職務内容
●商品開発部のミッション
伸長するエアコン市場を舞台に、省エネ・環境性能に優れた空調機器の先行・量産開発を通じて、世界中のお客様により良いくらしを届けるとともに、地球環境への貢献を実現することが商品開発部のミッションです。
日本市場に向けたルームエアコン、ハウジングエアコンの開発を推進しながらグローバルへ展開できる技術や開発の仕組みを構築しています。
●先行RAC開発課のミッション
顕在・潜在ニーズを先取りした国内向けルームエアコンの先行開発、量産開発を行い、市場変化に対応した商品をお届けすることが先行RAC開発課のミッションです。
●募集背景
・新商品開発に向けたメンバー拡充
●担当業務と役割
【担当業務】 ルームエアコンの制御アルゴリズム設計・住環境評価業務
【期待する役割】
・制御設計の主担当として、関連メンバー・部署との折衝を行いながら、製品仕様を確立していく
・新商品に対して、自らアルゴリズムを構築し、制御仕様を確立する
●具体的な仕事内容
【製品開発】
・ルームエアコンの制御アルゴリズム設計（構想設計、量産設計）、ルームエアコンの制御開発にまつわる評価業務、ドキュメント作成
●この仕事を通じて得られること
・冷凍サイクル、エアコン制御に関する知見
・空調、住環境に関する知見
・商品の開発プロセス
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・キャリア採用や異動されてきたメンバーも多く、新しい方でも馴染みやすい雰囲気があります。
●キャリアパス
・初期配属の部署にとどまらず、国内・海外様々な分野で活躍可能です。海外拠点では、中国やマレーシア、インドなどで活躍されている方も多いです。
資格・スキル・経験など
・冷凍サイクルの制御に関する業務を3年以上経験の方。
・リーダー経験があると尚良い。
・エアコンの開発経験があると尚良い。
【人柄・コンピテンシー】
・能動的に行動し、困難なことでも最後までやり切れる方
・周囲、関連部門とのコミュニケーションを円滑に取れる方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《草津》エアコンの商品開発における機能制御設計リーダー【PHCC エアコン事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 南草津駅よりバス15分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 【勤務形態】 フレックス勤務 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | エアコン事業部 グローバル開発センター 商品開発部 先行RAC開発課 |
| 募集者の名称 | パナソニック HVAC＆CC株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
|---|