職務内容
●情報システムのミッション
当社は「冷熱で紡ぐ食のこれから」をスローガンに、産地から食卓まで「食」のサプライチェーンを通した、“美味しく”、“安全で”、“豊かな”食と社会生活の実現を目指しています。
ショーケース、厨房、冷凍機物流、サービスの4つのビジネスポートフォリオでお客様の業界に対峙し、地球温暖化防止、労働力人口不足による省人化、With/Afterコロナの「食」のライフスタイルへの変化等の社会からの要請に、「高い技術と高品質なモノづくり」でお応えしています。情報システム部門はそれらを支えるCRM軸、SCM軸、ECM軸をEnd to Endでのソリューション企画提案及び導入を推進し貢献していくことがミッションです。
●募集背景
パナソニック株式会社の社内分社として22年4月に新たに発足したコールドチェーンソリューションズ社傘下で国内市場を中心に担当する当事業部において、シェア業界トップクラスのポジションにあるショーケースビジネスを中心とした事業基盤の維持発展と、成長戦略としての海外事業の強化を両輪に、事業戦略の再構築を行っています。そのための事業拡大に向けて、更なる顧客接点強化とCRM、SCM、ECMプロセスEnd to endでのソリューション企画は最重点テーマであり、『社内関連部門を巻き込んだ業務刷新提案』、『事業拡大を加速する各種ソリューション企画をリーディングしていくスキル』を持ち合わせた人財を拡充させたく今回の募集となりました。
●担当業務と役割
・製造拠点でのSCMオペレーション改革及びBPR推進
・モノづくり業務におけるオペレーショナルエクセレンスに向けた関連プロジェクトの企画及び推進を担当
・これまでの経験・プロセス知識・社外人脈、関係を活用し、当社におけるスピーディかつ効率的なIT戦略企画及び関連プロジェクトの推進を担当
●具体的な仕事内容
・コールドチェーン事業の工場でのSCMオペレーション改革に向けた、S/4HANA導入・トレーサビリティープロジェクトの推進
・S/4HANA導入プロジェクトを通じ、販売、調達、経理、工場管理（計画/材料・在庫管理）における業務プロセス標準化と効率化推進
・工場管理力強化や工程品質強化に向け、MES/IoT活用によるソシューション企画提案とプロジェクト推進
●この仕事を通じて得られること
・事業分社直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能
・事業成長に向けて、顧客接点強化を始めとする事業課題に対して、事業基盤としての業務プロセスの構築やIT基盤の刷新、構築等、事業運営に重要な役割として業務推進できます
・お客様への新たな価値提供とそれを支える事業基盤を構築していく上で、あるべき姿への業務改革や仕組み改革等、事業課題へ直結する非常にやりがいのある職務であり、同社での活躍を期待できると確信しております
●職場の雰囲気
・同部門は、様々なチャレンジや新しい取り組みに必要な基礎的資源がしっかりあり、社会的課題への取り組みにも積極であり、創業主の「社会の公器」という思想をしっかりもって事業推進しています
・少数精鋭ながらそれぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています
・今までの経験、スキルを生かせる職場です
●キャリアパス
・事業経営視点での業務推進、業務プロセス全般(販売・マーケティング・製造・開発・サービス)で幅広く業務推進をしており、本人の意向に沿った形でスキル習得及び事業貢献していける分野が柔軟に決めれます
・IT職能として幅広い業務知識を習得しながら、各業務分野でのIT戦略立案と実践を通じ事業貢献できる機会が豊富にあり、IT基幹人材として活躍頂けるキャリアパスがあります
資格・スキル・経験など
【必須】
・社内業務改革（生産・販売分野等）の企画提案及び、プロジェクト推進の経験(社内・社外問わず)
・社内で必要となる各部門との円滑な連携に向け、基礎となる「ひとコミュニケーションスキル」
【歓迎】
・複数の職能により構成されたチームでの（高いダイバーシティ視点での）リーディング経験、複数メンバーを配下に抱えたコーチング、リーディング経験
・英会話(日常会話レベル）
【人柄・コンピテンシー】
・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる
・チームや組織メンバーと尊重し合いながら、常に学び合う姿勢と協調性を保ちながら業務推進ができる
・課題形成や新規プロジェクトの提案等、自ら積極的に行動し実践していける
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・高い目線で物事を俯瞰でき、自ら課題認識を持ち、論理的に解決策を構築し提案・実行できる能力
その他
| 職種 / 募集ポジション | コールドチェーン事業拡大に向けたIT戦略、ソリューション提案（SCM DX担当）【CCS コールドチェーン事業部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東武鉄道小泉線「西小泉駅」より徒歩約10分 JR熊谷駅より、朝日自動車 東武小泉線（西小泉行き）で仙石バス停下車(約60分)。徒歩約10分。 ※熊谷駅より会社専用のシャトルバス運行（約40分） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9時00分から17時30分 フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週3〜4回（業務状況により本人調整可） 国内出張：業務状況に応じてあり（月１〜２回程度） 海外出張：業務状況に応じて可能性あり |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | CCS社直轄 IT総括担当付け |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 コールドチェーンソリューションズ社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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