職務内容
●厨房事業の経営企画・事業企画のミッション
当社は「冷熱で紡ぐ食のこれから」をスローガンに、産地から食卓まで「食」のサプライチェーンを通した、“美味しく”、“安全で”、“豊かな”食と社会生活の実現を目指しています。
ショーケース、厨房、冷凍機物流、サービスの4つのビジネスポートフォリオでお客様の業界に対峙し、地球温暖化防止、労働力人口不足による省人化、With/Afterコロナの「食」のライフスタイルへの変化等の社会からの要請に、「高い技術と高品質なモノづくり」でお応えしています。事業部長の戦略スタッフである経営企画部は、これらのビジョンを実現し当社の企業価値を高めるための戦略構築や推進にあたるミッションを担います。
●募集背景
パナソニック株式会社の社内分社として22年4月に新たに発足したコールドチェーンソリューションズ社傘下で国内市場を中心を担当する当事業部において、シェア業界トップクラスのポジションにあるショーケースビジネスを中心とした事業基盤の維持発展と、成長戦略としての厨房機器事業や海外事業の強化を両輪に、事業戦略の再構築を行っています。社内外のステークホルダーを巻き込みこれらの取り組みを加速してゆくため、戦略スタッフの強化を致します。
●担当業務と役割
・事業部長 並びに 経営幹部スタッフとして、経営企画業務の全般もしくは食関連新規事業の企画立案を担っていただきます（経営企画・事業企画で各１名ずつ採用予定）
【経営企画/事業企画】
１）中期戦略の策定
２）事業部ガバナンスの運営
３）経営アジェンダの特定と解決の推進
４）新規事業の立ち上げ
５）その他特命プロジェクト推進
●具体的な仕事内容
１）中期戦略の策定
関連部門と連携し、事業部全体 並びに 各ビジネスポートフォリオ毎の中期戦略の立案をリードして頂きます
２）事業部ガバナンスの運営
事業部経営会議の運営、本社への経営概況報告等を担って頂きます
３）経営アジェンダの特定と解決の推進
経営状況を分析し、中長期戦略を実現する上での経営アジェンダを特定し、解決にむけて関連部門を動かして頂きます
必要に応じて自ら現場に入り込み、現場に寄り添い課題解決のサポートを行って頂きます
４）新規事業の立ち上げ
新たな付加価値を生む新規事業の立ち上げ、それに伴う社内外との連携を推進頂きます
５）その他特命プロジェクト推進
その他、事業部長直轄PJの運営等を担って頂きます
●この仕事を通じて得られること
・経営幹部直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能
・業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です
●職場の雰囲気
・中途入社者や他部門からの異動者も多く在籍しています
・それぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています
・これまでの経験、スキルを生かせる職場です
●キャリアパス
・本人志向もふまえながら、事業経営に寄り添う経営/事業企画のスペシャリスト、専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能です
・マネジメント志向・スキルがある方は早期のマネージャー登用もあります
資格・スキル・経験など
【必須】
・3年以上の企業での経営企画・事業企画関係業務経験 または コンサルティングファーム等で事業企画領域、M＆A支援経験
※上記のご経験が無い場合も、相応のスキル獲得にむけて前向きに取り組める方であれば可
【歓迎】
・英語でのコミュニケーション力（eメール、オンラインミーティング）
【人柄・コンピテンシー】
・何事にも熱意を持って取り組むことができる
・高い目線で物事を俯瞰でき、自ら課題認識を持ち、論理的に解決策を構築し提案・実行できる能力
・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる
・率先して行動し、障害に直面しても諦めない強い意思がある
・メンバーとのチームワーク力、関係部門との調整能力がある
・経営幹部への直接対応、重要事項の守秘が出来るマナー保有者
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《押上》パナソニックコールドチェーン事業 厨房事業に関する経営企画・事業企画【CCS コールドチェーン事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 各線押上駅直結 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9時から17時30分 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | コールドチェーン事業部 経営企画部 厨房事業戦略課/ フードソリューション事業開発室 |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 コールドチェーンソリューションズ社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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