1. パナソニックグループ
  2. パナソニックグループ 採用情報
  3. パナソニックグループ の求人一覧
  4. 《奈良県大和郡山市》ガスメータ用デバイスおよび無線機器の部品品質管理【EW 電材&くらしエネルギー事業部】

《奈良県大和郡山市》ガスメータ用デバイスおよび無線機器の部品品質管理【EW 電材&くらしエネルギー事業部】

  • 正社員

パナソニックグループ の求人一覧

職務内容

●メータデバイス品質保証部のミッション

地球規模での環境問題に対応するため、脱炭素を実現すべく、グローバルで『天然ガス/水素』といったクリーンエネルギーへの転換が進んでいます。
クリーンエネルギーを正確に計量することで、安全/安心な脱炭素社会を実現したいという社会要請に対し、日本国内のガスメータで80%以上のシェアを保有する実績とノウハウを更に研ぎ澄まし、『品質』で応えるのが、私たちメータデバイス品質保証部のミッションです。

●部品品質課のミッション

主ミッション【サプライヤー管理係】ガスメータおよび無線用基幹デバイスの新部品から量産部品までの品質状況を監視する。 
 ①日々の部品トラブル対応や改善活動を確実に実践して、10年間不良にならない部品を奈良工場に供給し、お客様に応える”安心・安全な製品”を出荷する。
 ②奈良工場や仕入先が部品品質で困っていること、市場部品品質で困っていることなど、あらゆる情報を入手し、課題解決・撲滅に徹する。
 ③新部品仕入先監査で品質管理評価、定例品質や臨時監査で仕入先品質管理指導を行い、源流より品質保証を実践する。
副ミッション【受入検査係】ガスメータおよび無線用基幹デバイスを生産に使用する部品が品質および化学物質に問題ないことを検査で確認する。
 通常受入検査、新部品検査、4M変更受入検査

●募集背景

メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。
特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。
新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。
今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。

●担当業務と役割

・主な担当業務はサプライヤー管理係として、部品品質状況の監視と仕入先の監査および指導
・将来的には、組織責任者として活躍頂くことも期待しています。

●具体的な仕事内容

①日々の工程部品トラブル対応を処理して、仕入先に原因究明および原因対策を依頼し、仕入先から提出された報告書を見届ける
②仕入先監査(直近の部品トラブルの監査だけでなく、過去トラ含めて現場確認。会社のしくみや風土を改革させて、源流より品質保証を実践させる)
③品質管理の指導(モノづくりの思想である”優れた設計・良い部品・正しい作業”の観点から指導する)
④新部品採用監査(チェックシートを基に仕入先を評価する)

●この仕事を通じて得られること

・脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。
・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社/メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・2023年4月現在の組織については、部品品質課は9名で、サプライヤー管理係が3名、受入検査係が5名です。(派遣社員1名含む)
・10代から50代のベテランまで多様なメンバーがおり、必要な技術、知識も若干異なりますが、品質管理・保証というベースの考え方を共有しながら、チームの総合力で業務を推進しています。
・課内では毎週連絡会を行い、各々の業務計画や課題があれば報告し合える機会を設けています。
・職場環境や業務効率の改善にも全員で積極的に取り組んでいます。
・受入検査係は、検査装置や測定器を使用した検査になるため、在宅勤務はほぼありません。
・年休は係で協力しあいながら、おおよそ年間15~20日程度を計画的に取得しています。
・残業は忙しさによりますが、週2回1~2時間程度しているのが実情です。

●キャリアパス

・将来は組織責任者として活躍頂くことも期待します。

資格・スキル・経験など

【必須】
・電子部品、樹脂部品、機械部品に関する品質保証業務の経験3年以上(特に電子部品スキルを重視)
・物事を素直にとらえ、ルールや基準に対して正確な判断ができる方

【歓迎】
・品質問題を設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
・ISO9001の内部監査員資格、なぜなぜ分析や再発防止の知識

【人柄・コンピテンシー】
・幅広い年齢層のメンバーや関係部門の方々とコミュニケーションがスムーズにとれる(協力し合いながら成果を出す職場)
・将来、係長として率いていく気概がある(その先は組織責任者として活躍頂くことも期待)
・積極的に業務改善提案などができる(地道な改善活動で組織のポテンシャルを継続的に向上)
・最後までやり切るという粘り強い業務推進ができる(品質改善は粘り強い推進が必要)

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら

■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。
奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう!

職種 / 募集ポジション 《奈良県大和郡山市》ガスメータ用デバイスおよび無線機器の部品品質管理【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
近鉄橿原線 筒井駅より徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】
09:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
コアタイム無しのフレックス勤務
【勤務形態】
・フレックス勤務制
・リモートワーク可(工程部品トラブルの処置対応が必要なため、基本は出社必要)
・月平均の残業時間(2022年4月~2023年3月):約16.3時間
・海外出張あり(半年に1回程度)
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 環境エネルギーBU メータデバイスSBU メータデバイス品質保証部 部品品質課
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ