職務内容
●新ソリューション企画開発部のミッション
オフィスビルを中心とした非住宅領域における「脱炭素」「レジリエンス」「Well-being」といった社会課題の解決に向け、新たなソリューション事業を企画立案し、新規事業として自走可能な状態まで育成することが我々のミッションです。
●マーケティング推進課のミッション
ソリューション販売の営業企画・導入支援と事業仮説検証に向けた顧客接点の構築がマーケティング推進課のミッションです。
●募集背景
近年、建物を取り巻く環境はE(環境面)、S(社会面)、G(ガバナンス)の側面から大きく変化しており、建物オーナーはその変化へ継続的に対応する事が求められています。
我々は建物オーナーの不動産経営を支援する事で、持続可能な社会の実現に貢献する事業の立ち上げを進めており、25年度までの事業化を目指しております。
これまで前例のない新たな事業領域への展開を目指し、我々と共にソリューション事業の立上げをおこなっていただく人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務はビルオーナー・テナント入居企業・管理会社向け新規ソリューションの案件への導入においてお客様の要望を仕様に落とし込み、システムを構築します。
・トラブルなくソリューションを導入できるように技術的なサポートを顧客・営業部門・エンジニアリング会社に対して実施します。
●具体的な仕事内容
・営業部門と共にソリューション提案を実行するための機器構成検討・ソリューションパートナー会社との仕様調整
・顧客との打合せによる要件の整理・仕様の説明・顧客に決定いただくシステム設定項目の調整
・エンジニアリング会社への施工指示・機器設定作業・報告書作成といった現場導入支援、ならびに、それを実施するためのソリューションパートナー会社との連携
・営業部門・エンジニアリング会社からの問合せ窓口と、設計開発部門やソリューションパートナー会社へ確認・連携して回答内容を決定〜連絡
・顧客への取り扱い説明会対応
・新規ソリューション企画時に企画担当者と連携して運用面の検討支援
●この仕事を通じて得られること
・ワークプレイスやビル管理・運用の現場に変革をもたらすパナソニックが挑戦する新しい事業領域で活躍できるポジションです。
・持続可能な社会の実現に向けた貢献ができます。
・お客様が何を望んでいるかを理解するところから、それを具現化し、お客様への納品、施工、設定をサポートするまで、お客様と向き合いながら仕事ができ、高い達成感を実感できます
・システム仕様設定力に加え、お客様、開発・製造メンバー、営業メンバー、エンジニアリングメンバーなど多くの関係者と連携して業務を推進するための、調整力、折衝力、論理構成力
などのコンセプチュアルスキルの向上、チームマネジメント力の向上が図れます
●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織です。
・個人のアイデアを論議してチャレンジできます。
・相手を尊重しあい和気あいあいとした職場です。
●キャリアパス
・初期配属先で推進リーダーおよび責任者への登用のほか、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例をあげると企画部門や他システムのフィールドSE、技術営業など他部門へのジョブローテーションも可能です。
資格・スキル・経験など
【必須スキル】
・システムエンジニアリング業務の経験3年以上、または社内外への技術サポートを実施する業務の経験3年以上、または技術営業の経験3年以上
・社内外関連部門(施主・設計顧客/営業部門など)とのコミニケーション力
・論理的思考力
【あれば望ましいスキル】
・ビルの電気設備(建築付帯設備)関連知識
・第二種電気工事士
・IT基礎知識
【人柄・コンピテンシー】
・柔軟な対応、考え方ができ、何事にも前向きに取り組める
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気、熱意)をお持ちの方
・社内外で円滑な人間関係を構築できるような方
その他
職種 / 募集ポジション | 《汐留》新規ソリューションのシステム構築・技術サポート【EW ソリューションエンジニアリング本部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 新橋駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 【勤務時間】 9時から17時30分:フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 リモートワーク可 |
休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり) |
教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
配属部門 | ソリューションエンジニアリング本部 ソリューション事業統括部 ソリューション事業推進部 新ソリューション企画開発部 |
募集者の名称 | パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | パナソニックグループ |
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