》全館空調システムをはじめとした空質空調機器のソフト開発【HVAC グローバルプラットフォーム開発センター】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR春日井駅よりバス20分 |
勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】 状況に応じて適宜リモートワーク可 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | グローバルプラットフォーム開発センター ソフト開発一部 ソフト開発二課 |
募集者の名称 | パナソニック株式会社 空質空調社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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