職務内容
●事業管理部のミッション
・IAQ事業部全体の経営マネジメント
・事業部全体成長に関し、事業課題の抽出と関係職能をハンドリングしての対策執行
・経営者の運営支援
●事業管理課のミッション
・経営者の運営支援、ガバナンス
●募集背景
・特にIAQ事業部の安定的運営をささえる経営層の秘書業務に関して適任者不在のため
●担当業務と役割
・IAQ事業部長及び事業部次長の秘書業務
・IAQ事業部全体運営、ガバナンス関連業務
●具体的な仕事内容
・IAQ事業部長及び事業部次長の秘書業務
・IAQ事業部ガバナンス（情報セキュリティ、コンプライアンス関連 等）のハンドリング
・複数の関係職能が参画する会議体開催＆議事作成
・総合集会等従業員や広報案件等、対内外発信についての資料作成
・各種来客対応支援（国内/海外）
●この仕事を通じて得られること
・事業全体に関わることができ、視野を広げ、視座を高めることができる。結果としてどのような職種でも強みとなる経営視点を備えたバランス感を養うことができる。
・様々な職能に関わることができ、人脈を広げ、周囲を巻き込みながらスピーディに成果発揮する素地を形成することができる。
●職場の雰囲気
・事業を支えるという意識のもと、モチベーションを高く保つことのできる雰囲気がある
・新たに新規事業系の業務を部としては受け持つことになり、若手や中堅層との関わりも増え、よりフレッシュな雰囲気に期待できる
・経営層、様々な関係職能とも関わることのできる職場で、会社全体の雰囲気の中で業務ができる
●キャリアパス
・秘書業務を中心とするが、経営全体に関わる業務を推進することで、どんな職種にも応用展開でき挑戦できる可能性がある
資格・スキル・経験など
・秘書業務経験
・データ分析
【人柄・コンピテンシー】
・経営層を支える責任感
・周囲とのコミュニケーション
・定形外業務についても柔軟に、かつ前向きに受け入れるマインド
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《勤務地》春日井 IAQ事業部長及び事業部次長秘書業務、事業管理部業務【HVAC パナソニック エコシステムズ株式会社】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 春日井駅よりバス20分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8時30分から17時 【勤務形態】 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | パナソニック エコシステムズ株式会社 IAQ事業部 事業企画センター 事業管理部 事業管理課 |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 空質空調社※2026年4月1日付でパナソニック HVAC & CC（株）（26年4月1日付でパナソニック エコシステムズ（株）から商号変更）へ転籍となります |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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