職務内容
●経理部のミッション
決算業務にとどまらず数値から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。
経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが経理部のミッションです。
●連結管理課のミッション
国内3拠点、海外15拠点を展開するIAQ事業部の連結経営管理を行っています。IAQ事業部の親元として海外会社の経営管理助成も大きなミッションの1つになります。
●募集背景
今後の更なる海外事業成長に向けて経営層の意思決定に貢献できる即戦力を求めています。
特に本募集ではIAQ事業の連結経営管理を担当する経理人材を募集しています。
●担当業務と役割
主な担当業務は連結経営管理の実務全般になります。
連結経営数値の精査・分析のみならず特に人財の入れ替わりの激しい海外会社との良好なネットワーク構築と各拠点の管理レベル向上を進めていただくことになります。
●具体的な仕事内容
・連結会社の経営管理(業績管理・経営分析)
・海外会社との良好なネットワーク構築と各拠点の管理レベル向上
・連結管理システムの帳票設計
・経理財務スキルの習熟度に応じた経営管理業務(事業計画策定、収支分析、見通し管理、内部統制、資金管理、決算など)
●この仕事を通じて得られること
・グローバルに「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
・パナソニックグループ経理は「経理社員制度」を有しており、希望・適正に応じて様々なキャリアアップの機会を得ることができます。
●職場の雰囲気
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。
●キャリアパス
・入社後に短期/中期/長期のキャリアパスを設定頂きます。
・上司と面談を実施し、スキルチェンジ希望や海外赴任希望など、自身の考えるキャリアパスを上司と相談することができます。
資格・スキル・経験など
【必須】
・英語による海外会社とのコミュニケーションスキル
・連結管理システム(サクトナ関数)を用いた帳票設計スキル
・製造会社での経理業務の経験(決算、事業計画策定等の実務経験)
【人柄・コンピテンシー】
・チャレンジ精神がある
・コミュニケーション能力が高い
・課題設定、解決力を有している
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《春日井》IAQ(Indoor Air Quality)事業部の連結経営管理【HVAC パナソニック エコシステムズ株式会社】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 春日井駅よりバス20分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8:30～17:00(実働7.75時間) 【勤務形態】 フレックスタイム勤務制度 リモートワーク制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | パナソニック エコシステムズ株式会社 IAQ事業部 経理部 |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 空質空調社※2026年4月1日付でパナソニック HVAC & CC（株）（26年4月1日付でパナソニック エコシステムズ（株）から商号変更）へ転籍となります |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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