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《奈良県大和郡山市》エネルギーDX化に貢献する開発部門の技術管理責任者【EW 電材&くらしエネルギー事業部】

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職務内容

●スマートメータデバイス技術部のミッション

カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ(水素・ガス・水道など)のDX化が急速に拡大しています。独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。

●技術管理課のミッション

・強みである技術を活かし、エネルギー市場(ガス、水道、水素など)で貢献する商品を開発するうえで、開発マネジメントのための各種管理・企画業務を通して開発をサポートし、社会インフラや水素社会に貢献することが私たち技術管理課のミッションです。

●募集背景

メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。
特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したDX化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。
 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。
今後も強みの技術を武器に、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。

●担当業務と役割

(担当業務)
・設計品質の向上と設計効率化の推進によるQCDを満足した開発業務の円滑化を実現する
・部内組織横断の業務改善などの事務局として活動を牽引し、進捗管理ならびに担当ステークホルダーとの連携を行う
・社内外の関連部門との連携を図り、BtoB事業としての契約業務を通しての事業の強化を図る
・業界の動向を踏まえ、的確かつ迅速に関連契約やライセンス契約の立案、交渉、推進、締結
・基幹技術・ノウハウ伝承の体制を構築し、技術社員一人ひとりの自律的なキャリア形成をスキル育成で支援し技術全体のスキル・知識の強化を図る
・技術部の庶務を通して、部内メンバーの設計開発業務が円滑に実施できるようサポートする
(期待する役割)
・組織責任者としてのマネジメント

●具体的な仕事内容

・事業を支える設計品質確保のためにISO関連のマネジメント、QMS活動の推進
・事業成長を支える技術人材育成のしくみ造り、基幹技術・ノウハウの伝承活動の推進、管理
・製品法規、製品環境等の情報収集し、法規違反ゼロを推進
・顧客やサプライヤとの関連契約やライセンス契約の立案、交渉、推進、締結
・業務効率向上のための働き方や仕事の進め方の改善検討
・社内外の組織や取引先との折衝と調整

●この仕事を通じて得られること

・自他部門、国内外の関係者と協働して、将来に向けた事業の拡大と成長を支えることができます。
・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。
・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。
・契約交渉を通して、社内外での幅広い方々との人脈をえることができます。

●職場の雰囲気

・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。
・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。
・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

資格・スキル・経験など

【歓迎】
・マネジメント経験者
・技術開発を一定年数以上経験している方
・管理業務、企画業務の経験者
・ISO関連の知識、製品法規関連知識、情報セキュリティ等関連知識、製品環境関連の知識
・情報技術 (IT) やその他領域の技術関連の知識
・情報収集力、調査スキル(関連法規、製品環境、国内外の市場・社会の動向)
・社内外との交渉力、折衝力、推進力
・商品の関連知識、国内外の知財専門知識・スキル、契約関連の基本知識

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

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■奈良拠点で働く魅力ややりがいを紹介します。
奈良から、世界へ。事業拡大真っ最中の奈良拠点で、安全・安心なくらしを届けよう!

職種 / 募集ポジション 《奈良県大和郡山市》エネルギーDX化に貢献する開発部門の技術管理責任者【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
近鉄橿原線 筒井駅より徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】
9:00〜17:30(標準労働時間 7時間45分、フレックスタイム制あり)
【勤務形態】
技術部はフレックスタイム制のため、多様な働き方が可能
リモートワーク可(自分の裁量で決められる)
部門独自の年休取得推進日あり
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 環境エネルギーBU メータデバイスSBU スマートメータデバイス技術部 技術管理課
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
会社情報
会社名 パナソニックグループ