職務内容
●空調デバイス技術部のミッション
空調、ヒートポンプ、除湿器、車載その他さまざまな用途の圧縮機の設計・開発。
冷凍サイクルの心臓部である圧縮機は、システムのキーデバイスと言えます。
高効率、低騒音、低振動の追及により顧客の商品力向上にダイレクトに貢献します。
●スクロール・EV開発課のミッション
高効率、低騒音、低振動のスクロール技術により、空調、給湯、車載向けの圧縮機を開発。
顧客要望に対応、強い商品力の圧縮機を開発、量産化推進します。
●募集背景
グローバルでの脱炭素化が進む中、自動車の電動化は重要な鍵となる。当事業部で長年蓄積した空調用圧縮機の技術を応用し、電動自動車（以下EV）搭載用圧縮機の生産、販売を弊社中国広州拠点で立ち上げようとしている。EV用圧縮機は圧縮機と制御機能一体型が一般的であり、顧客要求に対応する制御仕様の開発が必須。車載業界の厳しい要望に対応し、グローバルに通用する圧縮機制御・保護のためのハードウェア・基板開発を推進し、EV業界へと参入していく。
●担当業務と役割
《担当業務》 EV搭載用圧縮機のインバータ開発
《期待する役割》 中国広州拠点の現地ハードウェア技術者と連携し、顧客要求仕様に応じたインバータ開発を推進
●具体的な仕事内容
・EV圧縮機インバータ開発
・車両側との通信回路・顧客要望（挿抜検知・高電圧化等）に対応した回路設計
・ハードウェアとしての信頼性・耐久性・EMC構築
●この仕事を通じて得られること
・変化の激しい中国EV市場で、最前線での開発経験が得られます
・アジア・欧州を含めたグローバルな顧客対応で、広い視野、高い視座で業務が行えます
●職場の雰囲気
・中国広州拠点との連携が重要なため、Web会議が比較的多い職場です
・現地での出張開発支援や客先交流も多く、グローバルに活躍の場があります
●キャリアパス
・インバータ開発全般を担うため、幅広く開発スキルが身につきます
・グローバル連携での業務推進のため、海外での活躍の場が広がります
資格・スキル・経験など
【必須スキル】
・インバータ開発経験
【歓迎】
・車載用ECU開発経験
・ハードシュミレーション解析技術
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《草津》電気自動車搭載圧縮機のインバータハード開発・設計【PHCC 空調デバイス事業部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR南草津駅よりバス15分 |
| 勤務時間 | 9時～17時30分 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） 海外出張有 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 空調デバイス技術部 スクロール・EV開発課 |
| 募集者の名称 | パナソニック HVAC＆CC株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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