職務内容
●EHP開発部のミッション
わたしたちの使命は業務用空調機を通し、お客様に健康で快適な環境をご提供することです。
「健康」や「環境」へのニーズも強くなってきており、パナソニックがこれまでに培ってきた空気と水のテクノロジーを駆使して、それらのご期待にお応えしていく必要があります。
人と地球の未来のために、より良い空間価値を創造するとともに社会課題の解決に貢献することを目指します。
●室内機機能設計課のミッション
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室内機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。
●募集背景
空質空調社のブランドスローガン「空気から、未来を変える。」の実現に向け、パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めているカーボンニュートラル社会の実現と、空気質の向上に貢献するために、全世界に対して新規商品の開発加速が必要です。
このような背景の中、①省エネ性のより高い商品、②地球温暖化係数の低い冷媒を使用した商品開発の対応加速を進めており、それを支える新たな仲間を募集しています。
●担当業務と役割
【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の構造設計部門や電装系開発部門と連携し、省エネ性能に優れ、地球環境に優しい、健康で快適な社会の実現につながる室内機の機能設計。
・設計した製品の性能評価、室内機のみならず、周辺機器も含めた空調機システム全体としての制御アルゴリズム開発。
・室内機本体の量産対応
【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。
●具体的な仕事内容
・室内機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・多種多様な室内機における冷凍回路の設計や評価、周辺機器も含む空調システムとしての制御性の開発を担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
【連携部署】
・営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等
●この仕事を通じて得られること
・冷熱分野における幅広い専門スキルを習得できます。
・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得できます。
・ご自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなどお客様へお役立ちしていることを実感出来ます。
・当社のミッションである「人と地球が健やかになる未来を創造する」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。
●職場の雰囲気
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。
●キャリアパス
・ 多種多様な室内機の量産開発を機能設計者としてご経験いただき、冷凍空調技術者としての成長を後押しします。
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。
資格・スキル・経験など
【必須スキル】
・熱工学・冷凍空調技術の知識（熱伝導、熱対流、熱放射、冷媒の性質とサイクル、空気・水の流体力学の知識）
・環境・エネルギー効率の理解
・センサーや制御システムの理解
【歓迎】
・空調機以外でも冷熱技術を応用した製品の開発初期段階から量産開発までの一連の開発プロセスを経験されてきた方。
（特に同業他社の方）
・冷凍空調技術者
・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方（特にモーター制御等）
・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。
・ 英語、または中国語（海外拠点とのやり取りなど）
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《大泉（群馬県）》業務用空調機器の機能設計（室内機）【HVAC CAC事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 埼玉 熊谷駅よりバス40分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9時から17時30分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可 出張頻度：半年に1回程度（海外出張もあり） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | CAC事業部 CAC開発センター |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 空質空調社※2026年4月1日付でパナソニック HVAC & CCシステムズ（株）（26年4月1日付でパナソニック産機システムズから商号変更）へ転籍となります。 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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