職務内容
■国内外の新規購入先の開拓、新部品の量産立ち上げ
・事業部関係部門と調達職能とで協働し、機構、デバイス部材の立上げ、及びCSR遵守・BCP対応等における購入先管理業務推進
・電気・電子部品等の専門知識を活かし、関係部門と連携し、国内外代替購入先選定、複数社購買の推進、量産移行
・購入先の部材納期課題、品質・生産性向上等に向けた、QCD助成活動推進
・購入価格の分析交渉、VEを含めた合理化戦略と推進
ミッション：部材のグローバル最安値契約、事業部へ部材の安定供給
商材：ショーケース、厨房機器、冷凍機 他 コールドチェン事業商品全般
取引先：現在国内の購入先が多いが、コストダウン、逼迫対応、の目的から国外からの調達拡大を推進中
資格・スキル・経験など
【必須】
［経験・スキル］
機構、デバイス、電気・電子部品等の契約、購買業務、またはマーケティングの経験から、部品コストについての知見があり、業界分析ができる人
（職種：調達・営業・技術）
【歓迎】
［経験・スキル］
厨房機器メーカー・商社などでショーケース、厨房機器、冷凍機部材の取扱い経験者
機構、デバイス、電気・電子部品の調達経験者（メーカーとパナソニックを繋ぎ、QCDマネジメント経験がある人）
グローバルでの経験（開発・量産立ち上げ）がある人
［知識］
貿易実務知識・生産プロセス知識・品質管理知識・購入先管理知識
［スキル］
PCスキル（エクセル・マクロに精通）や精緻な数値管理に長けている人
SAP使用経験 もしくは 何らかのMRPツールの使用経験者
［語学］
英語：TOEIC 600点以上
中国語でコミュニケーションができる方
【その他】
【募集背景】
パナソニックの調達職能は分社ごとの調達業務を集約・見える化する「調達改革」を掲げ、その中で「材料費低減」「購入先の開拓と集約による効率化」というミッションを進めており取引業務が拡大している。
パナソニック株式会社では国内のシェアだけでなく、海外シェア拡大を進めており、同事業に紐づく調達センターでは調達業務担当するコア人材が不足している。
そのため、国内外の関係者との折衝を行ないながら、新しい調達モデルの構築、及び中長期の発展に貢献できる人材を増員し組織力強化を図る。
また今後の定年退職による欠員も想定し、後継者を募集する。
【当社で働くことの魅力】
コールドチェーン事業の幅広い商品を扱い、国内シェアトップクラスの商品についての調達に携わることができる。
自身が提案、開発、調達したものが商品に使用される、ものづくりの現場が見える環境で働くことができる。
| 職種 / 募集ポジション | 調達職能における購買、契約業務【CCS コールドチェーン事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東武鉄道小泉線 西小泉駅より徒歩約20分、JR東日本熊谷駅よりシャトルバスにて約40分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00〜17：30（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | コールドチェーンソリューションズ社 コールドチェーン事業部 調達部 |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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