職務内容
●特注品推進部のミッション
ワクワクする商品を具現化し、お客様に「驚き」と「感動」を届けます。
顧客要望を的確に捉え、QCDを満たした商品を開発・製造し現場に供給します。
●設計技術課のミッション
高難易度商品の設計開発と件名向け設計技術の集積
●募集背景
当社は照明分野のトップシェアで、多くの設計顧客チャネルを有しており、著名件名を手掛けるチャンスがあります。
照明を起点にパナソニックの総合力を活かしたソリューション提供を実施するためにも顧客チャンネルを活かす必要があります。
ただ、ハード面でのスキルを有した技術が不足しており、顧客チャンネル強化には至っておらず増強が急務となっています。
●担当業務と役割
特注照明器具の設計、顧客対応のスキルを活かして、顧客要求を実現し受注件名を増やすことで、お客様には驚きと感動を、自社、協力会社には売り上げを提供することができます。
その一助、将来的には軸となって頂きたいと考えています。
●具体的な仕事内容
・特注照明器具の設計開発
・顧客（設計事務所、ゼネコン、サブコン）との打合せ
・協力会社との製造打ち合わせと製品チェック
・現場での施工指導、現場調整
●この仕事を通じて得られること
地図に載る件名に自分自身が設計した照明器具を納入することができます。
例えば、スカイツリー、ディズニーランド、大型オフィスビル、大型商業施設、高速道路、空港、等々
設計スキルを向上させるだけではなく、多彩な人脈と対人折衝能力も身に付けることができます。
●職場の雰囲気
老若男女、中途社員、派遣と多彩な社員で構成されています。課長も2名が中途採用です。また、若手を積極的に採用するとともに著名件名にチャレンジしてもらっています。
自由とコミュニケーションを重視し、どうすれば楽しく、健康に働けるかをテーマに部署を運営しています。
●キャリアパス
特注照明器具の設計、開発部門ですが、希望に応じて、工場での製造設計（期間限定）、標準品の開発、顧客へソフト面での照明提案を行うECへの転属も可能です。
資格・スキル・経験など
【必須】機械設計、２D・３D CAD操作技術、強度計算、商品開発経験、顧客打合せ
【あると望ましい】照明器具設計、光学設計、試験設備を用いた評価試験経験
【人柄・コンピテンシー】
顧客含めた関係各所との協業、折衝が多いため、コミュニケーション能力は高い方が良いです。
走りながら考えるぐらいの方が業務適用はし易いかもしれません。
その他
| 職種 / 募集ポジション | 《汐留・門真》 顧客ニーズに基づいた特注照明器具の設計開発【PEW ライティング事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京：ＪＲ新橋駅より徒歩10分 大阪：京阪電車 西三荘駅より 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 汐留9:00~17:30 門真8:45~17:15 ノンコアフレックス |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | ライティング事業部 プロフェッショナルライティングＢＵ 特注品推進部 設計技術課 |
| 募集者の名称 | パナソニック エレクトリックワークス株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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