職務内容
●パナソニックの経理のミッション
・パナソニックの経理は財務会計に留まらず、経営の羅針盤機能としての経営管理業務が主体。経営数値から経営課題を把握、分析し、経営者への対策提言を行い、経営の意思決定をサポートを行います。それらをPDCAを実践することで、経営目標の達成に貢献していくことが大きな役割です。
●空質空調社 エアコン事業部経理
・事業部制のマネジメントをする中、グローバルに展開するエアコン事業において、経営の羅針盤機能として経営貢献することが役割です
●募集背景
・エアコン事業部は、日本市場のみならず、広くアジアや欧州、中国、インド等で空調事業を展開する中、今後も需要が更に拡大する海外事業の経営体質強化と事業成長に向けた取組みを加速していきたいと考えており、それを担う海外拠点の連結決算業務と経営管理業務を通じて個社の経営課題に向き合い、海外事業の発展をサポートしていく経理人材を募集しています
●担当業務と役割
・海外会社の経営数値の連結管理業務と経営数値の分析を通じた課題、対策などの提言を行い、経営の意思決定をサポートすることで経営改善に貢献する仕事
●具体的な仕事内容
・海外連結子会社（製造会社・販売会社）の経営数値の把握と分析、課題・対策の提言
・意思決定された取組みの進捗フォロー
・長期的な事業戦略の策定へのサポートなど
●この仕事を通じて得られること
・グローバル事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます
・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、いろいろな場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります
●職場の雰囲気
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。
●キャリアパス
・短期、中期、長期でのキャリアパスを設定頂きます。上司と面談を実施し、スキルチェンジ希望や海外赴任希望など、自身の考えるキャリアパスを上司と相談することができます
資格・スキル・経験など
・製造会社での経理業務経験（海外子会社の連結業務、決算管理・資金管理、収支分析など）
・日商簿記２級の資格、または同程度の会計、財務知識
・大学卒
・基礎的な英語力（最低限メールでの英文のやり取りができる）
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力が高い
・チャレンジ精神がある
・課題設定、解決力を有している
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《勤務地》滋賀県草津市 《業務》海外連結業務及び海外子会社経営数値分析【HVAC 経理センター】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 南草津駅よりバス10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9:00〜17:30（実働7.75時間）【勤務形態】 ・フレックスタイム勤務制度 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 経理センター エアコン事業部経理部 連結管理課 |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 空質空調社※2026年4月1日付でパナソニック HVAC & CC（株）（26年4月1日付でパナソニック エコシステムズ（株）から商号変更）へ転籍となります |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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