職務内容

●新潟デバイス開発・評価部のミッション

「省エネ」と「働きやすさ」を実現するオフィス照明器具と、「停電時」「非常時」のいざというときの避難誘導の明るさ確保を実現する防災照明器具に搭載されるLED照明用電源・LEDモジュールの回路設計・開発により事業貢献と開発機能の横串目線で開発効率を最大化することが新潟デバイス開発・評価部のミッションです。

●開発2課のミッション

コモディティ対応のLEDモジュール開発を開製一体により推進強化
・次世代商品への模型品製作から製品開発と商品リフレッシュの開発スピード強化推進。
・既存商品の継続供給を可能とする代替部品の検討及び商品設計。

●募集背景

施設向けの照明器具は日常生活に不可欠であり、非日常感を実現する演出向け照明器具は生活に彩を加えます。
国内市場において当社の照明器具はシェアNo１であり、更なる市場ニーズの実現を図るべく日々技術開発／製品開発に取り組んでおります。
LEDをはじめとした光学デバイスは照明器具に必須のキーデバイスですが、昨今の市場ニーズの多様化に伴い、器具トータルの高効率化など、光学デバイスに求められる機能／用途は拡大しております。
この状況に迅速に対応すべく必要な経験と知識を有した技術者を募集します。

●担当業務と役割

・照明器具に搭載するLEDモジュールをはじめとした光学デバイスの設計／商品開発の推進、また関連する技術開発が主な業務となります。
・開発業務が中心とはなりますが、光学デバイスへの要求仕様を具体化するための企画・器具開発部門との仕様整合、必要部品手配のための調達部門との協議、製造部門への量産引継ぎなど、幅広い役割が求められます。
・内部だけでなく開発委託／製造委託など外部を活用した開発テーマの推進も期待される役割となります。

●具体的な仕事内容

・照明器具に搭載するLEDモジュールなど光学デバイスの設計／開発推進
　商品企画から求められる光学デバイスの電気光学仕様を具体化して、器具企画・開発およびLED電源開発担当などの関係者と整合。
　具体化された電気光学仕様を実現する光学デバイスの設計、技術手段の検証、開発ステップの推進。
・製造要件をプリント基板設計に折り込むことで製造品質を設計で担保し、より効率的な生産に結びつける製造協力推進。
・自社開発製造に加えて、他社／内部協力会社との開発委託／製造委託スキームを活用した開発ステップの推進。

●この仕事を通じて得られること

・国内照明器具シェアNo1企業として、各種市場／各種用途でお客様にお役立ちできていることを実感できます。
そして、それを下支えしている開発フロー／品質保証体系を実践習得できます。
・日常生活に欠かすことのできない照明にかかわり、ご自身の開発商品が様々なところで使用されていることを実感できます。
　また大規模件名への対応を通じて、他では得ることのできない達成感を得ることができます。

●職場の雰囲気

・20代から50代まで年代の偏りは少なく、課間でもフラットに議論・相談を行ってます。
・各担当者の業務範囲は比較的広く、個人の裁量で業務を進めることができます。
・課題や懸念事項に対しては、個人単独で進めることなく課内メンバーや拠点外の知見を有するメンバーとフランクに協議を行い、連携してタイムリーに解決を図ること可能です。
・年齢／役職の壁はなく、出社／在宅勤務を問わず、いつでもコミュニケーション可能な雰囲気が形成されております。
・各個人の業務・家庭状況に応じて、出社／在宅勤務を効率的に選択して、業務を進めることができます。

●キャリアパス

・LEDモジュールの開発業務に携わっていただきます。開発経験と人脈を構築しながらLEDモジュール開発のリーダーをなっていただきます。
それ以後は、継続した開発業務を通じた技術スキルの構築は当然可能で、ご自身の要望次第で、光学デバイス関連の品質／企画業務、または照明器具／電源の開発業務などの異なる職能のキャリアパスを構築する機会もあります。
・中国、インドネシア、インドなど海外拠点での活躍を希望することも可能です。

資格・スキル・経験など

【必須】
・LEDモジュールなどの光学デバイスの開発経験（2年以上）
・複数の軽微変更開発を同時推進した経験

【歓迎】
・設計開発、評価業務の経験
・商品化テーマの開発推進経験、商品化テーマにおける他社との協業／連携の経験
・LEDパッケージ／LED素子の材料及び構造的知識及び評価スキル
・熱応力／光学設計シミュレーションスキル
・プリント基板アートワーク設計の経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・未経験分野にもチャレンジすることができ、常に学ぶことに積極的である
・主体的に課題解決を実行し、目標に向けて、計画〜決断〜実行ができる
・他部署の関連メンバーをリスペクトしつつも、ダメなものはダメと言え、積極的に代替案を提示する交渉力がある
・物事を多面的に考えることができ、ロジカルに物事が判断できる。

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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