職務内容
●事業推進室のミッション
省エネ性・環境性能に優れた給湯機・温水暖房機の先行/量産開発
●温水システム先行開発課のミッション
欧州向け温水暖房ヒートポンプ(A2W)の先行開発
●募集背景
全社方針である「環境問題を解決することで社会に貢献する」という目標達成のため、省エネ性・環境性能に優れた欧州向け温水暖房(A2W)事業の更なる成長が必要であり、開発リソースの拡充が急務となっている
●担当業務と役割
欧州向け温水暖房ヒートポンプ(A2W)商品の機能設計業務全般
●具体的な仕事内容
・新規商品の設計仕様の確立、基本構造設計
3D-CADによる商品設計、解析などによる、商品・部品の図面化。製品仕様書を作成し工場やサプライヤーでのモノづくりに繋げる
●この仕事を通じて得られること
・環境問題という地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。設計開発の仕事は、商品の仕様構築に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷や顧客満足度向上に繋がります。
・日本を代表する企業で、グローバルを相手にした貴重な経験を積むことができます。温水暖房ヒートポンプ(A2W)は、成長著しい欧州市場において、着実にシェアを伸ばし、今後の更なる成長が期待されます。
●職場の雰囲気
・若い世代も多く、直近で新しく配属されたメンバーも多いため、新人に対してとてもウェルカムな雰囲気です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・省エネ機器への関心の高まりや国策の追い風を受けた将来の事業成長を肌で感じることができていることや、ベテランと若手が入り混じって開発推進していることもあり職場は活気に溢れています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、着実にスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
資格・スキル・経験など
【必須】 工学系、特に熱工学の基本知識
【歓迎】 民生機器の機構設計業務
【歓迎】 辞書などを用いた英語コミュニケーション能力
【人柄・コンピテンシー】
【歓迎】 自部門・他部門との協働、折衝において必要十分なコミュニケーション力を備えていること
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【障がいのある方へ】欧州向け温水暖房ヒートポンプ(A2W)の構造設計【HVAC】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR南草津駅よりバス10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9時から17時30分 ※フレックスタイム制度有り 【勤務形態】 リモートワーク可 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | HVAC欧州事業部 事業推進室 温水システム先行開発課 |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 空質空調社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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