職務内容

●モビリティ事業推進部のミッション

「モビリティのあるくらしに快適・安心・安全な空間を更新し続ける集団」をビジョンに掲げ「パナソニックの保有技術をベースに、高い信頼性が求められる環境へ合わせ、品質を高めた製品・サービスで快適・安心・安全な社会に貢献」することが私たちモビリティ事業推進部のミッションです。

●モビリティ工場技術課のミッション

設計された商品を間違いなく製造するため、商品の設計部門と製造部門を橋渡しして、商品立上を能動的に推進することが工場技術課のミッションです。

●募集背景

　ライティングの分野にて今後変化が求められている市場の一つが航空機内用照明分野です。コロナ禍が終息に向かい、世界中のエアラインが、より快適な照明を提供しようと競っています。我々パナソニックも、リビングなど室内照明で培った技術を活用することで、新しい高機能な照明を拡充していきます。　市場を拡大していく土台には高信頼性が必須であり、特に航空業界では、開発が設計したものを間違いなく生産するものづくり力が求められています。
　今後、多岐にわたる高機能な製品を、間違いなく継続的に生産するために、設計と製造の連携力を強化する（設計が製造容易な製品を生み出す／製造が設計を理解して製造ラインを立ち上げる）必要があり、設計と製造の両方の知識を有し、複数部所間の橋渡しつつ商品をたちあげることのできる人材を求めております。

●担当業務と役割

担当業務
　　　製造拠点である新潟工場にて新商品開発と製造立上　及び　量産中商品を継続的に生産するため顧客/設計/製造よりの製品仕様変更 を推進して頂きます

期待する役割
　　　製品開発時に製造部門と連携して要望を抽出し、設計側へフィードバックし製造容易な製品を設計頂きます
　　　設計内容を製造部門へ引継ぎ、間違いなく生産できる製造ラインを立ち上げを推進頂きます
　　　複数製品にまたがる設計／製造知識を蓄積頂いて、製品の仕様変更を関係部署間と連携して推進頂きます　

●具体的な仕事内容

・ 設計部門の基本設計を引継ぎ、航空機内用照明の商品開発を（開発／評価）推進する。
・ 製造側へ製品概要を展開し製造の意見を抽出し、商品設計へ展開する
・ 設計部及び自らが設計した製品仕様と製造への要望を抜け漏れなく製造へ伝達し、製造方法の提案と製造設備の良否判断を行う
・ 企画（顧客）／開発／製造／サプライヤから要望される仕様変更への対応可否を判断し、仕様変更を計画／推進する
・ 部材の調達／生産管理と連携して、図面の変更管理を計画／推進する

●この仕事を通じて得られること

・ 航空宇宙産業のマネジメントシステム企画（AS9100）に従った開発及び仕様変更を推進することにより、航空が要求する品質レベルの実現方法に関する知識を得ることが出来る。
・ 設計と製造の両方の知識を得ることが出来、モノづくりが容易な製品設計についても知識を得ることが出来る。
・ 製造の変更のコントロールタワーとなることにより、工場内での部材の調達や管理、製造変更のリスクに関する知識を得ることが出来る。
・ 工場にて設計と製造の両方に携わることにより、自らが設計したものの商品化を現場で見ることができ、自らの成果を肌で感じることが出来る。
・ 世界中のエアラインがすすめる新しい旅客体験の情報入手と人材交流を行うことが出来る。

●職場の雰囲気

・ パナソニックとしても新規参入した事業であるため、複数の部署から参画された方や中途採用の方など若い方も多く、何でも話せる雰囲気です。
・ 上司、年長者含めて相談しやすく、判断の際には課内で相談して決めていくことができる職場です。　
・ 設計部隊が隣におり、自らの裁量で設計部と連携して新製品の設計を進めることが可能な、自主性を重んじた職場です。
・ 年に２度ほど、複数の課にまたがった親睦会を有志で開催して、親睦を深めている。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

資格・スキル・経験など

【必須】
・関連他部署とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力と折衝能力
・論理的思考力
・電源回路／制御回路の設計技術
【歓迎】
・航空機産業の分野の商品を、設計・開発をした経験
・製造用設備設計/工程設計への知識
・品質マネジメントシステム（AS9100）への知識
・構造設計(樹脂、金属、アルミ材 等)
・LED光源知識及び光学設計技術

【人柄・コンピテンシー】
・公式の会議／非公式の雑談を使い分けて、関係部署の情報を集約できる、話しやすい雰囲気を作ることが出来る
・自らの意見に固執するのではなく、複数の意見を尊重することができる素直な気持ちを有している
・関連部署との連携を図るため、利害関係者と上手くコミュニケーションを図り方向性を決めることが出来る決断力を有している
・担当外の知識にも興味を持つことが出来、自部署／他部署の垣根なく改善提案を話す自主性にとんでいる

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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