職務内容
●サービス開発・運用部のミッション
パナソニックが製造・販売する各種空調・給湯機器に対して、IoT・クラウドの技術を活用した新たなサービスの開発を行い、従来の機器販売では得られなかった新たな価値をお客様に提供することがミッションとなります。サービス開発・運用部では、BtoC/BtoB双方のビジネスにおける、エンドユーザーからシステム管理者、メンテナンス業者といった様々なお客様のお困りごとの解決に向けたサービスの開発と運用を担当しています。
【対象機器例】
・エオリアの名称で知られる国内家庭用エアコンや、海外家庭用エアコン、エコキュートや、欧州ではAir to Waterと呼ばれる給湯機器
・オフィス・ビル・店舗で用いられる業務用エアコン
・空調機をクラウドに接続するためのネットワークアダプタ機器
●直轄組織のミッション
国内及び海外向け空調・給湯機器を対象としたBtoC/BtoB向けサービスの開発において、アジャイル開発手法の導入・展開や新規技術の評価・採用をプロジェクト主体者として推進することで、市場環境の変化に柔軟に対応し事業拡大に貢献することがミッションになります。
●募集背景
空質・空調制御の市場は世界的に成長著しい領域です。空質空調社では、エアコンだけでなくヒートポンプ技術を活用した給湯器や業務用の大型空調設備の製造・販売を、日本国内をはじめ、アジア、ヨーロッパにも広く展開しております。現在は、様々な環境に設置される空調・給湯設備を効率よく安定的に利用いただけるよう、ネットワークを経由してのモニタリングや遠隔からの統合制御を行うことが標準的になっており、これを支えるIoTシステムの開発・運用の拡大・強化に向け、IT技術者を募集します。
●担当業務と役割
国内の業務用空調機器を対象とした、IoTシステム開発運用プロジェクトに参画いただきます。
顧客要件の整理からIoTシステムの開発・運用に対して、プロジェクトリーダーやスクラムマスターのポジションでアジャイル開発の推進、及びコーチングができる人材を必要としています。
●具体的な仕事内容
空調機器向けIoTサービスを実現する、HVAC CLOUDシステムのアジャイル開発推進者
・スクラム開発におけるプロジェクト推進、各種ステークホルダーとの調整
・AWSの各種サービスを活用したクラウドアーキテクチャ設計（UX/UI、アプリ構成、空調機とのM2M通信）
・センターで定義したアジャイル開発プロセスの適用、及び協力会社への開発委託管理
●この仕事を通じて得られること
・機器販売からサービス販売への事業転換を牽引する立場としてのやりがいを感じる事が出来ます。
・プロジェクトリーダー、もしくはスクラムマスターとして、製造業におけるアジャイル開発の新たな取組みの立ち上げを経験する事が出来ます。
・成長が見込める分野で、継続的なサービス成長と安定稼働を実現するためのサーバーソフトの開発技術の習得が出来ます。
・クラウドインフラやネットワークの構築に対する実践的な業務を通じてインフラエンジニアとしての経験を積むことが出来ます。
・最新の脆弱性情報に対する管理・対策業務を通じて、セキュリティエンジニアとしての経験を積むことが出来ます。
・最新のIoT/M2M通信プロトコル、IoT関連クラウドサービスを単に利用するだけでなく、IoTシステムの評価環境構築を経験することにより、より深くIoT技術を習得することができます。
●職場の雰囲気
・40代を中心に、若手や協力会社のメンバーが入り交じり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・サービスの開発運用部門やデータ分析部門とも連携しており、興味や適性に応じたスキルチェンジも可能となっています。
・各人の判断に任せていますが、出社を中心に、週1-2日程度のテレワークの業務スタイルを取っています。
資格・スキル・経験など
【必須】
・スクラム推進者、もしくはメンバーとしてのシステム開発経験 (2年以上)
・IoTシステム開発経験(組み込みLinuxでのエッジデバイス開発) (2年以上)
・クラウドを用いたサーバアプリケーションの要求分析・設計・開発の経験(3年以上)
【歓迎】
・クラウドを用いたサーバアプリケーションの要求分析・設計・開発の経験
・クラウドインフラ設計に関する知識、AWSの各種サービスに関する知識
・IoTシステム評価経験(テスト仕様作成・レビュー)
・サイバーセキュリティに対するセキュア設計・運用、脅威分析・リスク分析の実施経験
・TOEIC700点以上
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《大阪 梅田》空調・給湯向けIoTシステムのアジャイル開発プロジェクト推進者【HVAC ソリューション事業開発センター】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR 大阪駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9:00〜17:30（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週2〜5回 海外出張の可能性あり |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | パナソニック株式会社 空質空調社 |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 空質空調社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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