職務内容
●EHP開発部のミッション
・空調・空質ソリューションによってより良い空間価値を創造し、社会課題の解決に貢献してくことが、私たちのミッションです。
・健康・快適・省エネ・環境のニーズに対応した先進技術で、地域特性に合わせた空調空質ソリューションを提供することで、省エネルギー、低炭素社会の推進を支えていきます。
●室内機機能開発課、室外機機能開発課のミッション
・地球環境問題、コロナウイルスによるライフスタイルの変化から、エアコンの省エネ性や空気質へのニーズが高まっています。「ナノイーX」、「小型化、省エネ、静音」に拘った商品群価値を提供することで、お客様の要望に答えることが、私たちのミッションです。
・機能設計(性能設計)を推進し、自社の製造工場、企画部門、構造設計部門、制御開発部門と連携して、工場で生産するまでの量産開発を担当します。
●募集背景
2050年カーボンニュートラルに向けた脱炭素社会の加速や、空気質への関心の高まりなど、世界は空気に関わるお困りごとに溢れています。国際動向を見ても、冷媒規制や「快適性」、「健康」を数値化・認証する動きが加速するなど、政府や消費者の意識も大きく変化しています。
グローバル空調機器の需要は今後も年率4%で増加することが予想されており、恵まれた事業立地と言えます。当社の現状ポジションはチャレンジャーです。他社に打ち勝ち、更なる社会貢献に向けて新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、電気式空調の室内機/室外機に関する機能設計(性能設計)で、機能部品の選定、性能評価、騒音評価などの量産開発を実施し、工場に設計引継ぎを実施することになります。
・業務用空調では家庭用空調に比べて種類、能力帯が非常に多く、市場要望にマッチした新商品をタイムリーに発売できるかが重要となってきます。
・開発効率を向上するための手戻りの少ない業務推進の仕組み、設計目論見の精度を向上するための新たな手法導入など、従来の業務に捉われない新たなチャレンジ、変革をしていくことも重要な役割です。
●具体的な仕事内容
・生産拠点は日本の群馬県、中国の広州、アジアのマレーシア、台湾の4拠点があり、各工場で生産される空調機器を開発しています。
・お客様がどのような商品を求めているかを企画部門と協議し、コスト力強化では調達部門、原価部門と連携し、工場に設計引継ぎを実施する際は品証部門、工場関係者と共同で量産立ち上げを実施するなど、非常に様々な部門と協力しながら業務を推進します。
・海外開発拠点は中国の蘇州、広州、アジアのマレーシアの3拠点があり、日本から開発支援も実施しています。
●この仕事を通じて得られること
・商業施設、レストラン、ホテル、コンビニなど様々な場所で自社製品を見かけることができ、社会へのお役立ちを実感することができます。
・日本向け商品ばかりでなく、海外向け商品の開発も担当するため、世界の規制動向、市場動向を把握する必要があります。最新の動向を把握した上で、更にその先を予想して開発を進めますので、業界の最前線で活躍するプレーヤーになれます。
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテランに加え、最近は新卒、キャリア採用を積極的に推進しておりますので、20代、30代の若手層も厚いです。
・各機種開発毎にチームを構成し、チームリーダーが取りまとめを行うため、チームワークが重要です。
●キャリアパス
・海外生産拠点/開発拠点とのやり取りも多いため海外勤務や出張の機会があり、グローバルなキャリアを積むことができます。
・年初に短期/中期/長期のキャリアパスを設定頂きます。上司と面談を実施し、スキルチェンジ希望や海外赴任希望など、自身の考えるキャリアパスを上司と相談することができます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただける仕組み(社内転職制度など)があります。
資格・スキル・経験など
【必須】
・冷凍サイクルに関する知識、経験をお持ちの方
【歓迎】
・空調機器の開発経験のある方
・性能評価、騒音評価などの実務経験のある方
・海外駐在、海外関連部門とのやり取りの経験がある方
【人柄・コンピテンシー】
・関係部門との連携を図るためにコミュニケーションがスムーズにとれる方
・開発リーダーとして積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気のある方
その他
職種 / 募集ポジション | オフィス・店舗用エアコン/ビル用マルチエアコンの機能設計【HVAC 設備ソリューションズ事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 西小泉駅より徒歩15分・熊谷駅より社バス35分 |
勤務時間 | 【勤務時間】9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分) |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | 設備ソリューションズ事業部 設備ソリューションズ開発センター EHP開発部 |
募集者の名称 | パナソニック株式会社 空質空調社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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