職務内容
●品質保証部のミッション
ソリューションエンジニアリング本部は、非住宅向けのソリューションビジネスを展開しています。私たち品質・環境統括室 品質保証部は、主に品質行政・管理・評価等を担当しており、「お客様に安心で安全な商品・サービスを提供し、弛まぬ品質向上活動に取り組み、事業・社会の発展と環境負荷の低減に貢献する」が当部のミッションです。
●システム品質・技術課のミッション
私たちシステム品質・技術課は、ソリューションエンジニアリング本部の商品やサービスのソフトウェア品質に関わる業務を担当しています。
現在の主な業務は、①ソフトウェア開発プロセスの適切性確認、②ソフトウェア設計変更の妥当性確認、③ソフトウェア品質評価の3つで、「お客様の期待を超える満足度を実現するため、商品・サービスのソフトウェア品質の維持・向上と、ソフトウェア起因の市場クレームの未然・再発防止に努める」が当課のミッションです。
●募集背景
ソリューションエンジニアリング本部が開発している、オフィスビルの空調・照明制御システム、入退室管理システム、防災システムは、ネットワーク化・大規模化に伴い複雑化の一途を辿り、
実装されるソフトウェアも非常に複雑化し、ソフトウェア品質を維持・向上させることは非常に難しくなってきています。私たち担当するソフトウェア品質評価は、主に開発の最終段階の
システムテストですが、今後のソリューション事業拡大に伴う、テスト案件数の増加、テストの高度化・複雑化に対応するために、ソフトウェアQAエンジニアを募集しています。
●担当業務と役割
担当する業務は、新商品・サービス開発におけるソフトウェアに関するテストです。開発最終段階でのシステムテストが主な業務になりますが、その前段階のテストも担当いただく場合もあります。
我々が実施するテストは、テストを委託する協力会社の方々と体制を構築してプロジェクト的に実施していますが、そのテストプロジェクトのリーダーとしての役割を期待します。
なお、スキルや経験に応じて担当業務は配慮しますので、ソフトウェアQAエンジニアになりたい!という強い意欲をお持ちの方は大歓迎です。
●具体的な仕事内容
・テスト計画作成、テスト設計・実行、進捗管理、バグ管理など、ソフトウェアQAエンジニアに求められる一般的な業務を、開発元や委託先のテスト協力会社と連携して推進します。
・テスト対象は、ソリューションエンジニアリング本部が開発している、オフィスビルの空調・照明制御システム、入退室管理システム、防災システムなどのシステム商品です。
・単にテストを推進するだけでなく、自動化ツールやロボットアームなどを活用した、テストの効率化・高度化にも取り組んでいただきます。
・直近では、生成AIを活用したソフトウェアテストのドキュメント作成にも着手していますので、こちらにも取り組んでいただきます。
・テスト推進中は開発との定例会参画、テスト完了後は、完了報告だけでなく、テストプロセス・結果・傾向を分析し、自部門・開発部門へのフィードバックや改善提案も行っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・ソフトウェアテストを通じて数多くのスキルが習得・研鑽でき、様々な経験を積めますので、ソフトウェアQAエンジニアのスペシャリストになれます。
・ソリューションエンジニアリング本部の商品・サービスのソフトウェア品質の向上や、開発・評価プロセスの改善にも直接貢献することができます。
・ソリューション事業は当社の成長ドライバーの1つであり、ソリューションエンジニアリング本部、エレクトリックワーク社の成長、そして何よりお客様にも貢献することができます。
●職場の雰囲気
・職場は明るくフランクな雰囲気です。ソフトウェアテストの重要性はソリューションエンジニアリング本部内でも重要視されており、皆さん、前向きに取り組んでいます。
・体制強化にも取り組んでおり、24年にキャリア入社1名、25年に新入社員1名、26年に社内異動で3名、着々と増えています。
・業務上のコミュニケーションも活発ですが、それ以外にも毎月各メンバーと1on1を実施していますので、コミュニケーションがとりやすい職場です。
・テスト計画作成やテスト設計などは、自宅で集中した方がはかどる場合がありますので、皆さん、業務に合わせてテレワークを活用しています。
●キャリアパス
スキル・経験に応じますが、まずは小・中規模のテストプロジェクトリーダーとして、テストスキルの研鑽を行いながら、テストマネジメントの経験を積んでいただきます。
その後、大規模なテストプロジェクトのリーダーとして更なるスキルアップと経験を積んだ上で、複数のテストリーダーをマネジメントする組織マネジメントも担当いただきます。
また、当課ではソフトウェア開発プロセス改善活動など、ソフトウェアテスト以外の業務も担当していますので、ソフトウェアエンジニアとしてのキャリアの幅を広げることも可能です。
ソフトウェアQAエンジニアのニーズは、今後ますます高まっていくと思いますので、今後のキャリア形成にも大きなメリットがあります。
資格・スキル・経験など
【必須】
JSTQB認定テスト技術者資格Foundation Level(または相当の知見)を保有しているか、ソフトウエアテスト経験(テスト計画・管理、テスト設計、テスト実行など)の経験があること。
【歓迎】
以下のいずれかの資格を保有、経験をお持ちであればなお良いです。
・SIerでのテスト業務経験が3年以上ある方(テスト専門会社としてのプロジェクト参画でも可)
・5名以上のテストプロジェクトをリーダーの立場で推進した経験をお持ちの方
・組込機器、webサービス、スマホアプリなどのソフトウェア開発経験が3年以上ある方
・テスト自動化実装またはツール使用経験がある方(mabl、Autify、SKYATTなど)
・JSTQB認定テスト技術者資格(Advanced Level テストマネージャ、テストアナリスト)保有、または相当の知見を有している方
【人柄・コンピテンシー】
・ソフトウェアテストやソフトウェア品質の向上に興味があり、意欲を持って取り組んでいただける方。
・テスト委託元の開発部門やテスト協力会社の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・周囲への配慮もできて、信頼関係で結ばれたチームがビルドできる方。
その他
| 職種 / 募集ポジション | IoT機器・システム・サービスの品質確保を担うソフトウェアQAエンジニア【PEW ソリューションエンジニアリング本部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京阪西三荘駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8時45分から17時15分 ※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 リモートワーク: 可(出社頻度40%~80%程度、プロジェクト進行フェーズに応じて変動) 出張 : 3カ月に1回程度(プロジェクト進行フェーズに応じて変動) |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり) |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | ソリューションエンジニアリング本部 ソリューション事業統括部 品質・環境統括室 品質保証部 システム品質・技術課 |
| 募集者の名称 | パナソニック エレクトリックワークス株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
|---|