職務内容
●品質技術開発推進部のミッション
ソフトウェア、ハードウェアの両面から品質をつくり込み、品質問題の未然防止と商品価値向上を実現することが当部のミッションです
●品質技術開発課のミッション
不安全事象の撲滅、品質ロスの低減、お客様満足の向上について、品質技術面から達成することが課のミッションです
●募集背景
商品開発へのCAEの適用において、指導的役割を果たす人財の増強のため
●担当業務と役割
CAE（熱・流体・構造解析）技術を用いて、開発プロセスの改善や、商品の品質確保を実現
●具体的な仕事内容
1．商品開発へのCAEの展開
・モデル商品へのCAE適用
・組織横断によるCAEナレッジの共有と展開
2．熱・流体・機構に関する品質トラブルの原因究明
・トラブルのメカニズム解明と、再発防止活動の支援
●この仕事を通じて得られること
ご自身が得意とするCAE技術の更なる深掘りや、他分野のCAEへ技術の幅を広げてゆくことが可能です
●職場の雰囲気
・品質技術開発課は若手メンバーが多く、活気ある職場です
・自主性を重んじた組織運営により、自組織の枠を超えて、技術の習得に取り組むことができます
・技術獲得のための教育の機会も多く、社内外の技術者との交流も活発です
●キャリアパス
・個人の適正により技術スペシャリスト（管理職、主幹）のキャリアパスも用意しています
・CAEは、幅広い業種で共通的に要求される技術であり、様々な商品分野で活躍の場があります
資格・スキル・経験など
【必須事項】
・商品設計に活用できるレベルのCAE技術（熱・流体・構造解析）
・熱・流体・構造に関する品質トラブルの解析経験
・部門を超えて、人間関係を構築できるコミュニケーションスキル
【推奨事項】
・CAE作業環境の設定と管理の経験
・CAEに関するOJT指導の経験
【人柄・コンピテンシー】
・自組織を超えて、関係者とのコミュニケーションがスムーズにとれる
・改善意識が高く、自ら考えて行動できる
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
・キャリア登録
■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！
| 職種 / 募集ポジション | 商品開発へのCAEの展開【EW 品質環境・基盤技術センター】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京阪電車 西三荘駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | EW直轄 品質環境・基盤技術センター 品質技術開発推進部 品質技術開発課 |
| 募集者の名称 | パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニックグループ |
|---|