職務内容
●燃料電池・メータデバイス調達部のミッション
コスト力強化＝攻め と 安定調達＝守り の両立により信頼され任される調達
●メータデバイス調達課のミッション
メータデバイス事業発展に向け、環境変化に対応できる、頼られる調達集団への進化
原価低減・原材料高騰抑制・安定供給・半導体先行手配等を通じて、
◆事業KPI・PJを常に意識した活動実践
◆変化対応力(フレキシビリティ)強化
◆専鋭化に向けた活動実践（自己研鑽）
◆マネジメント業務の強化統制、効率化
●募集背景
ガスマイコンメーター分野の安定的な需要に加え、計測方式の変更に伴う（アナログ計測➡超音波化）スマートメーターの導入、超音波計測技術を活用する事での気体流量ユニットの海外展開、水素分野への参入等の事業拡大に向け、調達組織強化の為の人材の募集。
上記背景の中から部材逼迫・材料高騰がある中、組織としての強化が急務
●担当業務と役割
●半導体・電子部品及・原材料・機構部品（加工部品）の契約業務
安定調達を前提とした、最適購入先選定、比較検証、原価低減を通じた新製品立ち上および、部材価格決定。
KPI：在庫金額・日数、金型管理/廃棄
●開発上流からの参画・VE検討推進(2ndソース・推奨デバイスへの置換)
月次検討会にて開発上流への参画 推奨部品への置換推進を行う（PJ参画）
▶KPI：VE検討会実施（1回/月）
●合理化目標(NeT2.09億円)達成＋CUリスクの極小化
BPメニューの必達＋BP外要素極小化＋原材料・貴金属ヘッジ推進
●商流最適化・購入先精選活動推進
▶KPI：商流変更完結・購入先数100社まで削減
●開発購買
BtoBの事業であり、お客様承認含め長期視点での戦略が必要となり、主要デバイスの長期的な調達戦略の策定と新規メーカーの導入
●具体的な仕事内容
※ガスマイコンメータ分野の商品開発に伴う、開発購買、新製品立ち上げ
※電気・電子部品の契約業務（価格取得、比較検討、価格交渉他）
具体例
・合理化・在庫管理、削減・金型投資/廃棄 ・購入先精選
・環境変化においてもPDCAサイクルを意識して取り組む
・情報連携徹底
・開発VE推進 ・推奨部品への置換推進
・品質を担保した部品調達、複数購買推進
・品質/BCP/EOL/金型/コトマエ管理
・開発購買 新規メーカーの開拓 提案 導入
●この仕事を通じて得られること
インフラ事業となり、国内のガスマイコンメーターのシェアが高い中ほぼ当社の部品を使用、日本国内のガス使用世帯の安全を守っているという使命感のある事業。
その安定した事業と流量測定のノウハウを基に、海外の新規事業開拓による成長性の実感。
その中で、調達に求められる期待度が高く、事業一体となって成長を実感する事ができる。
上記を通じて、幅広い知識・スキルの向上が実感できる。
●職場の雰囲気
人員構成 若手とベテランの両極に偏っており、中堅社員が少ない。男女比率 男：女＝社員７：３ 派遣３：２ 計15名
組織も大きくない為、契約と企画購買の２係あるが連携しながら進めるチームワーク重視の職場。
その為、情報共有を意識的にしてもらう必要があり。
昨今のコロナ状況もあり、出張は自粛となっているが、解消後は、担当仕入先への訪問など頻度は多くないものの出張もあり。
在宅については、業務状況を見ながらの判断となる。
意思決定については、ベースの部分は自由裁量に任せつつ、ポイントポイントでの管理。
●キャリアパス
調達職能における専門研修の体系化の充実 バイヤー認定制度などの各種制度によるスキルアップ。計画的な育成計画に基づき、階層別研修等を計画的に取得する事で公平にキャリアアップを計画的に図れる。
上記を通じて、上位職へのステップアップ機会が得られる。
資格・スキル・経験など
【必須スキル】
・調達職能としての基本知識（機構・電子部品知識、金型知識 プレス・樹脂・電子部品実装等）
・社内外問わず交渉、協議が出来、部門を横断的にコミュニケーションが出来る
・実際に製造現場に出向き、購入先と共に成果を分かち合う事を大切に考えることが出来る （現場現物主義）
・ITスキル Excel及びpower pointが一般レベルで使用可能（SAPシステムが使用出来れば尚良し）
【歓迎スキル】
・半導体・電子部品に特化した専門知識
・金型の設計、製造知識
・SCM観点からの商流構築スキル
・開発購買経験者
【職務経験】
・電気部品の契約/購買経験者 職務経験5〜10年程度
・半導体・電子部品の契約/購買経験者 職務経験5〜10年程度
・制御設計経験者
【人柄・コンピテンシー】
・ポジティブなマインドの方
・自職場・関連部門・仕入先を含めた、周囲と円滑なコミュニケーションができる方
・自発的に情報収集のできる方、また、その情報を元に既存の運用に対する改善活動のできる方。
・担当業務において、使命感を持ち助力を得ながらやり遂げる強い意志を持たれている方
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
・キャリア登録
■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！
| 職種 / 募集ポジション | メータデバイス事業における調達【EW サプライチェーン統轄センター】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 筒井駅より徒歩7〜8分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9時から17時30分 フレックスタイム制度 【勤務形態】 リモートワーク可 週2日程度 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | サプライチェーン統轄センター 燃料電池・メータデバイス調達部 メータデバイス調達課 調達課 |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
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