職務内容
●国内事業推進部のミッション
・創業以来、圧倒的な販売基盤を構築している電設資材業界において、更なる高付加価値化による新規市場創生・新事業創出等、次世代に向けたソリューション開発やしくみの構築を担う
●マンションHA事業推進課のミッション
・お客様(市場)と、当社ものづくり部門(商品企画部門、商品開発部門、生産管理部門)をつなぎ合わせるのが我々のミッションです。
・マンション向けインターホンシステムにおいて、デベロッパ様・管理会社様毎に多様化するご要望に応え、カスタマイズ化による付加価値の提供をつうじて安心・安全・快適・便利なマンションライフの実現に貢献します。
・当社の保有する様々な技術をマンションインターホンのカスタマイズに応用することで、競合他社では実現できないオンリーワンの付加価値を提供します
●募集背景
・高齢化・労働人口減少・環境意識の高まり等の社会変化を受け、マンション市場においても多様な物件建築が進み、従来型のマンションインターホンをベースに様々な機能を付加するカスタマイズニーズが高まっています
・一方で、これらの市場背景を理解したうえで、必要となる付加機能の予測・準備と効率の良い開発体制・しくみの構築によって事業体質を高めながら市場要請に応えていく必要があります。
・特に市場側と事業側の両面の視点を持てる人材の育成と強化を行い、競合他社にはないオンリーワンのプラットフォームを創造してまいります。
●担当業務と役割
担当する業務:
1.マンション向けインターホンシステムのカスタム(特注)要請に対する対営業部門サポートと設計・生産部門に対する情報インプット
2.上記サポート推進と合わせ、各部門との折衝やしくみ構築によるカスタム化事業の効率化・最適化
期待する役割:
先輩指導や営業企画部門との連携により、商品機能ラインナップや過去物件成功事例を理解するとともに、対市場発信手段の高度化やノウハウのナレッジ化推進により当事業の更なる発展と高収益化へ貢献いただく。
●具体的な仕事内容
・対営業窓口:マンションHA特注システムに関する各営業所や技術サポート部門からの問合せおよび情報発信窓口
・対BU内部各部門対応:具体的な特注仕様についての開発部門へのインプットをはじめ、BU内部関連部門との折衝による、特注案件の実現性検討サポート
(可否・価格設定については事業部門全体で合議の上、決定します)
・特注事業の最適化と発展に向けたしくみ構築:過去事例や知見者ノウハウのナレッジ化と合わせて、新たなしくみを構築することによる本事業の効率化・高収益化の推進
●この仕事を通じて得られること
・実際の件名対応をこなすことで、商品知識、過去事例の理解促進とともに、対人折衝力などを磨いていただき、フィールドエンジニアとして大きく成長することができます。
・特注推進業務はもとより、事業部の新商品企画、開発、品質保証から営業まで一気通貫して事業内容を把握することができます。
・多様なマンションインターホンシステムのニーズに対応することで、営業部門や技術サポート部門との人脈を構築することができます。
●職場の雰囲気
・様々なメンバーで構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な多様性のある組織です。
・全員で課題に向き合い、全員でサポートをします。
・既存の枠組みやしがらみに捉われず、新しく挑戦していくことが評価される組織で実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・現場への出張もあります。テレワーク、出社については業務効率を考慮した上で各自の判断を尊重した業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、営業部門や技術サポート部門との人脈構築をつうじて市場を把握することで営業企画部門へのキャリアパスや、ものづくりの知識を蓄積することで事業企画、商品企画へのキャリアパスがあります。
資格・スキル・経験など
【歓迎・経験】
・フィールドエンジニア業務の経験
・マンション・ビル等の件名市場での業務経験
・マーケティング業務の経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自ら新たな提案や各部門に対するイニシアチブがとれる
・業務推進をつうじて、あらたな課題を見つけその解決に向けて能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
職種 / 募集ポジション | フィールドエンジニア(マンションインターホンシステムのカスタマイズ対応)【EW 電材&くらしエネルギー事業部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 京阪 西三荘駅より徒歩3分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8時45分から17時15分 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 リモートワーク可 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | 電材&くらしエネルギー事業部 電設資材BU 国内事業推進部 マンションHA事業推進課 |
募集者の名称 | パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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