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《大阪府高槻市》燃料電池を含む脱炭素発電システムのシステムエンジニアリング【EW 電材&くらしエネルギー事業部】

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職務内容

●燃料電池事業横断推進室のミッション

世界的な脱炭素の動きの中で、発電によって発生するCO2のゼロ化が大きな社会課題となっています。不安定な再生可能エネルギーに対するエネルギーセキュリティの社会要請に対し、「家庭用燃料電池エネファーム」と「純水素型燃料電池」を軸とした分散型電源ソリューションを各地域のお客様に最適な形で提案し、地産地消型のカーボンニュートラルを実現することが、私たち燃料電池事業横断推進室のミッションです。

●水素エンジニアリング・SE課のミッション

水素にまつわるサプライチェーンや法規制が立上げのフェーズにある状況下で、いち早く当社の純水素型燃料電池をお客様へ円滑に導入するため、関連部門・パートナー企業と連携しながら施工要件を具体化し、ソリューション(ハードウェアだけでなく、EMSをはじめとするソフトウェア制御も含む)の視点で提案活動を推進していくことが水素エンジニアリング・SE課のミッションとなります。

●募集背景

世界的な脱炭素化の動きが加速する中、「家庭用燃料電池エネファーム」と「純水素型燃料電池」で社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献を図ってまいります。
今後、東京2020選手村跡地「HARUMI FLAG」のようなエネファームと、水素燃料電の導入によるクリーンで安心な街づくりの展開、RE100ソリューションビジネスに向け、CO2フリー工場実現のためのソリューションパッケージ提案や当社の保有機器を統合し、機器販売からオペレーション&メンテナンス迄を含めたリソースアグリゲート提案の推進等を行い事業規模拡大を目指してまいります。
これら事業推進の要となる人材を募集してまいります。

●担当業務と役割

■担当業務:課のミッションであるシステム基本設計・施工に関する業務になります。主に、海外地域(欧州、豪州)をご担当頂きます。
純水素型燃料電池を中心とした、お客様の電力デマンドに最適なPVや蓄電池との連携発電システム、および燃料電池の排熱利用など省エネソリューションの提案。関連する法規制課題を抽出し施工会社と連携した対応案の策定。活動で得られた知見のノウハウ化。

■期待する役割

・お客様の求めるシステムを構築するためには燃料電池だけでなく太陽光や蓄電池との組合せによるエネルギーマネジメントシステムや、燃料電池から発生する排熱を利用した熱運用システムが必要となります。国内外の社内実証を通じて技術要件の蓄積し、得られた知見をベースにお客様のカーボンニュートラル化に寄与するシステム提案を推進頂きます。

●具体的な仕事内容

・純水素型燃料電池を用いた創エネ/省エネ電力システムエンジニアリング担当として、燃料電池を中心にシステム基本設計・設備施工に関する業務をご担当頂きます。
(いずれの業務も、関連部門・会社と連携した活動推進を頂きます)
(1)PVや蓄電池との組合せによる地産地消型発電システムにおける基本設計
(2)他社パートナーである施工・エンジニアリング会社と連携し、現地調査・法規制対応の推進
(3)発電システムおよびコジェネシステムの技術評価、O&M体制・計画の立案
(4)拡販に向けた営業部門の提案活動の支援業務、必要となる付帯機器メーカーとのサプライチェーン体制構築

●この仕事を通じて得られること

・地球規模の環境課題解決に向け、社内外パートナーとカーボンニュートラルに向けた創エネ・省エネシステムを共に作り上げる活動を純水素型燃料電池という商品を通じて経験する事ができます。
・日本を代表する企業で、世界の分散型電源の普及に貢献する貴重な経験を積むことができます。純水素型燃料電池が多くの国・企業様でシステムとして組み込まれることは、世界のカーボンニュートラル実現を支える事と同義です。パナソニックでの燃料電池の普及活動は、その中心的プレーヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も数名おります。一方で、定年後継続勤務でベテランも残っているため、困った時に相談しやすい環境になっています。
・新たな商品の市場への導入に向け、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・出社とテレワークの比率はおよそ1:1で、現場現物を重視しつつも会議の参加スタイルは各個人で柔軟に判断ができる職場となっています。
・海外駐在者や拠点も多く、定期的な連絡連携を取っているため、出張時にはミッションに注力できる職場環境です。

●キャリアパス

初期配属の部署の仕事にとどまらず、燃料電池以外の商材との組合せ提案の活動も経験いただいて、総合的システム提供を統括推進するキャリアパスを用意しています。
例を挙げると、パナソニックは太陽電池蓄電池・電材や照明器具も扱っており、これら商材を組合わせてお客様に最適システムを提案する部隊があります。他、お客様の現場に赴きエネルギー診断を実施の上で電気・熱利用システム提案・施工を推進する関連会社がおり、これら部門への出向・駐在なども可能です。

資格・スキル・経験など

【必須】
・機械系、電気系またはコジェネシステムに関する技術バックグラウンド(3年以上の実務経験)をお持ちの方

【歓迎】
・欧州もしくは豪州において、100MW未満の規模の再エネプラントもしくは水素生成プラントのプロジェクト担当の経験
・電力業界の装置産業・機器メーカー・ゼネコン等で、発電設備の開発、建設、運営に関する3年程度以上の技術業務経験
・燃料電池メーカーで、システム開発もしくは三相系統連系インバーター開発の5年程度以上の技術業務経験
・再生可能エネルギー事業者などでの、事業戦略立案やサービスの企画・推進・エンジニアリング支援の実務経験

【人柄・コンピテンシー】
・国内外問わず、周囲とのコミニケーションがスムーズに取れる
・他社の研究・技術動向に興味を持ちし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら

職種 / 募集ポジション 《大阪府高槻市》燃料電池を含む脱炭素発電システムのシステムエンジニアリング【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
JR京都線 摂津富田駅から徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】
9:00〜17:30
(標準労働時間 7時間45分、フレックスタイム制あり)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2〜3回
海外出張あり 半年に1〜2回程度
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 環境エネルギーBU 燃料電池・水素SBU 燃料電池事業横断推進室 水素エンジニアリング・SE課
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ